Контрольная работа по «Трудовое право»
Контрольная работа, 10 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Не секрет, что многие работодатели зачастую нарушают действующее трудовое законодательство. И, наверное, самое распространенное нарушение – когда работодатель вынуждает работника трудиться вне пределов нормальной продолжительности рабочего времени.
К сожалению, такое положение вещей сложилось на многих предприятиях. Работник боится уволиться, так как не знает своих прав.
Так что же включает в себя «рабочее время», каковы его виды и правовые ограничения?
Прежде всего, труд – это не мгновенная деятельность, он всегда имеет свою продолжительность во времени, которое и считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу.
Содержание
Правовое регулирование рабочего времени.
Понятие и виды рабочего времени по российскому законодательству, и значение его правового регулирования.
Виды режимов рабочего времени и особенности их применения.
Проблемы соблюдения нормы рабочего времени в современных условиях.
Задача.
Список использованных источников.
Прикрепленные файлы: 1 файл
0637804_F696B_pravovoe_regulirovanie_rabochego_vremeni.doc
— 227.00 Кб (Скачать документ)Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ / Под ред. Гайдуковой Л.Н. – М.: ГроссМедиа, 2006.
- Зотов К. Понятие «рабочее время» // Трудовое право. – 2006. – №11.
- Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2004.
Заречный Ю.А. Ненормированный рабочий день: правовое регулирование // Кадры предприятия. – 2003. – №9.
- Л.А. Сыроватская Трудовое право: учебник /2-е издание, доп. перераб. М., ЮРИСТЪ, 2003.
- Пашков А.С. Трудовое право. - М.: ПРОСПЕКТ, 2003
- Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 N 804 "О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда"