Организация работы с бухгалтерскими документами в современных условиях
Доклад, 13 Ноября 2014
Понятие, необходимость и классификация бухгалтерских документов.
Нормативное регулирование бухгалтерской документации и требования предъявляемые к ней.
Значение бухгалтерских документов. Порядок составления документов и организация документооборота.
Организация работы бухгалтера с документами в современных условиях на примере ЗАО «РФК».
Особенности и принципы организации современной мировой валютной системы
Реферат, 18 Мая 2015
Целью работы является изучение мировой валютной системы и её особенности.
Теоретической и методологической базой курсовой работы послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам валютных отношений и взглядов на современную международную валютную систему, а также публикации в экономических журналах.
Современный руководитель и его роль в управлении коллективом организации
Дипломная работа, 26 Марта 2014
Одной из главных задач современного руководителя является создание сплоченного коллектива, обладающего общими ценностями, стремящегося к общей цели. Особое место в работе руководителя занимает работа с людьми. Чем ниже уровень управления, тем больше времени он должен уделять общению с персоналом, выявлению их личных проблем, налаживанию здорового психологического климата. Для этого руководителю необходимо хорошо разбираться в вопросах социальной психологии, организационном поведении, проблемах мотивации и др.
Совершенствования системы управления персоналом современной организации
Курсовая работа, 20 Июня 2014
Цель дипломной работы – совершенствование системы управления персоналом современной организации.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
Рассмотреть аспекты развития персонала, как части стратегического управления персоналом организации: задачи, средства развития персонала; планирование и развитие карьеры, методы повышения квалификации;
Проанализировать концепции управления персоналом;
Выявить модели управления персоналом;
Исследовать управление эффективностью организации (Performance Management)
Совершенствование менеджмента и техники продаж в современной организации
Дипломная работа, 29 Ноября 2011
Целю данной выпускной квалификационной работы - разработать пути совершенствование менеджмента и техники продажи в современной организации.
Объектом работы является менеджмент и техника продаж в организации.
Предмет работы совершенствование менеджмента и техники продаж.
Для реализации поставленной цели выпускной квалификационной работы необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать современную теорию и практику продаж;
- исследовать маркетинговый подход в менеджменте;
- выявить особенности подхода в управлении продажами, ориентированного на потребителя;
- оценить технологию процесса продаж организации;
- определить основные требования профессиональной компетенции менеджера по продажам;
- проанализировать оценку эффективности продаж.
Современные формы организации бизнеса: сущность, преимущества, недостатки
Курсовая работа, 17 Июня 2014
Цель работы состоит в изучении выбранной темы, исследовании современных организационных форм и других связанных с ним основных определений и терминов, а также рассмотрение условий и особенностей их функционирования в России и За рубежом.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
1.Провести изучение современных форм организации бизнеса.
2.Выявить преимущества и недостатки современных форм развития бизнеса, а также его правовые основы.
4.Рассмотреть современное состояние и перспективы развития бизнеса в России.
5.Рассмотреть современное состояние и перспективы развития бизнеса в зарубежных странах..
6.Сделать выводы по теме исследования.
Правовые основы организации и деятельности адвокатуры в современной Росси
Дипломная работа, 20 Марта 2013
Цель дипломной работы — исследовать правовые основы регулирующие организацию и деятельность адвокатуры в современной России.
Объектом исследования являются правовые отношения, складывающиеся в процессе организации и деятельности адвокатуры.
Предметом исследования являются нормы права, регулирующие организацию и деятельность адвокатуры.
Для достижения данной цели, поставлены следующие задачи:
— изучить историю развития института адвокатуры;
— исследовать принципы организации и деятельности адвокатуры в современной России;
— исследовать нормативное правовое регулирование адвокатуры в современной России;
— исследовать присвоение, приостановление и возобновление статуса адвоката;
Система и механизм управления современной организацией в сфере производства
Контрольная работа, 26 Августа 2014
Россия переживает сейчас сложный и противоречивый период становления новой системы экономических отношений. Объективные условия изменения и развития всех форм собственности, возникновение наемного труда, расширение и усложнение внешнеэкономических связей потребовали иных, чем прежде способов управленческой деятельности. Практика показывает, что новое с трудом пробивает себе дорогу через укоренившиеся привычки, традиции, обычаи и препятствия старой административно-командной системы управления. Но все большее число людей понимает необходимость преодоления старых директивных методов руководства и перехода к широкому использованию предприимчивости, инициативы, разумному сочетанию частного и государственного интересов. Возможности этого в новой системе рыночных отношений, безусловно, есть.
