Экономика предприятия
Курсовая работа, 23 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
ОПФ характеризуются тем, что они участвуют в процессе производства многогранно, сохраняя свою натуральную форму, снашиваются постепенно и переносят свою стоимость на готовый продукт по частям по мере износа. В связи с этим денежные средства, затраченные на ОПФ, авансируются полностью на весь срок их службы, но извлекаются обратно лишь постепенно определенными долями, т.к. они служат в качестве средств труда в ряде производственных циклов, используются в производстве многократно в неизменной натуральной форме, поэтому они не требуют своего воспроизводства после каждого производственного цикла.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Ekonomika_predpriatia.docx
— 204.67 Кб (Скачать документ)Коэф.устойчивости = амах / amin. Если фактический коэффициент устойчивости больше нормативного, то ряд наблюдений приводят к устойчивому виду, путем исключения замеров резко отличительных, но не более 30%, если после этого ряд неустойчивый, то наблюдение проводят заново. По хронометражу определяют продолжительность каждого элемента трудовой операции и операции в целом.
Наблюдения могут быть либо сплошными, либо выборочными. При сплошном наблюдении фиксируют все элементы операции, а при выборочном - отдельные элементы операции.
- Фотохронометраж - комбинированный метод изучения затрат рабочего времени, при котором с помощью хронометража изучают элементы оперативной работы, а все остальные элементы с помощью фотографии. Фотохронометраж используют в том случае, когда элементы операции не имеют циклической последовательности и поэтому нельзя изучить время их выполнения в строгой последовательности. Этот метод используют при выполнении операции несколькими рабочими, причем их число не одинаково при выполнении отдельных элементов.
Метод моментных наблюдений. Сущность его заключается в том, что содержание трудового процесса фиксируется в определенный момент времени при встрече. Этим методом регистрируют количество моментозатрат времени, а не абсолютную их величину. В наблюдательном листе фиксируют к какому виду затрат относится выполняемая в данный момент операция. В простейшем случае операция может классифицироваться как работа или как простой.
Маршрутно-фиксажные пункты и скорость передвижения наблюдателя обязательно должны быть постоянными, а обходы проводится через определенные промежутки времени в случайно выбранные момента наблюдения.
Коэф. работы = Мр / Мобщ ; Коэф.простоя=Мпр / Мобщ ; М-момент
Виды норм труда и их расчет
- Нормы, характеризующие
производительность труда: -норма времени; -норма выработки; -норма численности; -норма обслуживания. - Нормы, характеризующие оплату труда: тарифные ставки, оклады, расценки, условия премирования, депримирования.
- Нормы, характеризующие условия труда: нормы и нормативы по охране труда, эстетические нормы, нормы техники безопасности.
Норма времени - это количество рабочего времени необходимое для выработки единицы продукции одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях.
Нвр = Тпз + То + Твсп + Тобс + Тот.л + [Ттехн]
Т пз-время подготовительно-заключительных работ
То - время основной работы
Твсп - время вспомогательных работ
Тобс- время работы по обслуживанию
Тот.л - время на отдых и личные надобности
Ттех- время технических перерывов
Нвр = Тпз+ Тшт*п Т шт - время на производство 1 единицы продукции п-количество
Тшт = Топ + Тобс + Тотл
Т оп- оперативное время
Тшт = Т оп (1+(Адбс +Хотл)/100)
Хобс, 1отл = 5-8% от оперативного времени
Норма выработки определяет количество продукции, которую может выработать один рабочий или группу рабочих, при определенной организации технологических условиях за смену.
Н выр = (Тем - ( Тпз - Тобс -+Тотл)) / Топ
Тем - время смены
Н выр = Т см / Н вр
Н вр = (Т см - Т пз) / Т шт
Нпвыр - ((Т см - Т р.п.)/ Т ц ) * q * N Нпвыр - время выработки в периодических процессах Тц - время цикла
Тр.п. -время регламентированных перерывов q- Количество единиц за прессовку N-количество единиц аппарата
Ннепрвыр = Папр* N*T эф Норма численности или норма
сменного штаба - регламентированная численность
работников определенного профессионально-
Нч = N / Нобс
N-количество одинаковых аппаратов
Нч = (£ Тобс л) * Тем Тобсл-время обслуживания всех аппаратов
Нч = (Q * Нвр) / (Тем * Квр)
Нч = Q / Нвыр * Тем * Квр Квр - коэффициент выполнения норм =1 Q - производственное задание
Норма обслуживания представляет собой количество единиц оборудования или производственных объектов, которые может обслуживать 1 рабочий или группа рабочих соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях.
