Обоснование и проектирование организации по производству товаров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2013 в 15:23, курсовая работа

Краткое описание

Миссия организации состоит в развитии строительной отрасли путем обеспечения качественной продукцией. Следствием деятельности становится повышение качества возводимых объектов как технической характеристики.
Цели:
работа для удовлетворения заказов потребителя;
получение прибыли;
расширение сферы деятельности;
завоевание больших областей рынка;
установление возрастающего и устойчивого спроса на продукцию.

Содержание

1. Формирование стратегии организации 4
1.1. Определение миссии и целей работы организации 4
1.2. Определение товарной стратегии организации 4
1.2.1. Стратегическая сегментация внешней и внутренней среды организации 4
1.2.1.1. Выделение СЗХ 5
1.2.1.2. Оценка привлекательности стратегических зон 6
1.2.1.3. Определение конкурентного статуса организации и выбор СЗХ 10
1.2.2. Выбор стратегических зон хозяйствования 12
1.2.3. Прогноз объема продаж 13
1.3. Состав стратегических ресурсов и выбор системы стратегического управления 14
1.3.1. Определение состава необходимых стратегических ресурсов организации 14
1.3.2. Определение уровня нестабильности внешней среды 18
1.3.3. Выбор системы стратегического управления организацией 19

2. Планирование работы организации 20
2.1. Формирование годового плана деятельности организации 20
2.2. Определение норм затрат ресурсов 21
2.3. Определение производственной мощности организации 22
2.3.1. Понятие производственной мощности 22
2.3.2. Расчет производственной мощности 23
2.4. Расчет потребности в основных производственных фондах 25
2.4.1. Экономическая сущность основных фондов 25
2.4.2. Расчет потребности в технологическом оборудовании 25
2.4.3. Расчет потребности в производственных площадях 26
2.4.4. Определение стоимости основных производственных фондов 27
2.5. Расчет численности производственных рабочих 29
2.6. Анализ изменения параметров организации по годам планового периода 30

3. Проектирование структуры организации 33
3.1. Проектирование производственной структуры организации 33
3.2. Проектирование структуры управления и персонала организации 34
4. Экономическое обоснование проекта 37
4.1. Расчёт затрат на производство и реализацию продукции 37
4.3 Анализ безубыточности производства 44
4.4. Расчёт результирующих технико-экономических показателей 45

Список литературы 48

Прикрепленные файлы: 1 файл

Ves (1).docx

— 154.87 Кб (Скачать документ)

 

Выполнив  расчёты стоимости активной и  пассивной частей фондов, определяют общую стоимость основных производственных фондов:

 

 

 

2.5. Расчет численности производственных  рабочих

Расчету подлежит численность основных, вспомогательных и обслуживающих  рабочих.

Категорию основных производственных рабочих составляют рабочие (исполнители), непосредственно участвующие в  производственном процессе организации.

Их численность определяется по формуле:

 

где Что- рабочие, использующие технологическое оборудование; Чрр- рабочие, обслуживающие места ручной работы.

Количество рабочих, использующих технологическое оборудование, определяется по принятому количеству технологического оборудования с учетом организации  рабочих мест.

По способу организации рабочих  мест все технологическое оборудование Snp (табл. 2.6.) необходимо разделить на три группы: оборудование с индивидуальной формой обслуживания (Suo); оборудование с многостаночной формой обслуживания (SMO); оборудование с бригадной формой обслуживания (S6o), т.е.

 

В нашем случае количество основных рабочих

Количество вспомогательных  рабочих 

В связи с особенностями  производства, простоте технологической  цепочки и несложностью техники  принимает, что обслуживающие рабочие  на предприятии отсутствуют.

Общая численность производственных рабочих – 10 чел.

 

2.6. Анализ изменения параметров  организации по годам планового  периода

Для реализации стратегического плана  организации (табл. 1.3) необходимо учитывать  наличие изменений в объемах  производства продукции по годам  планового периода, а также наличие  структурных изменений номенклатурного  плана. Эти изменения повлекут за собой изменения потребности  в материальных ресурсах, а также  изменения параметров организации (основного технологического оборудования, площадей, численности работающих).

Поэтому стратегия организации должна предусмотреть  все возможные отклонения в поведении  производственной системы и определить пути локализации этих отклонений. Для расчета стратегии берем 2013 год, количество каждого вида продукции (годовой объем) увеличиваем на 25%.

Потребное количество оборудования вносим в таблицу 2.9.

 

Таблица 2.9

Потребное количество оборудования на 2013 год

 

№ п/п

Наименование продукции

Наименование операций технологического процесса и трудоёмкость их выполнения, нормо-мин.

t шт., нормо-мин

Годовой объем производства, шт.

1

2

3

4

5

1

Каркас А1

2,00

1,00

4,00

1,00

2,00

10,00

30 240

2

Каркас А1М

2,00

1,00

4,00

1,00

2,00

10,00

30 240

3

Каркас А2

1,75

1,00

3,50

0,75

1,00

8,00

37 800

4

Каркас Б

2,50

1,00

6,50

2,00

2,00

14,00

21 600

5

Каркас М

1,25

0,50

2,75

0,75

0,75

6,00

50 400

6

Расчетное количество оборудования

2,88

2,88

3,20

1,83

5,51

 

7

Коэффициент резерва мощности

1,59

1,59

1,59

1,59

1,59

 

Кр

8

Принятое количество оборудования в 2012 году

2

2

3

2

4

   

9

Принятое количество оборудования в 2013 году

3

3

3

2

6

 

Sпр

10

Коэффициент загрузки оборудования

1,04

1,04

0,94

1,09

1,09

 

Кз=Sпр/ Sр

11

Баланс

1

1

0

0

2

   

 

После выполнения всех расчетов по параметрам организации заполняется таблица 2.12

Таблица 2.12.

Баланс потребности  организации на 2013 год

№ п/п

Наименование ресурса

Баланс, +,-

Стоимость ресурса

Затраты на ресурс, руб.

Источник финансирование

1.

Материалы, сырье

     

Самофинансирование 

1.1.

Стальная арматура

22 044,96

27 000,00

110 224,80

 

1.2.

Проволока

4 490,64

22 000,00

22 453,20

 

1.3.

Электроды

21 432,60

35 000,00

107 163,00

 

2.

Основное технологическое оборудование

     

Самофинансирование 

2.1.

Станок рубочный СМЖ-172

102 258,00

89 700,00

269 100,00

 

2.2.

Ножницы арматурные 900 мм (FIT)

1 409,88

1 137,00

3 411,00

 

2.3.

Сварочный аппарат AWELCO UNIMIG 210

10 001,48

24 695,00

74 085,00

 

2.4.

Машина точечной контактной сварки MT-1229Л

31 223,36

223 024,00

446 048,00

 

2.5.

Набор монтажных инструментов Универсал (НИЗ)

1 482,00

1 235,00

7 410,00

 

3.

Производственные площади

     

Самофинансирование 

 

Новое строительство

60 000,00

30 000,00

360 000,00

 
 

Расширение

195 000,00

12 500,00

975 000,00

 
 

Реконструкция

0,00

6 700,00

0,00

 

4.

Численность рабочих

     

Самофинансирование 

4.1.

Основных

2

ххх

12

 

4.2.

Вспомогательных

2

ххх

4

 

 

 

3. Проектирование структуры организации

При разработке проекта создаваемой  или реконструируемой организации  разрабатывается её структура, включающая производственную структуру и структуру  управления.

На  практике при формировании структур для небольших организаций с  малым числом работающих и небольшим  количеством производственных и  управленческих подразделений вместо двух разновидностей структур - производственной и управленческой - может формироваться  единая организационная структура, включающая все виды структурных  подразделений и должностей.

 

3.1. Проектирование производственной  структуры организации

Под производственной структурой организации (предприятия) понимается состав её производственных подразделений, формы их специализации  и взаимосвязей. Производственная структура  оказывает большое влияние на формы организации производственного  процесса в пространстве, т.е. на распределение  процесса производства основной и вспомогательной  продукции между соответствующими подразделениями предприятия. Она  предопределяет структуру органов  управления предприятием и его подразделениями, а также существенно воздействует на технико-экономические показатели работы подразделений и предприятия  в целом.

Названия  образующих производственную структуру  производственных подразделений могут  быть различными в зависимости от вида деятельности организации и  от её организационного построения. Так, на производственных предприятиях это  могут быть производства, цехи, участки, обслуживающие хозяйства. В научно-исследовательских, проектных, финансовых и т.п. организациях, не связанных с материальным производством, производственные подразделения называются (в порядке разукрупнения): отделение, отдел, бюро, лаборатория, группа.

Производственная  структура может быть трёхуровневой, например: производства - цехи - участки; двухуровневой: цехи - участки; одноуровневой. В последнем случае название производственных подразделений может быть различным - либо цехи, либо участки - в зависимости от характера и масштабов производства (на предприятии общественного питания могут быть цех холодных закусок, цех горячих блюд и др. без внутреннего деления на участки).

Производственные  структуры организаций отличаются большим разнообразием и зависят  от следующих основных факторов: сложности  продукции; технологии её изготовления; номенклатуры, объёма выпуска и трудоёмкости продукции; форм специализации и  уровня кооперирования производственных подразделений.

Чем сложнее конструкция и технология изготовления изделий, разнообразнее  номенклатура, больше объёмы выпуска  и трудоёмкость изготовления продукции, тем больше количество производственных подразделений, связей между ними, сложнее  производственная структура. Для технологической  специализации производственных подразделений (цехов, участков) характерно небольшое  количество внутренних связей в них, но зато возрастание и усложнение внешних кооперированных связей между ними. При предметной специализации, наоборот, увеличиваются и усложняются  внутренние связи в подразделениях и уменьшаются внешние кооперированные  связи между ними.

Производственная  структура ООО «Армконструкция» представлена на рис. 3.1

 


 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3.1.

 

3.2. Проектирование структуры управления  и персонала организации

Структура управления - это состав и взаимосвязи  управленческих подразделений и  отдельных должностей, находящихся  между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и  развитие как единого целого. Структура  управления должна соответствовать  производственной структуре организации.

Структура управления — это форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение целей организации.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3.2 Структура управления ООО «Армконструкция»

Таблица 3.1.

Персонал организации

№ п/п

Категория персонала, должность (профессия)

Численность, чел.

 

Руководители

 

1.

Генеральный директор

1

2.

Коммерческий директор

1

3.

Главный бухгалтер

1

 

Специалисты

 

4.

Главный инженер

2

 

Рабочие

 

5.

Оператор рубочного станка

4

6.

Сварщик

4

7.

Электромонтажник

2

 

Вспомогательный и обслуживающий  персонал

 

8.

Разнорабочий

2

 

ИТОГО

17


 

Количество  сотрудников приведено с учетом сменного графика работы – 2 смены  в сутки по 8 часов.

Руководители  предприятия работают в арендованном офисном помещении. Генеральный  директор осуществляет общее руководство, подборку и назначение  кадров, определяет стратегию развития предприятия, утверждает нормы и нормативы и т.д. Коммерческий директор занимается взаимодействием  с различными контрагентами, закупкой материалов, поиском потребителей, контролирует финансовую сферу деятельности ООО «Армконструкция». Бухгалтерия, учет, выдача заработной платы входит в обязанности главного бухгалтера.

Должностные обязанности сотрудников, занятых  в производстве, непосредственно  соответствует технологическому процессу.

Главный инженер управляет производственным процессом в цехе, осуществляет взаимодействие участков, следит за техникой безопасности и строго контролирует технологическую  цепочку.

Операторы рубочного станка организационно составляют первый участок производства и занимаются рубкой горячекатаной арматурной стали периодического профиля класса А- III. диаметром 20 мм.

Сварщики  заняты на сварочных аппаратах и  машинных точечной контактной сварки. К работе с ними допускаются профессионалы, имеющие 3-й разряд. Сварщики обоих  видов станов входят во второй производственный участок.

Электромонтажники и разнорабочие условно выделены в третий участок. Они занимаются завершением работ – подсоединением электродов, обмоткой проволоки, устранением  недостатков.

 

 

 

 

4. Экономическое обоснование проекта

4.1. Расчёт затрат на производство  и реализацию продукции

Затраты на производство и реализацию годового объёма продукции (работ, услуг) определяются путём составления сметы затрат по экономическим элементам. Расчёт осуществляется следующим образом:

1. Затраты на сырьё и материалы  определяются исходя из потребного  количества конкретных видов  сырья и материалов на годовой  выпуск продукции (табл. 2.4) и их  покупных цен. Расчёт ведётся в табл. 4.1.

Таблица 4.1

Расчет потребляемого  сырья на 2012 год

№ п/п

Наименование сырья, материалов

Ед. изм.

Количество

Цена ед., руб.

Сумма, руб.

1

Горячекатаная арматурная сталь периодического профиля класса А- III. диаметром 20 мм (арматура-пруток)

т/м3

544,90

27 000,00

14 712 192,00

2

Конструктивные элементы вспомогательного назначения с преобладанием профильного  проката, соединенного на сварке (проволока)

т/м3

136,22

22 000,00

2 996 928,00

3

Электроды диаметром 4 мм, Э-50

т/м3

408,67

35 000,00

14 303 520,00

 

ВСЕГО

     

32 012 640,00


 

2. Затраты на покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты, производственные услуги сторонних организаций в ООО «Армконструкция» не предусмотрены.

Информация о работе Обоснование и проектирование организации по производству товаров