Содержание и организация плановой работы на предприятии на современном этапе
Реферат, 28 Ноября 2012
Планирование на предприятии является важнейшей составной частью свободной рыночной системы, ее основным саморегулятором. Взаимодействуя на микроуровне с такими экономическими науками, как маркетинг, организация производства, управление предприятием и многими другими, внутрипроизводственное планирование позволяет находить ответы на фундаментальные вопросы рыночной экономики.
Библиотерапия как форма организации современного библиотечного обслуживания
Курсовая работа, 20 Июня 2014
Предмет – система подготовки и применения библиотерапии.
Цель – изучить что такое библиотерапия, узнать методику библиотерапии.
Для достижения цели нами поставлены следующие задачи:
– дать определение понятию «библиотерапия», выявить ее назначение;
– рассмотреть история и современное состояние библиотерапии, выявить важные аспекты;
– изучить методику библиотерапии в современном библиотечном обслуживании;
Понятие и тенденции развития информационных систем в современной организации
Реферат, 20 Января 2014
В связи с развитием электронно-вычислительной техники и внедрением автоматизированных систем управления вопрос об эффективности документационного обеспечения управления становится все более актуальным. Внедрение системы электронного документооборота является способом совершенствования документооборота. Электронный документооборот сокращает информационные потоки до оптимального минимума, обеспечивает упрощение и удешевление процессов сбора, обработки и передачи информации с помощью новейших технологий автоматизации этих процессов.
Современные подходы в организации профессионального отбора и найма персонала
Курсовая работа, 28 Февраля 2013
Целью работы является изучение современных подходов в организации профессионального отбора и найма персонала.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
Проанализировать понятия профессиональный «отбор» и «найм»;
Определить основные принципы профессионального отбора и источники найма персонала;
Определить современные подходы и проблемы профессионального отбора и найма персонала;
Проанализировать стратегию и технологии профотбора и найма персонала в компании «Южный Двор-Сокол».
Современная организация статистики в Российской Федерации и её основные задачи
Реферат, 12 Января 2014
Им в середине XVIII в. стали обозначать совокупность разного рода фактических сведений о государствах, т.е. определяли статистику как государствоведение (описание достопримечательностей государств). Сам термин «статистика» происходит от латинского слова status (статус), которое означает «положение, состояние вещей». От корня этого слова образовались слова stato — государство и statista— знаток государства. От того же корня образовалось и существительное statistica.
Современное состояние производства организации и анализ предмета исследования
Курсовая работа, 26 Февраля 2014
В процессе деятельности предприятия происходит непрерывный процесс кругооборота капитала, изменение структуры средств и источников их формирования, наличие и потребность в финансовых ресурсах.
Заемный капитал - это одна из составных частей финансовых отношений обеспечивающих жизнедеятельность и функционирование рыночного хозяйства.
Под влиянием многих факторов кредитные и финансовые отношения претерпевают ряд изменений, поэтому постоянное изучение мирового опыта на рынке заемного капитала представляет собой способность формировать позиции способствующее определять плодотворные шаги в непростой, современной рыночной экономике.
Современные системы организации и оплаты труда на предприятии СПК “Дубенский”
Реферат, 12 Февраля 2014
Под организацией заработной платы понимается ее построение, обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, доплат и надбавок).
Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого.
Деятельность международных благотворительных организаций в современной России
Курсовая работа, 02 Июня 2014
Цель исследования: изучение деятельности МБО в современной России
Задачи исследования: исследовать международный опыт организации благотворительности в современных условиях развития общества.
Проблемы мотивации работников предприятий и организаций в современных условиях
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Любые социальные организмы, будь то фирма, социальный институт или государство на определенном этапе своего развития сталкиваются с неизбежным барьером предельной производительности. Исходящий продукт уже не может быть усовершенствован как в количественном, так и в качественном уровне.
Совершенствование технологий и повышение заработной платы обычно не имеет в этом случае существенного эффекта, поскольку эти процедуры исчерпали себя на предыдущем этапе. Вот тут-то речь и заходит о человеческом факторе, т.е. о мотивации.
Современная организация приема и обслуживания в гостиницах категории пять звезд
Курсовая работа, 06 Ноября 2014
Цель курсовой работы: изучение процесса приема клиентов и современной организации гостиничного обслуживания посетителей.