Нобсл = (£ Ti) * Тем Ti - время для обслуживания всех аппаратов
Нобсл = (Тап / Тзагр) + 1 Тап-время для обслуживания всех аппаратов Т загр - загруженность рабочего на 1 аппарате
Н обсл = (Тап + Тнеперекр.затр.) / (Тнеперекр.затр. + Тперекр.затр.) Т неперекр. затр.- время неперекрываемых затрат Т перекр.затр.- время перекрываемых затратТобс- время работы по обслуживанию Тот.л - время на отдых и личные надобности Ттех- время технических перерывов
Нвр = Тпз+ Тшт*п Т шт - время на производство 1 единицы продукции п-количество
Тшт = Топ + Тобс + Тотл
Т оп- оперативное время
Тшт = Т оп (1+(Хобс +)ютл)/100)
Хобс, Хотл = 5-8% от оперативного времени
Норма выработки определяет количество продукции, которую может выработать один рабочий или группу рабочих, при определенной организации технологических условиях за смену.
Н выр = (Тем - ( Тпз - Тобс -+Тотл)) / Топ
Тем - время смены
Н выр = Т см / Н вр
Н вр = (Т см - Т пз) / Т шт
Нпвыр = ((Т см - Т р.п.)/ Т ц ) * q * N Нпвыр - время выработки в периодических процессах Тц - время цикла
Тр.п. -время регламентированных перерывов q- Количество единиц за прессовку N-количество единиц аппарата
Ннепрвыр = Папр* N*T эф Норма численности или норма
сменного штаба - регламентированная численность
работников определенного профессионально-
Нч - N / Нобс
N-количество одинаковых аппаратов
Нч = (X Тобсл) * Тем Тобсл-время обслуживания всех аппаратов
Нч = (Q * Нвр) / (Тем * Квр)
Нч = Q / Нвыр * Тем * Квр Квр - коэффициент выполнения норм =1 Q - производственное задание
Норма обслуживания представляет собой количество единиц оборудования или производственных объектов, которые может обслуживать 1 рабочий или группа рабочих соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях.
Нобсл = (X Ti) * Тем Ti - время для обслуживания всех аппаратов
Нобсл = (Тап / Тзагр) + 1 Тап-время для обслуживания всех аппаратов Т загр - загруженность рабочего на 1 аппарате
Н обсл = (Тап + Тнеперекр.затр.) / (Тнеперекр.затр. + Тперекр.затр.)
Т неперекр. затр.- время неперекрываемых затрат Т перекр.затр.- время перекрываемых затрат
ПТ и методы ее измерения
Производительность труда и трудоемкость продукции являются основными техникоэкономическими показателями уровня организации труда.
Производительность труда - показатель, который характеризует эффективность трудовых затрат на изготовление единицы продукции или выполнения тех или иных работ. Производительность труда характеризует результативность живого труда.
Производительность труда измеряется либо количеством продукции выработанной в единицу времени, либо количеством времени затраченной на изготовление единицы продукции: ПТ = Q/T или ПТ= T/Q; Т — время, Q- количество продукции
Производительность труда может быть измерена в разные единицы количества продукции и за разные отрезки времени. Производительность труда может быть исчислена за час, за смену, за день, за месяц, за квартал и год. Измерителем времени при исчислении производительности труда является один отработанный чел-час, чел-день и т.д.
Методы измерения ПТ:
- Натуральный. Используется на тех предприятиях, где выпускается один вид продукции.
- Стоимостной. Производительность труда исчисляется как отношение суммы валовой продукции к исчислению численности среднесписочной численности: ПТ = ВП/ ССЧ Недостатки:
- несопоставимость показателей производительности труда в различных отраслях.
- показатель производительности труда искажается при изменении ассортимента продукции.
