Рефераты по трудовому праву
Правовое регулирование разрешения индивидуальных трудовых споров
Курсовая работа, 21 Февраля 2014
Актуальность темы. Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций (предприятий) приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Спад производства, взаимные неплатежи организаций, недостаточный рост новых рабочих мест, другие негативные факторы нестабильного состояния экономики деформируют становление рынка труда, порождают рост безработицы. Многие работодатели оказались не готовы к тем изменениям, которые происходят в сфере применения труда. Их стремление снизить издержки на труд нередко сопровождаются нарушением трудовых прав и коллективных интересов работников
Правовое регулирование труда государственных и муниципальных служащих
Контрольная работа, 12 Февраля 2014
Задача 1. В ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» найдите примеры (не менее 10), иллюстрирующие реализацию принципов государственной гражданской службы. Подберите решения Конституционного суда РФ, основанные на этих принципах.
Задание 3. Прокурор К. области обратился в областной суд с заявлением о признании недействующим пункта 1.5 Положения о комитете строительства и эксплуатации автомобильных дорог, утвержденного постановлением Губернатора области.
Что такое орган государственной власти, каковы его признаки? Каков порядок и пределы полномочий по установлению системы органов государственной власти субъекта Российской Федерации, учреждения государственных должностей? Какое решение должен принять суд?
Задача 4
В судебной практике найти не менее 1 решения суда о разрешении спора с государственными гражданскими служащими, о нарушении ими ограничений и запретов по гражданской службе. Распечатайте и в тексте выделите основную правовую позицию.
Правовое регулирование труда несовершеннолетних
Контрольная работа, 24 Ноября 2013
В национальном законодательстве большинства государств мира регулирование труда несовершеннолетних лиц, как правило, выделяется в отдельный институт, нормы которого призваны обеспечить особую охрану и защиту этой категории работников. Прежде всего, законодатели стремятся защитить физически неокрепший и психически не вполне зрелый организм молодого человека от вредных производственных факторов, опасностей, рисков. Принимается во внимание также то обстоятельство, что подросткам должны создаваться условия для получения определенного уровня образования, профессиональной подготовки, культурного и духовного развития.
Объектом исследования являются права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.
Предметом исследования – охрана труда и дополнительные гарантии, предоставляемые несовершеннолетним.
Правовое регулирование трудовых отношений
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
Качественная курсовая рабоМатериальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни, начиная от простой канцелярской скрепки и кончая сложной автоматической системой машин, результат целенаправленной деятельности многих поколений людей.та по трудовому праву.
Правовое регулирование трудовых отношений в сфере образования
Реферат, 04 Февраля 2014
Специфика педагогической деятельности, характеризующаяся высоким уровнем ответственности и значительным эмоциональным напряжением, предполагает существование ряда особенностей регулирования труда педагогических работников. К ним относятся дополнительные требования при заключении трудового договора, установление льготного режима рабочего времени и времени отдыха, дифференцированный подход к нормированию и оплате труда, а также применение особых правил при расторжении трудового договора и др.Особенностям регулирования труда педагогических работников посвящена гл. 52 ТК РФ.
Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию
Контрольная работа, 13 Июля 2015
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления . Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Правовое регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 22 Июля 2013
Актуальность данной работы заключается в том, что Республика Беларусь уже не одно десятилетие является социальным государством. В статье 1 Конституции Республики Беларусь устанавливается, что Республика Беларусь — унитарное демократическое социальное правовое государство.Политика, которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статья 2 Конституции гласит, что человек его права и свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства.
Правовой анализ трудовых отношений по трудовому кодексу Российской Федерации
Реферат, 03 Декабря 2014
Трудовое право – самостоятельная отрасль права, которая представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в процессе труда на основании трудового договора. Трудовое право как самостоятельная отрасль выделилась из гражданского права, так как определенный уровень развития производства потребовал расширения правовых норм, которые были неизвестны гражданскому праву.