Задачи:
• рассмотреть характеристику гостиниц пять звезд;
• изучить требования к гостиницам пять звезд и их общая характеристика;
• организация технологии предоставления основных и дополнительных услуг;
• рассмотреть характеристику гостиницы Hilton Moscow Leningradskaya.
Потребительское кредитование: разновидности и современная практика организации
Курсовая работа, 17 Июня 2014
Целью данной работы является рассмотрение современных проблем потребительского кредитования.
На пути к достижению поставленной цели представляется целесообразным решить следующие задачи:
Изучить сущность потребительского кредитования.
Рассмотреть виды потребительского кредитования.
Выявить проблемы и перспективы потребительского кредитования в России.
Проанализировать потребительское кредитование на примере ОАО «Россельхозбанка»
Предложить пути решения проблем потребительского кредитования.
Современный механизм организации бюджетного федерализма в Российской Федерации
Курсовая работа, 25 Июня 2014
Переход от централизованной системы управления к рыночной экономике во многом зависит ор адекватных преобразований в бюджетной сфере. Речь идет, прежде всего, о необходимости децентрализации бюджетной политики. При этом ключевая роль отводиться сбалансированному функционированию всех звеньев бюджетной системы, применению бюджетных методов в регулировании территориального развития. Посредством бюджетных инструментов государство имеет возможность влиять на воспроизводственный процесс, решать многие сложные внутриполитические проблемы, обеспечивать выравнивание социально – экономических условий жизни населения.
Федеративные принципы построения бюджетной системы направлены на сочетание самостоятельного и совместного управления бюджетным прочесом. В более широком смысле федерализм подразумевает различного рода объединения для обеспечения совместного достижения общих целей и идей при сохранении целостности, но ограничении самостоятельности каждой из сторон.
Современные технологии организации банкета с частичным обслуживанием на 50 персон
Курсовая работа, 23 Июня 2014
Цель настоящей работы: выявить современные технологии организации банкета с частичным обслуживанием на 50 персон.
Задачи:
Определить теоретические положения технологий обслуживания банкетов в ресторане
Разработать банкет с частичным обслуживанием на 50 персон с применением новых технологий
Дать экономическое обоснование целесообразности банкета.
Организация и планирование личного труда руководителей в современной организации
Курсовая работа, 22 Декабря 2013
Актуальность исследования заключается в том, что в современных условиях успех предприятия определяется, прежде всего, рациональной организацией производства продукции, снижением издержек, развитием, т.е. воздействием управления на внутренние факторы производства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Это, прежде всего, организации, которые связаны с данным предприятием в силу выполняемых им целей и задач. Сюда относятся и социальные факторы и условия, которые, не оказывая прямого воздействия на оперативную деятельность предприятия, предопределяют его стратегически важные решения. Значение факторов внешней среды резко повышаются в связи с возрастанием сложности всей системы общественных отношений.
Анализ эффективности методов стимулирования персонала в современных организациях
Контрольная работа, 17 Декабря 2012
Путь к эффективному управлению персоналом в организации, к активизации его деятельности и повышении ее эффективности лежит через понимание мотивации людей. Если хорошо понимать, что движет человеком, побуждает его к действиям, к чему он стремиться, выполняя определенную работу, можно, в отличие от принуждения, требующего постоянного контроля, таким образом построить управление персоналом фирмы, что люди будут сами активно стремиться выполнить свою работу наилучшим образом и наиболее результативно с точки зрения достижения организацией своих целей.
Факторы, оказывающие управляющее воздействие на персонал современной организации
Контрольная работа, 07 Ноября 2013
Особенности и характер объекта определяют в решающей степени специфику управления тем или иным процессом и показывают то, что отличает в рамках управления вообще одно научное или практическое направление от другого: управление персоналом от управления финансами, управления инвестициями и пр.Объектом управления принято называть то, на что направлено на управленческое воздействие персонала. Персонал организации представляет собой рабочую силу, включенную в определенную производственно-хозяйственную структуру, которая в процессе труда выполняет предписанные функции. Участие персонала в качестве субъекта управления обусловлено еще и тем, что персонал является особым видом ресурсов, который помимо способности к труду обладает субъективными качествами - интересами, мотивами, ценностями, предпочтениями, психологическими характеристиками.
Роль закономерностей и принципов управления в управлении современной организацией
Доклад, 15 Октября 2013
На сегодняшний день условия, в которых создаются и функционируют организации, характеризуются повышением неопределенности внешней среды, ужесточением конкуренции, усилением интеграционных процессов, усложнением информационных потоков.
Межправительственные организации и их роль в современных международных отношениях
Контрольная работа, 06 Апреля 2013
В настоящее время в период быстрого развития научно-технического прогресса невозможно существование государств без их взаимодействия. Их взаимодействие может осуществляться как через экономические, так и политические отношения. В современном мире именно с помощью международных организаций осуществляется сотрудничество между государствами. Международные организации не только регулируют межгосударственные отношения, но и принимают решения по глобальным вопросам современности.
Проблемы налогообложения прибыли предприятий и организаций в современных условиях
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Цель работы заключается в рассмотрении принципа налогообложения прибыли и подробном изучении данного налога по каждому из элементов.
Задачи исследования:
Проанализировать литературу в аспекте данной темы;
Рассмотреть основные характеристики налога на прибыль: порядок его исчисления, ставки, порядок и сроки уплаты, характеристика и описание льгот, их краткий анализ;
Рассчитать налог на прибыль, расчет прибыли на примере ООО «Феникс».
Принципы американского менеджмента и их использование в современных организациях
Контрольная работа, 18 Января 2014
Разрабатывая концепцию повышения конкурентоспособности, американцы большое внимание уделяют развитию науки и технологий. По оценкам аналитиков, отрыв в сфере исследования и коммерциализации высоких технологий от таких преследователей, как ЕС, Япония, составляет пять-шесть лет. Большое внимание придают в США сфере образования, которая стала локомотивом социально-экономического развития Американского общества. Теоретики систем управления качеством разработали и успешно внедряют на практике модели постоянного совершенствования бизнес процессов
Анализ эффективности налогообложения банковских организаций в современных условиях
Курсовая работа, 07 Января 2015
Целью работы является проведение анализа эффективности налогообложения банковских организаций в современных условиях.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучить понятие налога и его элементов
дать характеристику налогов, уплачиваемых банками в современных условиях;
рассмотреть зарубежный опыт налогообложения банков
Основные этапы становления современной системы НО-я финансово-кредитной организации
Лекция, 21 Октября 2013
Финансовый сектор экономики, это часть экономики, связанной с деят-ю ФКУ.
ФКУ – это гос и частные КО, которые уполномочены осуществлять финансовые операции по кредитованию, депонированию вкладов, ведению расчетных счетов, купли-продажи валюты, иных ценностей и т.д.
Совершенствования системы бюджетирования в организациях в современных условиях
Курсовая работа, 29 Октября 2013
Объект исследования – деятельность ООО «МеталлИнвест».
Предмет исследования – бюджетный процесс ООО «МеталлИнвест».
Задачи:
рассмотреть сущность процесса бюджетирования;
изучить существующие формы бюджетов и этапы бюджетирования;
проанализировать существующую в ООО «МеталлИнвест» финансовую структуру управления;
рассмотреть используемые в ООО «МеталлИнвест» формы бюджетов;
проанализировать бюджетный регламент ООО «МеталлИнвест»;
Современный уровень развития организации производства на предприятиях сферы сервиса
Курсовая работа, 25 Марта 2014
Отличие деятельности предприятия бытового обслуживания населения является то, что конечный результат труда коллектива его работников проявляется в экономической форме услуг.
Исходя из этого, выстраивается ряд сложностей, ведь услуга неосязаема и нельзя заранее определить конечный результат.
Влияние внешней среды на характер инновационной деятельности современных организаций
Контрольная работа, 07 Мая 2013
В основе этих движений – научно-технический прогресс, темпы которого все более ускоряются. Глубина связанных с ним преобразований, широкие последствия для национальной экономики и ее места в мировом хозяйстве делают жизненно необходимым для каждой страны не только участие в этом процессе, но также изучение и восприятие международного опыта организации научно-технического развития. Это является особенно важным для современных стран, которые определили переход на инновационное развитие национальной экономики основной задачей социально-экономического развития. Успех на этом пути в значительной степени зависит от наличия инновационного механизма, соединяющего развитие научной идеи, прикладную разработку на ее основе и внедрение результата в массовое производство.
Предприятия и организации различных форм собственности в современной экономике России
Курсовая работа, 06 Ноября 2013
Основными хозяйствующими субъектами, которые сосредотачивают в своей собственности большую часть общественного капитала (имущества) являются предприятия в различных организационно-правовых формах и их объединениях. Осуществляемые в Российской Федерации экономические реформы существенно изменили правовое, финансово-экономическое и социальное положение основного звена народного хозяйства-предприятия (организации),его статус в системе хозяйственного и гражданского оборота. Вместо доминировавших ранее во всех отраслях экономики предприятий (организаций), которые базировались на государственной собственности, возникли и функционируют миллионы предприятий, базирующих на частной, смешанной, коллективной формах собственности.
