Внешнее управление

Банкротство и внешнее управление

15 Сентября 2013 в 05:51, задача

В соответствии с планом внешнего управления осуществляется продажа предприятия-должника. В целях погашения кредиторской задолженности «Сатурн» осуществляет следующие операции: А) реализованы векселя на сумму 7900 тыс.руб. Б) реализовано оборудование на сумму 5040 тыс.руб., включая НДС. Остаточная стоимость оборудования 6800 тыс.руб., а его донаценка при переоценке за истекшие годы 2600 тыс.руб. Покупатель платил счет. Требуется указать корреспонденцию счетов хозяйственных операций, выполнить расчеты и определить результаты от этих операций, их влияние на финансовое положение «Сатурн». «Сатурн» был продан с аукциона за 14000 тыс.руб. Укажите корреспонденцию счетов при продаже предприятия, выполните расчеты, определите финансовый результат от этой операции на конечные финансовые результаты у организации-продавца.

Проблемы управления внешним долгом

26 Марта 2014 в 20:06, курсовая работа

Предметом исследования выступают финансовые отношения, возникающие в процессе управления государственным внешним долгом России.
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию механизма управления государственным внешним долгом Российской Федерации.
Для достижения цели решаются следующие задачи:
- изучение теоретических основ управления государственным внешним долгом;
- изучение зарубежного опыта управления государственным внешним долгом;

Разработка плана внешнего управления

11 Декабря 2013 в 14:07, курсовая работа

Цель данной работы – разработка плана внешнего управления на примере конкретного предприятия. Данные плана внешнего управления взяты на материалах отчетности ОАО «Витта».
В рамках обозначенной цели были поставлены следующие задачи:
1. дать краткую характеристику исследуемого предприятия;
2. провести анализ финансового и экономического положения предприятия;
3. обозначить мероприятия финансового оздоровления предприятия;
4. составить бизнес-план и финансовый план.

Разработка плана внешнего управления

18 Ноября 2013 в 13:19, реферат

План внешнего управления должен:
- соответствовать требованиям, установленным федеральными законами;
- предусматривать срок восстановления платежеспособности должника;
- содержать обоснование возможности восстановления платежеспособности должника в установленный срок.

Разработка плана внешнего управления

18 Марта 2013 в 09:45, курсовая работа

Цель данной работы – рассмотреть внешнее управление как одну из процедур банкротства.
Поставленную цель конкретизируют следующие задачи:
- дать определение внешнему управлению;
- раскрыть этапы его внедрения;
- показать внедрение внешнего управления на конкретном примере.

Внешняя и внутренняя среда в управлении

08 Января 2014 в 23:32, реферат

Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.
Объект исследования – влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации.
Предметом исследования являются общественные отношения, связанные с рассмотрением влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.

Внешнее управление - процедура банкротства

29 Января 2014 в 15:54, контрольная работа

Процедура наблюдения - важнейшая процедура банкротства, введенная Федеральным законом от 8 января 1998 года № 6-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”, является новой для российского законодательства, регулирующего вопросы несостоятельности субъектов хозяйственной деятельности. Основной целью данной процедуры является принятие комплекса мер, направленных на сохранение имущества должника, проведение анализа финансово-экономического и хозяйственного состояния должника, установление размера задолженности перед кредиторами.

Внешнее управление как процедура банкротства

12 Марта 2014 в 14:53, курсовая работа

Предметом данной курсовой работы является процедура внешнего управления, как одна из мер восстановления платежеспособности должника. Объект исследования - законодательство о процедуре судебной санации. Цель данной курсовой работы - раскрыть содержание вопроса о внешнем управлении как о процедуре банкротства. Задачи курсовой работы: 1) дать понятие внешнего управления как одной из процедур банкротства; 2) охарактеризовать участников внешнего управления; 3)проследить, как происходит разработка и проведение внешнего управления на современном этапе; 5) сделать соответствующие выводы. В процессе написания курсовой работы использовались обусловленные конкретными целями и задачами статистические, логические и другие методы изучения, обработки и обобщения информации, множество правой литературы, а также ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 27.09.2002 г. № 127-ФЗ.

Внутренняя и внешняя среда объекта управления

18 Апреля 2013 в 18:49, контрольная работа

Задание. Описать, и проанализировать особенности, возможнос¬ти и перспективы следующих элементов внутренней среды организации.
Цели организации – это конкретные конечные состояния или результаты, к которым стремится достигнуть группа в процессе совместной работы. Цели разрабатываются руководством в ходе процесса планирования и сообщаются членам организации, что является важнейшим фактором координирования деятельности группы.

