Структура Пенсионного Фонда России

1. Экономический отдел - проведение работы по прогнозированию поступления страховых платежей в доход Пенсионного фонда; осуществление расчета потребности финансовых средств для обеспечения выплаты пенсий в регионе; проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации; разработка и представление в Пенсионный фонд Российской Федерации ежеквартальных заявок на расходование средств для осуществления выплат государственных пенсий; составление сметы расходов на содержание Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отдел состоит из двух групп  – одна осуществляет аналитическую  работу по исполнению бюджета Пенсионного  фонда Российской Федерации, другая – по исполнению сметы расходов отделения Пенсионного фонда Российской Федерации.

2. Отдел учета поступлений  и расходования средств – выполнение  функций бухгалтерии; ведение  учета поступивших платежей в  Пенсионный фонд; проведение финансирования расходов органов социальной защиты населения по выплате государственных пенсий; учет операций по финансированию выплаты пенсий; организация бухгалтерского учета исполнения сметы расходов отделения Пенсионного фонда Российской Федерации.

3. Отдел организации персонифицированного  учета - регистрация застрахованных  лиц; сбор сведений о трудовом  стаже, заработке (доходе) и начисленных  страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; ведение лицевых счетов застрахованных лиц; внесение в лицевые счета застрахованных лиц сведений об их трудовом стаже.

В городах и районах  субъектов Российской Федерации, где  функционируют отделения Пенсионного  фонда Российской Федерации, открыты межрайонные пункты персонифицированного учета.

4. Отдел координации деятельности  уполномоченных Пенсионного фонда  Российской Федерации в городских  и районных пунктах – проведение  работы по принятию и систематизации  сведений, поступающих от уполномоченных  отделения Пенсионного фонда Российской Федерации; осуществление действий по координированию работы уполномоченных; контроль за своевременностью представления плательщиками расчетных ведомостей.

5. Контрольно-ревизионный отдел - организация контрольной работы за своевременностью и полнотой уплаты платежей в Пенсионный фонд плательщиками страховых взносов; проведение проверок банков по вопросу своевременности перечисления страховых взносов плательщиков на счета Пенсионного фонда; проведение проверок по рациональному расходованию средств Пенсионного фонда органами социальной защиты населения; проведение проверок правильности назначения и выплаты государственных пенсий.

В отделениях Пенсионного  фонда России создаются аппараты уполномоченных по районам и городам. Уполномоченные осуществляют оперативное  управление средствами Пенсионного  фонда России на территориях. К их функциям относятся:

1. регистрация, учет и  выявление страхователей;

2. контроль за начислением и поступлением страховых взносов;

3. информирование плательщиков  о целях, задачах Пенсионного  фонда Российской Федерации, о порядке уплаты страховых взносов;

4. ведение личных дел  плательщиков по каждому страхователю;

5. рассмотрение заявлений  страхователей по вопросам уплаты  взносов;

6. сбор расчетных ведомостей  по страховым взносам и камеральная  проверка правильности их заполнению;

7. составление сводной  расчетной ведомости по закрепленному  за ним кругу страхователей.

Предприятия, организации, учреждения, в том числе банки, обязаны  представлять уполномоченным Пенсионного  фонда Российской Федерации в  районах и городах, ревизионной  комиссии Пенсионного фонда Российской Федерации необходимые документы  и сведения, относящиеся к деятельности Пенсионного фонда России, за исключением  сведений, составляющих коммерческую тайну, перечень которых устанавливается  законодательством.

Управление (самостоятельные  отделы) Пенсионного фонда России в городах (районах)

В структуре Пенсионного фонда России – восемь Управлений в федеральных округах, 82 отделения в субъектах Российской Федерации, включая отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Байконур(Казахстан), а также почти 2400 территориальных управлений во всех регионах страны.

25 управлений отделения  пенсионного фонда России по Удмуртской Республике обслуживают более 425 тысяч пенсионеров, осуществляют социальные  выплаты более 233 тысячам граждан, ведут персональные пенсионные счета 1 814 257 человек, взаимодействуют с 79 236  страхователями.

1. Управление Пенсионного  фонда Российской Федерации в  федеральном округе (далее - Управление) создается по решению Правления  Пенсионного фонда Российской  Федерации в целях повышения эффективности работы системы Пенсионного фонда Российской Федерации и взаимодействия с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.

2. Основными задачами  Управления являются:

- Управление и контроль за деятельностью отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе в пределах, установленных Правлением Пенсионного фонда России;

- взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;

- Управление программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.

