Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 17:48, контрольная работа

Краткое описание

Предметом трудового права являются трудовые отношения. Обозначение всех этих отношений одним термином «трудовые» создает определенную трудность при разграничении по предмету регулирования различных отраслей, ибо смысловое, семантическое содержание этого термина шире, чем комплекс тез трудовых отношений, на которые воздействует трудовое законодательство. К регулированию труда причастны и другие отрасли, в частности, гражданское право. Поэтому определение предмета регулирования, т.е. выяснение вопроса, какой отраслью права регламентируются те или иные трудовые отношения.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права ……………………………4-5
2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения………………………………………………………….5-8
3. Понятия и виды субъектов трудового права. Правовой статус руководителя организации…………………………………………………8-13
4. Понятия и виды коллективных соглашений. Содержание коллективных соглашений. Составьте коллективный договор с работниками юридической консультации ……………………….13-19
5.Понятие и виды занятости. Укажите структуру пособия по безработице………………………………………………………….20-21
6.Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с главным бухгалтером организации……………………………21-28
7.Задача. В связи с реорганизацией работодатель предупредил работников на общем собрании об установлении режима неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени в целях предотвращения массового высвобождения. Из двухсот работников тринадцать отказались от работы в связи с изменением условий труда и были уволены по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Работники обратились в прокуратуру.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с изменением условий трудового договора. Какие документы должны быть оформлены? Правомерно ли увольнение работников? Составьте заключение прокурора………………………28-30
Список используемой литературы……………………………………….31

Прикрепленные файлы: 1 файл