Шпаргалка по "Антикризисной экономике"
Шпаргалка, 24 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
1. Характеристика и основные этапы антикризисного стратегического планирования
2. Процедуры банкротства организации. Признаки банкротства организации.
3. Характеристики инвестиционной политики при антикризисном управлении.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Shpory_33.docx
— 257.21 Кб (Скачать документ)1. Характеристика
и основные этапы антикризисного
стратегического планирования
В антикризисном управлении решающее значение имеет стратегия управления. Главное внимание в ней уделяется проблемам выхода из кризиса, непосредственно связанным с устранением причин, способствующих его возникновению. Анализируются внешняя и внутренняя среда бизнеса, выделяются те компоненты, которые имеют значение для организации, осуществляются сбор и отслеживание информации по каждому компоненту и на основе оценки реального положения предприятия выясняются причины кризисного состояния
Определение миссии организации
Миссия организации – это важная часть стратегии фирмы, определяющая ее цель и задачи. В антикризисном менеджменте этот аспект требует большого внимания, так как с течением времени миссия организации может утрачивать свою актуальность и соответствие реальным условиям рынка. В условиях кризиса важной задачей является разработка новой или корректировка старой миссии.
Миссия – это целевые установки организации, которые составляют причину деятельности организации и которые должны быть выполнены за определенный период,
представляет собой смысл деятельности организации, направленной на конечный результат. Формируется миссия с целью планирования деятельности организации, рационального управления и производственного процесса.
Хорошо сформированная миссия сама по себе позволяет избежать многих внутренних кризисов и успешнее действовать в кризисных ситуациях, связанных с внешними причинами.
Миссия организации имеет поистине огромное значение для антикризисного управления. С ее помощью разрабатывается структура управления предприятием и система планирования деятельности, это снижает риск возникновения внутренних кризисов. Можно судить об общем состоянии компании и при наличии проблем разработать меры по их решению. Миссия организации является упорядоченным списком всех элементов организации и их задач в реализации целей деятельности.
В антикризисном управлении решающее значение имеет стратегия управления. Когда становится явной неизбежность кризиса, невозможность его устранить или замедлить, в стратегии антикризисного управления главное внимание уделяется проблемам выхода из кризиса, все усилия сосредоточиваются на путях и средствах выхода из него.
Стратегия антикризисного управления позволяет
определить каким образом организация
может противостоять изменениям внешней
среды; с помощью каких предупредительных
мер можно сохранить жизнеспособность
организации и достичь намеченных целей.
Выделяют следующие виды стратегий антикризисного
управления:
- стратегия выживания (осуществляется
в сжатые сроки, новые решения сознательно
проводятся в жизнь недемократическим
путем);
- стратегия созидания, захвата и удержания определенной
рыночной ниши;
- стратегия конкурентного преимущества
в долгосрочной перспективе.
В условиях нестабильной ситуации решающее
значение имеет разработка антикризисной
стратегии управления. Разработка этой
стратегии осуществляется на основе диагностики
организации.
- стратегия конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе.
В условиях нестабильной ситуации решающее значение имеет разработка антикризисной стратегии управления. Разработка этой стратегии осуществляется на основе диагностики организации.
Точная диагностика состояния организации — это 1 этап разработки стратегии антикризисного управления организации. Проводится анализ внешней и внутренней среды. 2 этап стратегического антикризисного планирования — корректировка миссии и системы целей организации.
3этап антикризисного стратегического планирования — формулирование стратегических альтернатив выхода организации из нестабильной ситуации и выбор стратегии на основе МСА.
После этого начинается процесс определения тактики реализации выбранной стратегии (оперативное планирование), а затем осуществляется реализация антикризисной стратегии, оценка и контроль результатов: стратегия стабильности, с. роста, сокращения, выживания, функциональная.
Мероприятиями по выходу из
нестабильной ситуации могут быть: сокращение
расходов, закрытие подразделений, особенно
непрофильных, сокращение персонала, уменьшение
объемов производства и сбыта, активные
маркетинговые исследования, повышение
цен на продукцию, использование внутренних
резервов, модернизация, выявление внутренних
резервов, привлечение специалистов, получение
кредитов, укрепление дисциплины и другие.