Правовой нигилизм и идеализм
Контрольная работа, 08 Апреля 2013
В первом случае законы откровенно игнорируются, нарушаются, не исполняются, их не ценят, не уважают; во втором, напротив, им придается значение некой чудодейственной силы, способной одним махом разрешить все наболевшие проблемы. Массовое сознание требует принятия все новых и новых законов чуть ли не по каждому вопросу. Указанные крайности - следствие многих причин, без преодоления которых идея правового государства неосуществима.
Правовой режим трудовых договоров
Курсовая работа, 08 Мая 2013
Актуальность данной работы вытекает так же из того, что правовой институт, регулирующий правовой режим трудовых договоров, является центральным институтом отрасли трудового права. Объектом исследования данной работы являются общественные отношения в сфере трудовых договоров, предметом исследования являются нормы права, регулирующий правовой режим трудового договора.
Правовой статус безработного
Курсовая работа, 23 Декабря 2013
При выборе этой темы, прежде всего я опирался на своё отношение к данной категории граждан, которых государство, так или иначе, называет «безработными», а также потому, что ранее мне самому приходилось иметь статус «безработного». С переходом на механизированные орудия труда, где человеческий фактор просто необходим как основное орудие труда, использование и применение человеческого труда становится с каждым годом всё ниже - рыночная экономика вообще выбрасывает человека из производственного процесса, и человек как участник производственного процесса становится не востребованным. Таким образом, именно это и создаёт тем самым массовое недовольство, а также рост числа безработных граждан.
Правовой статус безработного
Реферат, 10 Февраля 2014
Правовой статус безработного, так же как и правовой статус гражданина, включает основные права и обязанности, которыми наделяет государство лицо, потерявшее работу.
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы как безработные, ищут работу и готовы приступить к ней.
Правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства
Реферат, 07 Марта 2013
Гражданство - это устойчивая политико-правовая связь лица с конкретным государством, выражающаяся в совокупности их взаимных прав, обязанностей и ответственности друг перед другом, как один из институтов государственного права. Гражданство проявляется как взаимоотношение между государством и человеком. Так, государство признает и гарантирует права и свободы человека, защищает и представляет его интересы за границей. В свою очередь гражданин должен, безусловно, соблюдать законы и предписания государства, выполнять установленные им обязанности.
Правовой статус несовершеннолетних работников
Курсовая работа, 08 Февраля 2013
Цель данной работы состоит в системно - правовом исследовании особенностей правового регулирования труда несовершеннолетних работников.
Исходя из цели, я ставлю перед собой следующие задачи:
рассмотреть правовой статус несовершеннолетних работников
раскрыть особенности заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками
провести правовое исследование правового регулирования рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников
Правовой статус несовершеннолетних работников
Курсовая работа, 21 Апреля 2014
В курсовой работе отражены основные положения, регулирующие вопросы труда несовершеннолетних работников – исследуются основные особенности малолетних и несовершеннолетних работников, порядок приема на работу указанной категории работников, порядок оплаты труда, регулирование занятости, порядок предоставления отпуска и регулирование иных видов времени отдыха, изучены проблемы и перспективы разрешения проблем современного законодательства о правовом регулировании труда несовершеннолетних.
Правовой статус профсоюзов
Реферат, 23 Ноября 2012
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 31 Августа 2013
Актуальность темы исследования определяется тем, что в период становления гражданского правового общества наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения человека в системе социальных и нравственных отношений. В первую очередь это касается семьи как естественной среды обитания человека. В России, по данным официальной статистики, 90% граждан проживают в составе семьи. В международно-правовых документах говорится, что семья является естественной и основной ячейкой общества, которой должна предоставляться по возможности самая широкая охрана и помощь, в особенности при ее образовании и пока на ней лежит ответственность о несамостоятельных детях и их воспитании.
Правовой статус работника
Курсовая работа, 20 Мая 2014
Цель настоящей курсоʙой работы – систематизация осноʙных понятий и положений ʙ области ʙзаимоотношения субъектоʙ трудоʙого праʙа.