- Трудовой. Производительность труда, исчисляемая в нормо-часах на единицу каждого вида продукции, определяется через норму затрат времени на количество выработанной продукции.
Трудоёмкость продукции
Трудоемкость продукции - выражает затраты рабочего времени необходимые для производства продукции. Трудоемкость измеряется в нормо-часах, нормо-днях, человеко-днях затраченных на производство.
Трудоемкость, выраженная в нормо-часах, называется нормативной трудоемкостью. А трудоемкость продукции, выражающаяся в фактических человеко-часах, называется фактической.
Разность между нормативной и фактической трудоемкостью определяется степенью выполнения нормы.
Трудоемкость подразделяется на:
1 .технологическую трудоемкость, которая определяет затраты труду рабочих основного производства: Тр тех = (Ч* Тем) /Q; Ч-численность рабочих; Тем- время смены; Q- Выпущенное количество продукции
- трудоемкость обслуживания производства. Она определяет затраты труда вспомогательного персонала
- трудоемкость производственная: Тр произ = Тр тех + Тр обсл; Тр тех- технологическую трудоемкость; Тр обсл- трудоемкость обслуживания
- трудоемкость по управлению производством. Она основана на расчете затрат труда управленческого персонала.
- полная трудоемкость: Тр полн = Тр произ + Тр упр; Тр произ- трудоемкость производственная; Тр упр- трудоемкость по управлению производством.
Факторы и резервы повышения ПТ
Изменение производительности труда основано на влиянии внешних и внутренних факторов. В соответствии с единой классификацией все факторы объединены в 3 группы:
- материально-технические факторы: механизация и автоматизация производства,
модернизация и реконструкция, расширение, внедрение непрерывных технологических процессов, освоения новых видов сырья и материалов.
- эта группа связана с увеличением норм и зон обслуживания, укрупнением участков и структурных подразделений, уменьшением потерь рабочего времени, сокращением численности управленческого персонала, централизацией вспомогательных служб.
- социально-экономические. К ним относятся: моральное и материальное стимулирование труда, заинтересованность работников в конечных результатах труда, увеличение уровня квалификации, проф.подготовки, соответствие работникам и его индивидуальных данных с характером и содержанием работы. Согласованность психофизиологических данных работников при установлении необходимых отношений в коллективе.
В результате действия этих факторов увеличивается производительная сила труда и понижается технологическая трудоемкость. Увеличение производительности труда может быть определено через снижение трудоемкости, как всей продукции, так и трудоемкости единичной продукции.
У пт = (100 * Тр(%)) / (100 - Тр(%))
У пт = (100 * Тр(%)) / (Тр общ - Тр ед)
ПТ= ВВ / Чел ВВ- валовый выпуск
Резервы повышения использования труда делятся на 2 группы:
- резервы повышения использования труда(организация труда, условия труда)
- резервы более эффективного использования основных фондов и оборотных средств.
По признакам возможности использования резервы делят на: резервы запаса, резервы потерь.
В понятие резервы вкл-ся: производственные потери рабочего времени и не производственные затраты труда.
При анализе использования рабочего времени резервы роста производительности труда определяются на основании ликвидации этих потерь. Для выявления резервов производительности труда необходимо анализировать фактический баланс рабочего времени и сопоставление его с плановым с помощью фотографий рабочего дня и самой фотографии.
При анализе использования рабочего времени, устанавливается размер потерь, причины возникновении, кроме того, при анализе сравнивают динамику часовой, дневной и годовой выработок рабочих.
Увеличение производительности труда определяется по относительной экономии рабочей силы или по уменьшению трудоемкости выпущенной продукции. При исчислении увеличения производительности труда определяют:
- списочную численность работников при условии планового объема производства и отчетной производительности труда.
- определяют изменение численности работников в результате влияния факторов.
- на основании планового объема и полученной численности определяют производительность труда на плановый период.
- полученную производительность труда сопоставляют с аналогичным показателем предыдущего периода.
- Нормативное хозяйство предприятия
Нормативное хозяйство предполагает наличие ряда документов на конкретные виды работ. К таким документам относятся паспорта оборудования, нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, обслуживания и численности, правило производства работ, типовые и элементные нормы и расчетная таблица.