Анализ использования трудовых ресурсов

Целью работы является анализ эффективности использования трудовых ресурсов, который состоит в том, чтобы раскрыть резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов за счет производительности труда, более целесообразного использования численности рабочих и их рабочего времени. Для проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть показатели эффективности использования трудовых ресурсов; определить роль и значение трудовых ресурсов предприятия; на основе исходных данных произвести анализ трудовых ресурсов предприятия; исследовать основные направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЙ………………………………………………….5
1.1 Значение, роль и задачи анализа в повышении эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
1.2 Источники информации для анализа использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….6
1.3 Краткая экономическая характеристика объекта исследования…………9
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ………………..16
2.1 Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов на предприятии………………………………………………………16
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени………………………..20
2.3 Резервы улучшения использования рабочего времени………………….22
2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов…………….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….30