Современное состояние и совершенствование учета и аудита денежных средств организации
Дипломная работа, 04 Июня 2014
Цель работы – рассмотреть денежные средства организации, провести анализ эффективности их использования на материалах Товарищества собственников жилья «Чепчуги». Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- дать экономическую сущность денежных средств;
- изучить особенности ведения бухгалтерского учета денежных средств;
Управление персоналом в современной организации на примере красноярской железной дороги
Курсовая работа, 28 Мая 2013
Цель - изучение теоретических аспектов функционирования системы управления персоналом в современной организации, анализ и оценка ее эффективности. Объектом исследования данной работы является персонал в организациях. Предметом данной работы является управление персоналом, а так же проблемы управления персоналом в современных организациях. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1.Рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом.
2.Проанализировать эффективность управления персоналом и рассмотреть проблемы, связанные с этим.
3.Рассмотреть управление персоналом в социальных учреждениях.
Современные технологии отбора персонала на примере организации ООО «Интеграл-Рем Сервис»
Курсовая работа, 16 Декабря 2012
Цель работы – изучение и анализ процесса и технологий отбора персонала и разработка предложений, рекомендаций по совершенствованию технологии отбора и найма персонала. Для реализации цели необходимо выполнение следующих задач:
- изучение теоретических аспектов кадрового отбора и технологии их реализации;
- проведение анализа системы отбора персонала в ООО «Интеграл–Рем Сервис»;
- разработка предложений по совершенствованию системы и технологии отбора персонала в ООО «Интеграл-Рем Сер
Организация разработки и принятия управленческих решений в современных бизнес-структурах
Курсовая работа, 16 Апреля 2014
Управленческое решение – это результат коллективного творческого труда, оно всегда носит социальный, общественный характер; даже когда руководитель один разрабатывает решения, то коллективный интеллект неявно влияет на этот процесс. Труд по разработке управленческих решений должен быть высоко профессиональным, использующим теоретические и методические наработки отечественных и зарубежных ученых, а также накопленный и систематизированный практический опыт.
Актуальность выбранной темы контрольной работы обуславливается тем, что в настоящее время независимо от должности, каждый человек должен принимать свои управленческие решения.
Задачей этой курсовой работы является выявление процесса формирования управленческих решений, формы их разработки и реализации.
Особенности организации оказания медицинской помощи в современных условиях локальных войн
Реферат, 03 Апреля 2014
Успешность его зависит от многих факторов, среди которых важнейшими являются: своевременность оказания помощи, квалификация оказывающего помощь, оснащенность лечебного учреждения диагностическим и лечебным оборудованием и средствами. Раненым для восстановления здоровья требуются различные лечебно-профилактические мероприятия.
Эффективность наказания как метод модификации поведения работника современной организации
Творческая работа, 22 Ноября 2014
Наказание и вознаграждение – «кнут» и «пряник» - основные методы модификации поведения работника, которые использует руководитель каждой современной организации.
Любой человек может провиниться, нарушить правила, принятые в определённом коллективе. От этого никто не застрахован. Наказание всегда вызывает отрицательные эмоции у работников. Но, несмотря на это, от этого метода не может отказаться ни один руководитель. Он таким образом ставит барьер таким моделям и образцам рабочего поведения, которые организация осуждает и хочет полностью искоренить.
Совершенствование системы обучения и воспитания персонала современной организации
Дипломная работа, 31 Мая 2014
Современная организация заинтересована в привлечении квалифицированных и добросовестных работников. Эту задачу, однако, не всегда можно решить с помощью рекрутинга. Чаще всего организация получает в свои ряды «сырых» работников, страдающих разнообразными недугами, в числе которых: пассивность, зависимость от мнения других, ограниченность моделей поведения, примитивность интересов, ориентация на краткосрочную перспективу, низкая самооценка. Решение этих проблем и обретение сотрудниками организации признаков зрелости (активности, независимости, разнообразных поведенческих моделей, глубоких интересов, долгосрочной перспективы, высокого самосознания и самоконтроля) связаны с процессом обучения и воспитания.
Мотивация труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях
Дипломная работа, 27 Января 2014
На сегодняшний день современные белорусские предприятия уделяют недостаточно внимания организации мотивирующей среды. Руководителям необходимо знать и уметь использовать мотивирующие факторы для повышения самоотдачи работников.
