Управление заемным капиталом организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2014 в 15:45, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной работы является анализ и критическая оценка системы управления заемным капиталом в условиях конкретного предприятия, определение направлений ее совершенствования. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- дать определение и привести состав заемного капитала;
- изучить методику управления заемным капиталом;
- рассмотреть показатели эффективности управления заемным капиталом;
- проанализировать структуру, динамику и эффективность использования заемного капитала конкретной организации;
- провести оптимизацию структуры заемного капитала организации и разработать пути повышения эффективности его использования.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления заемным капиталом организации 6
1.1. Понятие и структура заемного капитала 6
1.2. Методика управления заемным капиталом 9
1.3. Показатели эффективности управления заемным капиталом 16
2. Оценка системы управления заемным капиталом на примере ООО АЛУФ 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Анализ структуры и динамики заемного капитала 29
2.3. Оценка показателей эффективности управления заемным капиталом 36
Глава 3. Совершенствование системы управления заемным капиталом в ООО АЛУФ 47
3.1. Улучшение политики управления капиталом на основе привлечения заемных средств 47
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 61
Заключение 65
Список литературы 68

Прикрепленные файлы: 1 файл

Diplom__Upravlenie_ZK МОЙ Анжелы - копия - копия.doc

— 788.50 Кб (Скачать документ)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Нижегородский государственный университет

им. Н. И. Лобачевского

 

Финансовый факультет

 

Кафедра «Финансы» 

 

 

                           Допускается к защите

                           зав. кафедрой

                       ____________________

                      ____________________

                     (ученая степень и звание)

              (подпись) (Ф.И.О)

 

 

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

«Управление заемным капиталом организации»

 

Выполнила студентка_______________________ подпись (Худякова А.Г.)

13Ф33, заочная

Руководитель_______________________________ подпись (Клинова В.С.)

ученая степень и звание

Рецензент__________________________________ подпись (Гельман И.Л.)

Генеральный директор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Н. Новгород, 2012

 

 

Управление заемным капиталом организации

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

         Любая организация, а особенно активно развивающаяся, постоянно испытывает потребность в привлечении финансовых ресурсов. Формирование финансовых ресурсов любой организации осуществляется за счет целого ряда источников. На основе права собственности различают две крупные группы: собственный и заемный капитал.

Организация, использующая только собственный капитал, имеет наивысшую финансовую устойчивость, но ограничивает темпы своего развития, поскольку не может обеспечить формирование необходимого дополнительного объема активов в периоды благоприятной конъюнктуры рынка и не использует финансовые возможности прироста прибыли на вложенный капитал. Поэтому организациям очень важно привлекать заемный капитал.

В настоящее время потенциальным потребителям внешнего финансирования в принципе доступен довольно широкий диапазон всевозможных инструментов: банковские кредиты, публичное или закрытое размещение акций компании, продажа части бизнеса стратегическим или портфельным инвесторам.

Вместе с тем каждый из этих способов помимо определенных выгод несет в себе и ряд недостатков, которые значительно ограничивают потенциал данных инструментов для многих компаний. Так, банковское кредитование, как правило, требует какого-либо обеспечения ссуды; размещение акций компании на бирже вынуждает собственников внедрять передовые технологии в управлении, финансовой отчетности, зачастую перестраивать уже сложившуюся структуру бизнеса, чтобы сделать его максимально прозрачным и понятным для инвесторов. Продажа пакета акций стратегическим инвесторам грозит потерей контроля над компанией, а для участия в капитале портфельных инвесторов обычно требуется регулярная выплата значительных дивидендов, что может негативно сказаться на перспективах развития компании из-за нехватки финансирования.

Организация должна стремиться как к оптимальному соотношению собственного и заемного капитала, так и к наиболее эффективному привлечению заемных средств, поскольку от этого зависит финансовая устойчивость организации.

Вопросам управления заемным капиталом посвящено множество научных работ. В теоретико-методологическом плане исследования управления заемным капиталом предприятия и структурой источников его финансирования посвящены труды отечественных ученых, таких, как А. Бабич, И. Балабанова, В. Батурина,  И. Бланка, В. Бочарова, О. Ефимовой, В. Керимова, В. Ковалева, Н. Колчиной,  М. Крейниной,  Р. Сайфулина, Э. Уткина,  А. Шеремета, П. Шуляка.

В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, и требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.

         Актуальность  вопросов управления заемным капиталом обусловлена тем, что основной задачей финансовой службы предприятия является оптимизация структуры и соотношения собственного и заемного капитала, повышение эффективности их использования.

         Целью данной  работы является анализ и критическая оценка системы управления заемным капиталом в условиях конкретного предприятия, определение направлений ее совершенствования. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

- дать определение и привести состав заемного капитала;

- изучить методику управления заемным капиталом;

- рассмотреть показатели эффективности  управления заемным капиталом;

- проанализировать структуру, динамику и эффективность использования заемного капитала конкретной организации;

- провести оптимизацию структуры заемного капитала организации и разработать  пути повышения эффективности его использования.

         Объектом  исследования в данной работе  является  открытое акционерное общество «АЛУФ». В соответствии с Уставом и действующим законодательством анализируемое предприятие осуществляет грузоперевозки по России и миру.

         Предмет исследования -  экономические отношения, связанные с наличием, состоянием, движением и использованием заемного капитала на предприятии ООО «АЛУФ».

         Теоретической  основой работы являются учебные  пособия по финансовому менеджменту,  публикации в периодической печати по теме исследования.

         Информационной аналитической базой  исследования является годовая финансовая бухгалтерская отчетность ООО АЛУФ за 2009-2011 г.г., регистры бухгалтерского учета заемного капитала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретические основы управления заемным капиталом организации

1.1. Понятие и структура заемного  капитала

 

 

         Заемный  капитал представляет собой часть  стоимости имущества организации, приобретенного в счет обязательства вернуть поставщику, банку, другому заимодавцу деньги либо ценности, эквивалентные стоимости такого имущества. Принципиальное различие между источниками собственных и заемных средств объясняется юридическим аспектом - в случае ликвидации предприятия его владельцы имеют право на ту часть имущества предприятия, которая останется после расчетов с третьими лицами.

         В составе заемного капитала различают краткосрочные и долгосрочные заемные средства, кредиторскую задолженность (привлечённый капитал). Структура заёмного капитала раскрыта на рис. 1. [13, с. 311]

 

 


 





 


 

 

Рис. 1.1 Структура заемного капитала

 

         Долгосрочные заемные средства - это кредиты и займы, полученные организацией на период более года, срок погашения которых наступает не ранее чем через год. К ним относятся:

  • задолженность по налоговому кредиту;
  • задолженность по эмитированным облигациям;
  • задолженность по финансовой помощи, предоставленной на возвратной основе и т.п.

         Кредиты и займы, привлекаемые на долгосрочной основе, направляются на финансирование приобретения имущества длительного использования.

         Краткосрочные  заемные средства – это обязательства, срок погашения которых не превышает года. К ним относят краткосрочные кредиты и займы, а также текущую кредиторскую задолженность, которая возникает в результате коммерческих и других текущих расчетных операций. К кредиторской задолженности относятся:

  • задолженность персоналу по оплате труда;
  • задолженность бюджету и внебюджетным фондам по обязательным платежам;
  • авансы полученные;
  • предварительная оплата заказов и продукции;
  • задолженность поставщикам и другие виды задолженности. [8, с. 5]

         Краткосрочные кредиты и займы и кредиторская задолженность являются источниками формирования оборотных активов.

         Привлечение  заёмных средств – довольно  распространённая практика. С одной стороны, это фактор успешного функционирования предприятия, способствующий быстрому преодолению дефицита финансовых ресурсов, свидетельствующий о доверии кредиторов и обеспечивающий повышение рентабельности собственных средств.

         С другой  стороны, предприятие обменивается  финансовыми обязательствами (особенно если уровень процентов за кредит высокий). Привлечение заёмных средств широко практикуется при агрессивной политике финансирования. Величина и эффективность использования заёмных средств – одна из главных оценочных характеристик эффективности управленческих решений. В целом, хозяйствующие субъекты, использующие кредит, находятся в более выигрышном положении, нежели предприятия, опирающиеся только на собственный капитал. Несмотря на платность кредита, использование последнего обеспечивает  повышение рентабельности предприятия. [14, с. 312]

         Заемный  капитал характеризуется следующими  положительными особенностями:

1. Достаточно широкие возможности привлечения, особенно при высоком кредитном рейтинге предприятия, наличии залога или гарантии поручителя.

2. Обеспечение роста финансового  потенциала предприятия при необходимости существенного расширения его активов и возрастания темпов роста объема его хозяйственной деятельности.

3. Более низкая стоимость в сравнении с собственным капиталом за счет обеспечения эффекта «налогового щита» (изъятия затрат по его обслуживанию из налогооблагаемой базы при уплате налога на прибыль).

4. Способность генерировать прирост финансовой рентабельности (коэффициента рентабельности собственного капитала).

В то же время использование заемного капитала имеет следующие недостатки:

  1. Использование этого капитала генерирует наиболее опасные финансовые риски в хозяйственной деятельности предприятия - риск снижения финансовой устойчивости и потери платежеспособности. Уровень этих рисков возрастает пропорционально росту удельного веса использования заемного капитала.
  2. Активы, сформированные за счет заемного капитала, генерируют меньшую (при прочих равных условиях) норму прибыли, которая снижается на сумму выплачиваемого ссудного процента во всех его формах (процента за банковский кредит; лизинговой ставки; купонного процента по облигациям; вексельного процента за товарный кредит и т.п.).
  3. Высокая зависимость стоимости заемного капитала от колебаний конъюнктуры финансового рынка. В ряде случаев при снижении средней ставки ссудного процента на рынке использование ранее полученных кредитов (особенно на долгосрочной основе) становится предприятию невыгодным в связи с наличием более дешевых альтернативных источников кредитных ресурсов.
  4. Сложность процедуры привлечения (особенно в больших размерах), так как предоставление кредитных ресурсов зависит от решения других хозяйствующих субъектов (кредиторов), требует в ряде случаев соответствующих сторонних гарантий или залога (при этом гарантии страховых компаний, банков или других хозяйствующих субъектов предоставляются, как правило, на платной основе). [16, с. 208]

Таким образом, предприятие, использующее заемный капитал, имеет более высокий финансовый потенциал своего развития (за счет формирования дополнительного объема активов) и возможности прироста финансовой рентабельности деятельности, однако в большей мере генерирует финансовый риск и угрозу банкротства (возрастающие по мере увеличения удельного веса заемных средств в общей сумме используемого капитала).

 

1.2. Методика управления заемным  капиталом

 

Целью управления формированием заемного капитала предприятия является определение его наиболее рационального источника заимствования, способствующего повышению стоимости собственного капитала предприятия. Сущность управления этим процессом проявляется в реализации следующих функций:

  • оперативных, связанных с непосредственным управлением денежными потоками;
  • координационных, обеспечивающих анализ потребности в заемных средствах, их структурирование по форме и условиям привлечения;
  • контрольных, обеспечивающих оценку эффективности привлечения предприятием заемных средств;
  • регулирующих, включающих разработку мероприятий, направленных на повышение эффективности форм и условий реализации займовых операций предприятия. [5, с. 6]

         Основными принципами управления  формированием заемного капитала предприятия являются:

    1. принцип соответствия — предполагает, что стратегия управления формированием заемного капитала предприятия должна соответствовать его общей стратегии управления капиталом;
    2. принцип финансовой обусловленности - позволяет реализовать существующую непосредственную связь между финансовыми решениями при формировании стратегии привлечения заемных средств предприятием и эффективностью его деятельности;
    3. принцип динамизма управления займовыми операциями предприятия - обусловлен быстрой адаптацией к изменениям факторов внешней и внутренней среды бизнеса;
    4. принцип вариантности - определяется необходимостью выбора формы и условий привлечения предприятием заемных средств в результате сопоставления альтернативных вариантов.

Выбор рационального источника финансирования деятельности предприятия определяется количественными и качественными показателями его доступности.

Методика принятия финансовых решений в области привлечения предприятием заемных средств должна быть основана на следующих принципах:

Информация о работе Управление заемным капиталом организации