Правила внутреннего трудового распорядка на примере органов внутренних дел

Правила внутреннего трудового  распорядка на примере органов внутренних  дел.

 

Студент учебной группы 413

Алиев А.Б.

Правила внутреннего  трудового распорядка – локальный  нормативный акт работодателя, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность  сторон трудового договора, режим  работы, время отдыха, применяемые  к работникам меры поощрения и  взыскания, а также иные вопросы  регулирования трудовых отношений.

 

Правовое  регулирование внутреннего трудового  распорядка осуществляется на основе гл. 29 и 30 ТК РФ. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка, иных локальных актов относится к  компетенции образовательного учреждения.

 

Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения включаются в перечень локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения, и утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзной организации. Они, как правило, являются приложением  к коллективному договору (ст. 189 ТК РФ).  

 

П Р И К А З

 

от «8» февраля 2003 года                                                                                                          № 48

 

Москва

 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка  ГУВД  Московской  области»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В целях укрепления трудовой дисциплины и рационального использования  рабочего времени в аппарате ГУВД Московской области, – 

 

П  Р  И  К  А  З  Ы  В  А  Ю:

 

1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка ГУВД Московской области.
2. Начальникам управлений и самостоятельных отделов ГУВД Московской области изучить в системе служебной подготовки Правила внутреннего трудового распорядка с рядовым и начальствующим составом, а также рабочими и служащими ГУВД МО.
3. Начальникам УВД-ОВД Московской области в месячный срок разработать и утвердить в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка вверенных подразделений.
4. Признать утратившим силу приказ ГУВД МО от 11 июня 1999 № 114 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка ГУВД Московской области» и раздел «Б» Инструкции о мерах пожарной безопасности, внутреннему распорядку в административных зданиях, утвержденной приказом ГУВД МО от 18 октября 1995 № 195.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления кадров ГУВД МО полковника полиции.  
   В.В. Еремина.

 

 

 

Начальник

генерал-полковник  полиции                Н. Головкин

 

 

Приложение к приказу  ГУВД Московской области от «8» 02 2003 г. №48 
  
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА  
ГУВД МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 
 

 

• I. Общие положения 
  
1. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О полиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
2. Вопросы, связанные с применением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются руководством ГУВД Московской области в пределах предоставленных прав.

 

II. Основные обязанности  сотрудников  
и работников ГУВД Московской области 

 

3  Трудовые (служебные) обязанности и права сотрудников и работников ГУВД Московской области определяются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ «О полиции», Положением о службе в органах внутренних дел РФ и утверждаются в установленном порядке в форме должностных инструкций.

4   Независимо от специального указания в должностных инструкциях все сотрудники и работники ГУВД Московской области обязаны:

• а) работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения руководства, использовать все служебное время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим сотрудникам и работникам выполнять их трудовые (служебные) обязанности;
• б) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими приказами, правилами и инструкциям, пользоваться необходимыми средствами индивидуальной защиты;
• в) содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, а также соблюдать чистоту на рабочем месте и на территории ГУВД Московской области, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.

 

III. Рабочее время и его использование 

 

1. Для сотрудников и работников ГУВД Московской области общая продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники и работники ГУВД Московской области в установленном порядке могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.
2. В подразделениях ГУВД Московской области устанавливается следующая нормальная продолжительность рабочего времени по дням недели: понедельник, вторник, среда, четверг- 8 часов 15 минут, пятница - 7 часов, перерыв на обед - 45 минут. Время обеденного перерыва определяется для каждого подразделения индивидуально, исходя из специфики оперативно - служебной деятельности.
3. Рабочий день в ГУВД Московской области устанавливается с 9. 00 до 18. 00 часов. В случае необходимости отдельным подразделениям ГУВД Московской области может быть установлен иной трудовой распорядок - путем издания соответствующего приказа ГУВД МО.
4. Проход сотрудников, работников и посетителей в административные здания ГУВД Московской области осуществляется через посты милицейской охраны Отдельного батальона полиции ГУВД МО, в установленном порядке.
5. Сотрудники и посетители, проходящие через посты милицейской охраны, обязаны предъявить документы, удостоверяющие личность, в развернутом виде и передать их для проверки в руки постовому милиционеру.
6. У начальника ГУВД, его заместителей, лиц которых они сопровождают, документы не проверяются, если постовой милиционер знает их в лицо.
7. Пропуск посетителей в здание ГУВД Московской области после 18.00 часов производится с разрешения дежурного по Отдельному батальону полиции УВД Московской области.
8. Начальники управлений и самостоятельных отделов предоставляют в дежурную часть Отдельного батальона полиции ГУВД МО графики работы своих сотрудников и работников в выходные и праздничные дни.
9. Пропускной режим в зданиях ГУВД Московской области устанавливается приказом начальника ГУВД Московской области.

  
IV. Поощрения за успехи в работе 

 

1. Поощрения за успехи в служебной деятельности сотрудников ГУВД Московской области установлены Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
2. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу и другие достижения в работе для работников ГУВД Московской области применяются поощрения установленные Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Российской Федерации.
3. Поощрения объявляются в приказе и доводятся до сведения трудового коллектива и заинтересованного подразделения.

V. Ответственность за  нарушение  
трудовой дисциплины 
  

 

 

1. Нарушение служебной и трудовой дисциплины то есть, неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудниками и работниками своих трудовых (служебных) обязанностей, установленных трудовым договором, законодательством РФ, приказами МВД России и ГУВД МО, влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия, а так же иных мер, предусмотренных действующим законодательством РФ.
2. За нарушение служебной и трудовой дисциплины сотрудники и работники ГУВД Московской области несут ответственность соответственно в порядке, определяемом Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О полиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.