Тема исследования «Мотивация труда работников организации и пути ее совершенствования» актуальна и интересна тем, что она относительно недавно получила свое развитие.
Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Синтез»
Дипломная работа, 24 Мая 2013
Цель дипломной работы является рассмотреть человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Синтез». Задачи дипломной работы:
Изучить основные составляющие человеческого капитала;
Рассмотреть классификацию видов человеческого капитала;
Рассмотреть человеческий капитал в развитии современной организации;
Дать краткую характеристику исследуемого предприятия ООО «Синтез»;
Провести анализ использования человеческого капитала в ООО «Синтез»;
Дать оценку эффективности использования человеческого капитала;
Рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Проблемы организации фьючерсной торговли на современном этапе развития российской экономики
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Инфляция представляет собой одну из острых проблем современного развития российской экономики. В этих условиях становится актуальной проблема оптимального размещения свободных денежных средств и выбора инвестиционной стратегии, обеспечивающей их защиту и получение максимальной прибыли. Стремительное развитие кризиса в России в “пост-перестроечный период”, сопровождающееся катастрофическим обесцениванием денежных ресурсов, спадом производства заставляют потенциальных инвесторов использовать нетрадиционные, и зачастую очень рискованные, инвестиционные стратегии (размещение денежных средств в сомнительные фонды, обналичивание и т.п.)
Современные подходы к формированию концепции управления персоналом в российских организациях
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Цель курсовой работы – разработать программу и планы конкретных мероприятий по усовершенствованию существующих методов управления персоналом.
Задачи исследования:
1) Провести исследование существующих методов управления персоналом.
2) Провести анализ существующих методов управления персоналом в коммерческом банке.
3) Сформировать программу и планы конкретных мероприятий по усовершенствованию существующих методов управления персоналом.
Современные инструменты рефинансирования дебиторской задолженности организации (предприятия)
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Цель работы – проанализировать современные методы рефинансирования дебиторской задолженности организации.
Задачи, решаемые в ходе работы:
- рассмотреть теоретические основы моделирования развития национальной экономики;
- проанализировать дебиторскую задолженность предприятия ООО «Дин+»;
- выявить возможности применения факторинга на предприятии ООО «Дин+».
Значение и сущность оценки финансового состояния организации в современных российских условиях
Дипломная работа, 31 Мая 2015
Целью дипломной работы является глубокое и всестороннее изучение вопросов анализа финансовой устойчивости ОАО «Элекс» и разработка конкретных мероприятий по повышению финансовой устойчивости функционирования предприятия.
Основными задачами дипломной работы являются:
изучение теоретических аспектов анализа и оценки финансового состояния предприятия;
проведение анализа и оценки финансового состояния на примере ОАО «Элекс» за 2004-2006 гг.;
разработка конкретных мероприятий по укреплению финансовой устойчивости предприятия ОАО «Элекс».
Лизинговые операции кредитных организаций в современных условиях: организация, оформление и учет
Курсовая работа, 01 Июня 2013
В России лизинг пока находится на начальной стадии становления, однако в ближайшее время следует ожидать его бурного развития, причем не только в силу присущих ему возможностей, но и государственной поддержки. Лизинг позволяет финансовым институтам, банкам более плавно реструктуризировать свою деятельность, смещая акценты в сторону кредитования инвестиционных проектов с более высокими гарантиями, поскольку сдаваемое в лизинг имущество, как правило, высоколиквидное, а главное, оно остается в собственности лизингодателя до истечения срока финансового лизинга.
Использование идей различных школ управленческой мысли для управления современными организациями
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Цель курсовой работы: исследовать идеи различных школ управленческой мысли, показать важность правильного применения основных идей школ менеджмента для управления современными организациями.
Задачи исследования:
Рассмотреть теоретические и методологические аспекты развития базовых теорий управления.
Изучить практические аспекты использования базовых теорий управления в организации.
Объект исследования: основные идеи школ управленческой мысли, процесс использования идей школ управленческой мысли для управления современной организацией.
Безналичный оборот. Роль информационных технологий в организации современного денежного обращения
Реферат, 04 Июня 2013
В современном мире, в ходе совершения хозяйственных операций, в процессе купли-продажи и оказания услуг, удовлетворения различного рода претензий и обязательств, а также распределения и перераспределения денежных средств у предприятий возникают денежные расчеты. Совокупность всех денежных расчетов образует денежный оборот.
Расчеты могут принимать как наличную, так и безналичную форму. Эти формы денежных расчетов предприятия могут функционировать только в органическом единстве.