Рабочее место, его организация

В практической деятельности по управлению человеческим фактором в организации можно выделить определенные шаги, первым из которых, несомненно, является анализ рабочего места. Этот первый шаг связан с целым рядом ключевых понятий и видов деятельности, которые формирует сам процесс менеджмента персонала. Среди них важную роль играет проектирование рабочего места, а также связанные с проектированием рабочего места задачи по улучшению качества производственной среды и трудовой жизни.

Введение ………………………………………………………………………….3
1. Рабочие место и его планирование
1.1. Рабочие место и его виды……………………………………………………5
1.2. Планировка рабочего места…………………………………………………6
2. Организация и обслуживание рабочего места
2.1. Организация рабочего места ……………………………………………....10
2.2. Оснащение рабочего места ……………………………………………......11
2.3. Обслуживание рабочего места ……………………………………………14
Заключение……………………………………………………………………….19
Список используемой литературы……………………………………………...21