Трудовые споры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 11:45, реферат

Краткое описание

Данная курсовая работа «Трудовые споры» взята мною по причине ее актуальности именно на кануне десятилетия независимости Республики Казахстан, потому что понятие «трудовые споры» не может существовать в таком государстве, где права человека, свобода слова и возможность восстановления своих нарушенных прав ставятся на второе место, если и вообще не ставятся ни на какое место. То, что фактически вышеперечисленные условия существуют в Республике Казахстан – это бесспорно, но о реальном соблюдении (речь не идет полном соблюдении) остается мечтать (к глубокому сожалению). Как говорил один из Великих: «Мечтать - значит иметь цель, иметь цель – половина победы, а остальная половина – действия».

Содержание

Введение
1. Трудовые споры: причины, классификация
2. Коллективные трудовые споры.
3. Забастовки
3.1 Забастовки в РК
Заключение

Прикрепленные файлы: 1 файл

Реферат забастовки.docx

— 38.41 Кб (Скачать документ)

Массовые  забастовки изначально коснулись в  основном сервисных служб, а не служб  добычи. В июле в районе Жанаозене бастовало более 1,2 тысячи рабочих.

2 июня в Актау произошла массовая мирная акция бастующих на площади перед акиматом Мангистауской области, в ходе которой они безуспешно пытались встретиться с акимом Крымбеком Кушербаевым для передачи ему обращения Главе государства Нурсултану Назарбаеву.

2 августа в Жанаозене был найден убитым профсоюзный активист Жаксылык Турбаев, а 24 августа было обнаружено тело пропавшей накануне дочери председателя профсоюзного комитета рабочих компании «Озенмунайгаз» Кудайбергена Карабалаева. Однако, по словам представителей ДВД Мангыстауской области, какой-либо связи между произошедшими убийствами с забастовкой не прослеживается.

После начала забастовок из нефтегазовой отрасли  было уволено несколько сотен  протестующих рабочих.

Правительство Казахстана в течение 7 месяцев никак  не реагировало на требования бастующих  нефтяников.

3 октября в Жанаозене совершил самоубийство один из бастующих рабочих компании «Озенэнергонефть».

23-25 ноября в Жанаозене состоялась трёхсторонняя встреча с бастующими по вопросу их трудоустройства.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

 

               При заключении трудовых споров, в процессе их действия, при  прекращении трудовых правоотношений  нередко возникают разногласия  между работниками и представителями  работодателей (администрацией). Эти  разногласия чаще всего связаны  с недовольством работников действиями  администрации, нарушением, по их  мнению, трудовых прав и связанных  с трудом интересов. 

               Итак, трудовыми спорами являются разногласия между работником (работниками) и работодателем, работодателями (администрацией), не урегулированные путем непосредственных переговоров сторон или с участием профсоюза, по вопросам установления условий труда и их применения; заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашения по

социально-трудовым вопросам.

               В данной курсовой работе был затронут вопрос о причинах возникновения трудовых споров, на основании которых можно сделать вывод: чтобы предотвратить трудовые споры, которые являются не очень приятным мероприятием, важно уважение и знание работодателем не только своих прав и свобод, но и аналогичное поведение с каждым работником. Только при этом условии можно избежать трудовые споры. Если Вы спросите как же причины, связанные с экономическим фактором, то эту проблему тоже можно решить заблаговременно администрацией предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

 

 

1.    Конституция Республики  Казахстан. Алматы. «Жеты жаргы». 1998 г.

 

2.    Комментарий к Закону  РК «О труде в Республике  Казахстан». Алматы, ТОО  

       «Баспа».

 

3.    Смирнов О.С. Трудовое  право. Учебник. Издание 2-ое. М., «Проспект», 1998.

 

4.    Уваров В.Н. Трудовое  законодательство Республики Казахстан.  Алматы, ТОО

       «Баспа», 1998.

 

5.    Большой экономический  словарь. Под ред. А.Н. Азрилиян. М.: Институт новой

       экономики. 1998.

 

 

 

 

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 179.

2 Конституция Республики Казахстан. Научно-правовой комментарий. Алматы. «Жеты жаргы». 1998.

ст. 24 п. 3, с. 147.

1 О.С.Смирнов. Трудовое право. Учебник. Издание 2-ое. М., «Проспект», 1998. С. 370.

2 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 179.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 180.

1 О.С. Смирнов. Трудовое право. Учебник. Издание 2-ое. М., «Проспект», 1998. С. 371.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 181.

1 О.С. Смирнов. Трудовое право. Учебник. Издание 2-ое. М., «Проспект», 1998. С. 373.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 203.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 204-205.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 205.

2 Большой экономический словарь. Под ред. А.Н. Азрилиян. М.: Институт новой экономики. 1998. С. 170.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 208.

2 Большой экономический словарь. Под ред. А.Н. Азрилиян. М.: Институт новой экономики. 1998. С. 170.

1 В.Н. Уваров. Трудовое законодательство Республики Казахстан. Алматы, ТОО «Баспа», 1998. С. 210.




Информация о работе Трудовые споры