Внешние управление текущей деятельности банков

02 Декабря 2014 в 18:31, творческая работа

1.Надзор и регулирование деятельности банка
2.Надзор за банками и его организация
3. Полномочия Банка России
4.Внешнее регулирование деятельности отдельного банка.
5.Принципы банковского надзора

Проблемы управления внешней средой организации

07 Мая 2014 в 21:37, курсовая работа

Любая организация существует и функционирует во взаимодействиис множествами факторами. Они по-разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на её возможности, перспективы и стратегию. Совокупность факторов рассматривается в теории управления как среда организации. Внешняя среда организация – это определённые правила игры.Процесс перехода России к рыночным отношениям способствовал образованию большого количества предприятий. И приоритетным направлением для функционирования организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране.

Необходимость анализа внешней среды и управления ею

23 Ноября 2014 в 12:28, курсовая работа

Проблемы управления государственным внешним долгом

12 Июля 2013 в 18:36, курсовая работа

К долговой экономике Россия шла быстрыми шагами, совпадающими по темпам с просчётами в реформировании экономики: обвал цен, кризис неплатежей, инфляция, ликвидация оборотного капитала, спад производства, бюджетный дефицит, рост внешнего долга и в результате тупик общего дефолта. Все эти факторы и обуславливают актуальность выбранной темы.
Объектом исследования дипломной работы является кредитная политика государства.
Предметом исследования является изучение проблем управления внешним долгом.
Целью дипломной работы является изучение состояния внешнего долга России, задача и механизмы управления им.

Необходимость анализа внешней среды и управления ею

17 Января 2014 в 18:16, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней среды компании, определение ключевых компонентов среды и предоставление методик для их изучения, анализ внешней среды предприятий общественного питания.
Ресторанный бизнес сегодня - одна из самых динамично развивающихся отраслей. Эксперты связывают это, прежде всего, с тем, что уровень жизни основной части населения растет, увеличиваются доходы, а это значит, что увеличивается число потенциальных клиентов ресторанов и развлекательных центров. Но вместе с тем возрастает и конкуренция на рынке, поэтому данная тема является актуальной, как и вся теория организации. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.

Зависимость управления персоналом от внешних факторов

21 Июня 2013 в 21:15, контрольная работа

Некоторая специфика внутренних факторов объясняется уже происхождением слова «внутренний», объясняемое этимологической наукой как «нутро, утроба». Формируемые в «утробе» предприятия внутренние факторы, в соответствии с этим, могут быть предметом большего воздействия со стороны организационного менеджмента, чем внешние, особенности которых подлежат лишь принятию во внимание, учету или необходимости под них подстраиваться.
Порождаемые при прямом или косвенном участии внешней среды внутренние факторы поэтому не свободны от ее влияния и представляют следующий порог факторного каскада, или элемент системы.

Теоретические аспекты управления внешней средой организации

20 Февраля 2013 в 10:03, реферат

Любая организация функционирует в определённой окружающей её среде, с которой она находится в определённых связях и взаимодействиях. Эту среду называют внешней средой.
Внешняя среда - это совокупность внешних субъектов и сил (факторов), активно влияющих на положение и перспективы организации, на эффективность деятельности её субъектов менеджмента. Во внешнюю среду входит вся макросреда и часть микросреды.
Внешняя среда организации включает такие элементы, как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, значимые по отношению к операциям организации.

Теоретические аспекты управления внешней средой организации

05 Марта 2014 в 11:59, курсовая работа

Актуальность темы исследования. После перехода России к рыночным отношениям, стало образовываться большое количество предприятий. И основной задачей этих организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране. Эта среда стала подвижной и неопределённой. И теперь, чтобы выжить организациям приходится обращать внимание и считаться со всеми факторами внешней среды, влияющими на эффективное развитие организации, качественную разработку и принятие управленческих решений.

Внешние факторы воздействия на систему управления персоналом

07 Апреля 2014 в 22:49, контрольная работа

При разработке системы управления персоналом необходимо определить факторы, в которых тот или иной вариант управления персоналом дает необходимый результат, т.к. разные организации, имея свою внутреннюю специфику, осуществляют свою деятельность в разных внешних условиях.
Под факторами понимаются все те объекты, явления, процессы, которые воздействуют на управление персоналом и тем или иным образом определяют изменение его основных характеристик и особенностей. Таким образом, развитие системы управления персоналом можно определить как процесс качественных изменений в принципах, процедурах, методах, технологиях управления персоналом, происходящих под воздействием факторов.