Данная цель достигается последоʙательным решением следующих частных задач:
-раскрытие понятий «субъект трудоʙого праʙа», «трудоʙая праʙосубъектность»;
-ʙидоʙая систематизация субъектоʙ трудоʙого праʙа;
Правовой статус работника и работодателя
Курсовая работа, 10 Февраля 2014
При разработке Кодекса были учтены многие практические положения, возникшие в ходе социально-экономических преобразований в стране, международный опыт, интересы сторон социального партнерства. Значительно усилена роль государственных органов по труду, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Характеризуя Кодекс как "компромиссный", его нельзя не приветствовать как шаг вперед на пути проводимой в России правовой реформы.
Правовой статус работодателя как субъекта трудового правоотношения
Курсовая работа, 06 Апреля 2014
Тема курсовой работы «Правовой статус работодателя как субъекта трудового правоотношения». Ее актуальность во многом объясняется тем напряженным вниманием, с которым многие юристы, депутаты, политики смотрят на проблему создания нового правового статуса работодателя. Интерес к данной проблеме обусловлен ещё и тем, что за последние десятилетия правовое положение субъектов, предоставляющих работу гражданам России сильно изменилось.
Правовой статус работодателя – физического лица как субъекта трудового права
Курсовая работа, 25 Сентября 2013
Целью настоящей работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя – физического лица как субъекта правовых отношений.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
- анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;
Правовой статус руководителя организации, понятие трудового договора
Контрольная работа, 01 Февраля 2014
Задание 1. Заполните таблицу «Правовой статус руководителя организации» с указанием норм права (статей ТК РФ).
Права и обязанности руководителя организации согласно ст. 274 ТК РФ в области трудовых отношений определяется Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации, трудовым договором.
Задание 2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.
Задание 4. Порядок и сроки выплаты заработной платы.
Правовые вопросы охраны труда
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - выявить тенденции развития норм об охране труда; - определить содержание и признаки охраны труда и правового регулирования правоотношений; - проанализировать законодательство Российской Федерации в сфере охраны труда и правового регулирования правоотношений; Объектом настоящей работы являются охрана труда и регулирование правоотношений. Предмет определяется выделением и изучением, в рамках заявленной темы, нормативно - правовых источников как внутригосударственных, принятых на федеральном уровне и на уровне субъектов федерации, так и судебной практики. Нормативную основу составили: Конституция РФ, федеральное законодательство, затрагивающее вопросы охраны труда, законы субъектов РФ, положения международных договоров. Судебная практика представлена решениями федеральных судов.
Правовые и организационные вопросы охраны труда
Реферат, 05 Ноября 2013
Цель занятия: Знать основы охраны труда и уметь разрабатывать мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве.
Задачи самоподготовки:
1. Изучить теоретический материал, используя вопросы для самоподготовки.
2. Ответить на тестовые вопросы для контроля самоподготовки.
3. Ознакомиться с ситуационной задачей.
4. Ознакомиться с выполнением практической работы.
Правовые и организационные основы охраны труда
Реферат, 01 Июня 2013
Охрана труда - это система законодательных, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.
Целью охраны труда является сведение к минимальной вероятности поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Правовые нормы и особенности охраны труда женщин
Контрольная работа, 15 Марта 2014
Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции.
Что же касается ранка труда молодежи, то данная категория работников категория многочисленная. Ее готовность к производительному труду является жизненно важной составляющей успешного экономического развития общества в будущем. Значимость этого ресурса неуклонно возрастает.
Правовые нормы рабочего времени
Контрольная работа, 05 Декабря 2012
Цель работы: изучение и анализ правовых норм рабочего времени по ТК РФ.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников. Общий объем работы составляет 20 страниц.
Правовые нормы, регулирующие взаимоотношения между работодателем и работником
Контрольная работа, 12 Ноября 2012
. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Правовые основы деятельности и основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы
Курсовая работа, 31 Мая 2013
Целью исследования является определение основных направлений деятельности учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы. Объект - исследования деятельность и основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы. Задачи исследования:
Рассмотреть организационные и нормативно-правовые основы деятельности бюро медико-социальной экспертизы.
Определить Правовые основы деятельности и основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы
Методы исследования: теоретический анализ научной и методической литературы, синтез и обобщение.
Правовые основы приема сотрудников
Контрольная работа, 13 Октября 2013
Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятия ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут реальных предложений по повышению эффективности правового обеспечения кадровой работы.