3. Управление в целях  решения возложенных на него  задач осуществляет следующие  функции:

- координирует деятельность отделений Пенсионного фонда России в округе в соответствии с задачами, возложенными на Управление;

- анализирует и прогнозирует экономическую и социальную ситуацию в федеральном округе;

- участвует в подготовке бюджетов отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе;

- участвует в подготовке отчета руководству Пенсионного фонда России об исполнении бюджетов отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе;

- изучает и обобщает практику применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;

- взаимодействует с органами федерального казначейства, Федеральную налоговую службу России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением Пенсионного фонда России, по вопросам прохождения средств и обобщает сведения о доходной части бюджета Пенсионного фонда России;

- вносит в порядке, установленном Правлением Пенсионного фонда России, полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе предложения об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства;

- обобщает практику судебных решений, принимаемых в субъектах Российской Федерации, и готовит предложения по их опротестованию;

- вносит в порядке, установленном Правлением Пенсионного фонда России, предложения полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе о необходимости проведения проверок по исполнению актов федерального законодательства в федеральном округе;

- участвует в решении вопроса об укомплектовании отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в округе кадрами;

- соблюдает требования по защите информации;

- решает другие вопросы, отнесенные Правлением Пенсионного фонда России к компетенции управления.

4. В состав Управления  входят:

а) отдел координации и  контроля за деятельностью отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе, основными функциями которого являются:

- координация и контроль за деятельностью отделений Пенсионного фонда России в округе в порядке, установленном Правлением Пенсионного фонда России;

- обеспечение взаимодействия Управления Пенсионного фонда России с полномочным представителем Президента Российской Федерации;

- взаимодействие с органами Федерального казначейства, Федеральной налоговой службы России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением Пенсионного фонда России, по вопросам прохождения средств и обобщение сведений о доходной части бюджета Пенсионного фонда России;

б) информационно - аналитический  отдел, основными функциями которого являются:

- анализ и прогнозирование экономической и социальной ситуации в федеральном округе;

- сбор информации об экономических показателях деятельности отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе;

- анализ и обобщение информации о состоянии деятельности отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе, а также подготовка необходимых аналитических материалов для руководства Пенсионного фонда России и полномочного представителя Президента Российской Федерации;

- участие в пределах своей компетенции в подготовке актуальных расчетов для определения основных показателей бюджетов отделений Пенсионного фонда России;

- анализ отчетов об исполнении бюджетов отделений Пенсионного фонда России в федеральном округе;

- мониторинг рынка труда в субъектах Федерации, входящих в федеральный округ, с использованием сведений персонифицированного учета, осуществляемого соответствующими отделениями Пенсионного фонда России;

- анализ и контроль за правильностью прохождения средств на пенсионное обеспечение в федеральном округе;

в) отдел региональных социальных программ, основной функцией которого является:

- участие в разработке и координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;

г) отдел правового регулирования, основными функциями которого являются:

- осуществление правового сопровождения региональных социальных программ и работы по социальному обеспечению в федеральном округе;

- внесение в порядке, определяемом Правлением Пенсионного фонда России, предложений об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения;

- изучение и обобщение практики применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;

д) аппарат при руководстве (делопроизводитель и бухгалтер).

Информационный центр  персонифицированного учета

Федеральное учреждение –  Информационный центр персонифицированного учета создано решением Правительства Российской Федерации для осуществления работ по обработке информации по индивидуальному (персонифицированному) учету прав граждан в системе государственного пенсионного страхования.

Основные функции информационного  центра персонифицированного учета:

• эксплуатация программно-технического комплекса системы персонифицированного учета Пенсионного фонда России;

• ведение Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;

• ведение общегосударственной  базы данных о социальном положении

ветеранов Великой Отечественной войны и боевых действий;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Организация работы территориальных и местных органов Пенсионного фонда Российской Федерации

 

2.1 Цели, задачи и компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации

 

Основные задачи Пенсионного  фонда Российской Федерации:

- целевой сбор и аккумуляция  страховых взносов, а также  финансирование расходов в соответствии  с назначением Пенсионного фонда  Российской Федерации;

- организация работы по  взысканию с работодателей и  граждан, виновных в причинении  вреда здоровью работников и  других граждан, сумм государственных  пенсий по инвалидности вследствие  трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

- капитализация средств  Пенсионного фонда Российской Федерации, а так же привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц;

- контроль с участием  налоговых органов за своевременным  и полным поступлением в Пенсионного фонда Российской Федерации страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;

- межгосударственное и  международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.

Цели Пенсионного фонда России во многом определяют его организационно – структурное построение, сферу деятельности и компетенцию. Главными целями его создания и деятельности является создание государственных гарантий в системе пенсионного обеспечения и управление средствами Пенсионного фонда Российской Федерации. Эти цели достигаются в ходе решения следующих задач: