Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на РУП "Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2015 в 10:37, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломной работы анализ использования персонала РУП "Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов" и методов повышения его эффективности.
Для выполнения поставленной цели выпускной квалификационной работы необходимо выполнить следующие задачи:
- Рассмотреть кадровую политику предприятий и основные этапы развития управления персоналом;
- Изучить современные методы оценки персонала;
- Рассмотреть технику кадрового регулирования на предприятиях;

Содержание

Введение 3
1 Теоретическая глава. Возрастание роли управления персоналом в современных условиях 8
1.1 Кадровая политика и основные этапы развития управления персоналом 8
1.2 Современные методы оценки персонала 16
1.3 Техника кадрового регулирования на предприятиях 21
2 Практическая глава. Эффективность использования персонала на РУП "Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов", анализ и методы совершенствования 29
2.1 Краткая характеристика РУП "БЗТДиА" 29
2.2 Персонал РУП "БЗТДиА": состав, структура и квалификация 31
2.3 Анализ эффективности использования персонала на РУП "БЗТДиА" 38
2.4 Основные методы повышения эффективности использования персонала на РУП "БЗТДиА" 49
Заключение 53
Глоссарий 56
Список использованных источников 58

Прикрепленные файлы: 1 файл

Багина Т В.doc

— 664.50 Кб (Скачать документ)

 



 

 

 

Схема — Планирование развития персонала

 

Источник информации: Седегов Р.С., Кабушкин Н.И. Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия - Мн., 2002. – с. 37

 

Приложение Е

 

Квалификационный состав рабочих цеха основного производства за 2007 год

 

 

Профессия

Разряд рабочих

Число рабочих

План

Факт

Рабочий

без разряда

7

15

Токарь

I

20

31

Слесарь

II

30

32

Токарь

III

25

38

Техник-механик

IV

30

23

Техник-технолог

V

42

25

Слесарь

VI

26

13


 

 

Источник информации: данные отдела труда и заработной платы, отдела кадров за 2007 год

 

 

 

 

Приложение Ж

 

Квалификационный состав рабочих механосборочного цеха за 2007 год

 

Профессия

Разряд

Число рабочих

План

Факт

Рабочий

II

15

28

Слесарь

IV

30

20

Слесарь

V

20

30

Токарь

III

15

30

Механик

V

30

15

Техник

III

40

20

Механик

IV

60

47


 

 

Источник информации: отчетные данные отдела кадров, отдела труда и заработной платы за 2007 год

 

 

 

 

Приложение И

 

Численность персонала предприятия РУП "БЗТДиА" за 2006 – 2007 годы

 

Категория персонала

2006г.

2007г.

План

Факт

1 Персонал основной деятельности (ППП)

2217

2449

2450

Из него:

     

1.1 Рабочие

1736

1940

1939

1.2 Служащие

481

509

511

Из них:

     

1.2.1 Руководители

221

237

238

1.2.2 Специалисты

252

265

266

2 Неосновная деятельность

88

96

95

Всего персонала

2305

2545

2545


 

 

Источник информации: формы стат. Отчетности №1-Т «Отчет по труду» за 2006 – 2007 годы

 

 

 

Приложение К

 

Движение рабочей силы в РУП "БЗТДиА" за 2005 – 2007 годы

 

Показатели

2005г.

2006г.

2007г.

Принято на предприятие

86

105

275

Выбыло с предприятия

69

71

35

В том числе:

     

На учебу

9

6

12

В Вооруженные Силы

4

10

10

На пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом

9

12

7

По собственному желанию

29

10

2

За нарушение трудовой дисциплины

18

6

4

Среднесписочная численность работающих

2295

2305

2545


 

 

Источник информации: формы по движению численности, данные отдела кадров за 2005 – 2007 годы

 

 

 

 

 

Приложение Л

 

Количественный и качественный уровень рабочих в РУП "БЗТДиА"  
за 2006 – 2007 годы

Наименование показателей

2006 год

2007 год

Рабочие, всего

1736

1939

Из них женщин

813

856

Из всего:

   

По возрасту до 30 лет

825

900

30-40 лет

454

508

40-55 лет

419

486

Работающие пенсионеры

38

45

Имеют высшее образование

161

170

Имеют среднее специальное образование

511

635


 

Источник информации: данные отчетов отдела кадров за 2006 – 2007 годы

 

1 Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько. - Мн.: ООО "Интерпрессервис", 2004. - с. 28

2 Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия / Под ред. Р. С. Седегова, Н. И. Кабушкина. – Мн.: «Технология», 2002. – с. 59

3 Воробьев, Л. А. Менеджмент организации / Л. А. Воробьев. – Мн.: «Дизайн ПРО», 2004. – с. 77

 


 



Информация о работе Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на РУП "Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов"