Корпоротивный туризм в Хабаровском крае

Если прежде туризм был связан в основном с проведением летнего отпуска, то в настоящее время появились новые группы интересов: спорт, активный отдых, забота о здоровье, религия, обучение, забота об окружающей среде. Корпоративный туризм является достаточно широким понятием и включает в себя как стимулирующие поощрительные поездки коллектива фирмы, как правило, на отдых, так и поездки организуемые фирмами для посещения различных конференций, семинаров, выставок и т.д. Многие предприятия организуют выезды с целью сплочения коллектива фирмы. Именно такие вопросы решает корпоративный туризм. С появлением корпоративной культуры, туризм в деловой сфере призван решать не только задачи производства и продвижения. Важной статьей расхода крупных и не только компаний стало обучение, программы по сплочению коллектива, по налаживанию позитивной работы в коллективе для продуктивной работы всего предприятия в целом. Именно поэтому выяснения сути корпоративного туризма и выделения его как отдельный вид туризма является столь актуальным в настоящее время.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. КОРПОРАТИВНЫЙ ТУРИЗМ КАК НОВОЕ ЯВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ТУРИЗМА
1.1 Туризм как сфера экономической деятельности……………………………6
1.2 Характеристика корпоративного туризма и его связь с корпоративной культурой…………………..…………………………………………………….10
1.3 Роль и место корпоративного туризма в системе туризма………………..14
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ТУРИСТСКОЙ ОТРАСЛИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ
ГЛАВА
2.1 Основные характеристики развития туристской отрасли в Хабаровском крае………………………………………………………………………………18
2.2 Основные перспективы развития корпоративного туризма в Хабаровском крае………………………………………………………………………………21
2.3 Пути продвижения туристического продукта……………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………......29