Разработка плана внешнего управления предприятием-должником

22 Октября 2014 в 19:49, аттестационная работа

Цель данной работы заключается:
 в определении методов и принципов разработки плана внешнего управления в условиях проведения процедуры банкротства,
 в выявлении экономических и законодательных условий его разработки,
 в определении основных целей и задач, которые решаются с помощью плана внешнего управления,
 в выявлении и разработке основных разделов плана внешнего управления,
 и в выработке, на этой основе, практических рекомендаций и выводов.
Для достижения поставленных целей в ходе работы были решены задачи, которые заключаются в следующем:
 раскрыть экономическую сущность плана внешнего управления;
 изучить теоретические положения разработки плана внешнего управления, изложенные в законодательных актах и научной литературе;
 дать характеристику основным понятиям, которые являются инструментами для разработки плана внешнего управления;
 изучить требования, предъявляемые к плану внешнего управления;
 выявить специфику мероприятий по восстановлению платежеспособности должника.

Внешнее управление: понятие, порядок введения и его последствия

08 Января 2014 в 07:31, реферат

Под внешним управлением, иначе называемым судебной санацией закон понимает процедуру банкротства направленную на восстановление платежеспособности должника.
Внешнее управление вводится на срок не более 18 месяцев и может быть продлен арбитражным судом на срок не более шести месяцев. Однако для отдельных категорий должников может быть установлен более продолжительный срок внешнего управления. Наряду с этим срок внешнего управления может быть сокращен арбитражным судом по ходатайству собрания кредиторов или внешнего управляющего1.

Управление внутренними и внешними коммуникациями в организации

14 Января 2013 в 21:15, курсовая работа

Коммуникации как процесс общения, обмена информацией уже давно воспринимаются как нечто повседневное и обычное. Миллионы людей ежесекундно вступают в коммуникацию. Коммуникация – это то, в чем каждый участвует ежедневно, но не всегда делает достаточно согласованно. Без коммуникации жизнь человека и функционирование организации просто невозможны. Коммуникации – важнейший элемент обеспечения эффективности управления.

Управление инфляционными процессами: внутренний и внешний аспекты

11 Декабря 2013 в 21:25, реферат

Цель – выявить социальные последствия инфляции в России в условиях перехода к рыночной экономике.
Задачи:
1. Определение сущности и факторов инфляции;
2. Характеристика основных видов и причин инфляции;
3. Оценка современного состояния инфляции на территории Российской Федерации;
4. Определение социально-экономических последствий инфляции.

Стратегия управления предприятием в условиях изменяющейся внешней среды

27 Января 2014 в 08:09, курсовая работа

Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления, которое должно обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного поиска реальных возможностей его повышения. Вместе с тем эффективное управление должно обладать способностью к саморегулированию и самосовершенствованию.

Внутренняя и внешняя среда организации. Структура управления организации

24 Апреля 2013 в 10:17, контрольная работа

В зависимости от организационной структуры – построения подразделений органов управления и их взаимосвязей – различают организации линейной, звездной, кольцевой и других структур.
Целью данной работы является анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на организацию, анализ структуры управления организации, решение задачи, теста.

Анализ влияния внешних и внутренних факторов на управление в таможенных органах

27 Мая 2014 в 06:48, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических и практических аспектов влияния организационной среды на управление в таможенном органе (на примере Владивостокской таможни)и выявление проблем адаптации таможенных органов к воздействию внешних факторов.
Из цели работы вытекают следующие задачи:
а) рассмотреть внешние и внутренние факторы, влияющие на управление в организации.
б) охарактеризовать методы анализа внутренних и внешних факторов.
в) проанализировать деятельность Владивостокской таможни.
г) рассмотреть факторы внешней среды, влияющие на деятельность Владивостокской таможни

Менеджмент как тип рыночного управления. Понятие внешней и внутренней среды организации

18 Ноября 2013 в 17:55, контрольная работа

Цель контрольной работы состоит в изучении места и роли менеджмента в системе рыночных отношений, а так же определить, что относится к внешней и внутренней среде организации.
В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи: это дать определение понятию и сущности современного менеджмента и рассмотреть внешнюю и внутреннюю среду организации.

Внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение как процедуры банкротства

25 Февраля 2014 в 07:44, курсовая работа

Федеральным законом №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002г. понятие банкротства определено следующим образом: «Несостоятельность» (банкротство) – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей) (ст.3). В названном законе установлены признаки банкротства: должник считается несостоятельным (банкротом), если соответствующие обязательства не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены. Для определения наличия признаков банкротства должника учитываются размеры денежных обязательств и обязательных платежей.

Факторы внутренней и внешней среды организации. Подсистемы управления компанией. Функции менеджмента

27 Января 2014 в 21:01, реферат

Внутренняя среда - та часть общей среды предприятия, которая находится в ее пределах. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации.
Внутренняя среда организации – совокупность ситуационных факторов внутри компании, которые оказывают воздействие на ее функционирование и являются результатом управленческих решений.
Рабочая среда - это некая совокупность всех внутренних переменных, которые с помощью процесса управления модифицированы и приспособлены к потребностям организации.

Выбор рационального варианта плана внешнего управления для предприятия ОАО «Металлические конструкции»

11 Мая 2013 в 18:43, курсовая работа

Можно продать только эффективно работающее предприятие (его акции, доли уставного капитала), не обремененное долгами. Следовательно, необходимо на базе указанного комплекса создать дочерние по отношению к ОАО «Метакон» хозяйственные общества, которые могут работать безубыточно, а в их бухгалтерские балансы не будут переданы долги материнской компании. Оставшееся имущество (от закрытия нерентабельных производств) может быть продано. Оно станет основой создания других бизнес-единиц. Следует учесть договорные отношения с арендаторами - право выкупа арендуемого имущества остается за ними (если это оговорено в договоре).

План финансового оздоровления и внешнего управления, как одна из разновидностей бизнес-плана. Мировое соглашение

22 Мая 2012 в 05:10, контрольная работа

В современных условиях ведения бизнеса становится очевидным, что предприятия и компании для выживания и сохранения долгосрочной конкурентоспособности должны постоянно корректировать свою деятельность с учетом требований окружающей действительности. Новые условия ведения бизнеса предполагают постоянную готовность к переменам.
Внешняя среда организации меняется все быстрее и все более непредсказуемо. Но при этом каждое изменение несет не только угрозы, но и новые дополнительные возможности для достижения будущего бизнес-успеха. Организация должна обладать способностью к правильной и своевременной трансформации структуры своего бизнеса, постоянно проводить адекватные стратегические и оперативные изменения.

Исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности и влияние на нее факторов внешней среды

30 Ноября 2011 в 19:11, курсовая работа

На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время становится решающим условием успеха любой деятельности.
В связи с этим основным источником прибыли рассматриваются инвестиции в человеческий капитал, хотя ранее затраты на персонал считались ненужными расходами. Эти вложения направлены на создание условий для развития творчества.

Основные положения теории механизма стратегического управления фирмой и его выбор в условии нестабильности внешней среды

07 Апреля 2014 в 17:36, реферат

Для того чтобы коммерческая деятельность предприятия была успешной необходимо четко представлять цели организации, а также уметь анализировать сложившуюся ситуацию в исследуемой сфере. В системе мер по стабилизации денежного хозяйства предприятий важное место занимает разработка ими финансовых планов (бюджетов). Во-первых, для того чтобы преуспеть в своей хозяйственной деятельности. Во-вторых, чтобы своевременно выполнять денежные обязательства перед бюджетом, внебюджетными фондами, акционерами, банками и другими партнерами. Для этого необходимо заранее рассчитывать доходы, расходы, прибыль, учитывать последствия инфляции, изменение рыночной конъюнктуры.

Комплексный анализ управления внутренними и внешними коммуникациями предприятия и их влияние на внутренний климат в коллективе

06 Мая 2014 в 15:14, курсовая работа

Термин "коммуникация" является общим, и в переводе с латинского "communicatio" означает делать общим, связывать, общаться [1, с.87]. До конца 19 века коммуникация рассматривалась только в инженерно-техническом значении, и только в 20 веке термин обрел социальное значение. Сегодня насчитывается более 150 определений "коммуникация".
Под коммуникацией в широком смысле понимают общение, передачу информации от человека к человеку. В организационном контексте понятие "коммуникация" рассматривается как процесс (коммуникация - это общение людей: обмен идеями, мыслями, намерениями, чувствами, информацией) и как объект (совокупность технических средств, обеспечивающих процессы передачи информации).