Стратегическое и оперативное планирование
взаимосвязаны, и заниматься одним в отрыве
от другого невозможно. Тактическое планирование
должно осуществляться в рамках выбранной
стратегии. В процессе реализации выбранной
антикризисной стратегии менеджеры должны
довести идеи новой стратегии и смысл
целей до персонала с целью широкого их
вовлечения в процесс реализации антикризисной
стратегии.
Отличительной чертой диагностики кризиса является то, что ведется анализ не статистического состояния объекта, а его динамики во времени.
Например, если объектом диагностики является экономика государства в целом, то параметрами здесь будут макроэкономические показатели.
Информация об объекте в основном идет по двум направлениям:
1) динамические свойства системы и их распространение;
2) влияние факторов.
2. Процедуры банкротства организации. Признаки банкротства организации.
Если рассматривать Федеральный закон о несостоятельности (банкротстве), то это понятие можно охарактеризовать так: «…несостоятельность (банкротство) – это неспособность должника, объявленная им самостоятельно или признанная арбитражным судом, удовлетворить требования кредиторов, связанные с денежными обязательствами, а также неспособность выплатить обязательные платежи». Если говорить о банкротстве какого-либо юридического лица, то о его наличии можно говорить в том случае, если это юридическое лицо неспособно выполнить свои денежные обязательства и выплатить обязательные платежи при условии, что прошло три месяца с момента наступления даты исполнения этих обязанностей и платежей. В подобной ситуации осуществляется прекращение текущей финансовой деятельности предприятия-должника, которое может обратиться в арбитражный суд.
Фактически предприятие можно считать банкротом лишь после установления факта его финансовой несостоятельности арбитражным судом. Кроме того, предприятие само может объявить о своем банкротстве официальным путем или о ликвидации, происходящей в процессе конкурсного производства. Целью такого производства является удовлетворение требований кредиторов предприятия и объявление этого предприятия свободным от всякой задолженности.
Нужно отметить тот факт, что не всякое юридическое лицо может считаться банкротом. Прежде всего сюда следует относить те лица, которые согласно ст. 50 п. 2 Гражданского кодекса являются коммерческими организациями. Это различные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия, фонды и т. д.
Немаловажным является и еще один факт. Как видно из определения банкротства, одним из основных признаков несостоятельности предприятия является его неспособность удовлетворить требования кредиторов. Следовательно, в случае неуплаты пени, штрафов, неустоек, предприятие не может считаться банкротом.
Для того чтобы установить признаки банкротства, рассматриваются суммы долга за товары, выполненные работы и предоставленные услуги, суммы займов с учетом процентных ставок, подлежащих уплате должником, размер обязательных платежей без учета установленных законодательством штрафов и иных финансовых санкций.
возбуждение процесса о банкротстве в арбитражном суде происходит на основании заявления (должника, кредитора). В законе прописан порядок подачи этих заявлений. Заявление должника подается на основании решения собственника предприятия, уполномоченных органов или руководящих органов предприятия, которые вправе принимать такое решение вследствие учредительных документов.
Заявление должно содержать все необходимые данные, предусмотренные кодексом Российской Федерации, и, помимо этого, сумму требований, которое предприятие не имеет возможности удовлетворить, данные о форме и субъекте собственности и др. Копия заявления отправляется кредиторам. К заявлению должника также прилагаются список его кредиторов и должников с трактовкой их дебиторской и кредиторской задолженности, бухгалтерский баланс либо другие бухгалтерские документы.
Если же в течение 15 дней после подачи заявления он не будет представлен, его составление осуществляется путем назначения арбитражным судом независимого эксперта (аудита), который проведет его за счет средств предприятия-должника.
Признаками банкротства являются:
1. Наличие задолженности денежного характера.
- Для юридических лиц свыше ста тысяч рублей;
- Для индивидуальных предпринимателей
свыше десяти тысяч рублей;
2. Неспособность удовлетворить
требования кредиторов в течение
трех месяцев.
3. Превышение суммы обязательств над стоимостью принадлежащего имущества.
В зависимости от специфики ситуации проводятся следующие процедуры:
наблюдение — получение объективных данных о финансовом состоянии;
финансовое оздоровление и внешнее управление — разработка плана по восстановлению предприятия и его реализация;
конкурсное производство — комплекс мер по ликвидации фирмы;
мировое соглашение — договор между должником и кредитором, определяющий порядок исполнения долговых обязательств.