Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 12:15, контрольная работа
Не секрет, что многие работодатели зачастую нарушают действующее трудовое законодательство. И, наверное, самое распространенное нарушение – когда работодатель вынуждает работника трудиться вне пределов нормальной продолжительности рабочего времени.
К сожалению, такое положение вещей сложилось на многих предприятиях. Работник боится уволиться, так как не знает своих прав.
Так что же включает в себя «рабочее время», каковы его виды и правовые ограничения?
Прежде всего, труд – это не мгновенная деятельность, он всегда имеет свою продолжительность во времени, которое и считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу.
Правовое регулирование рабочего времени.
Понятие и виды рабочего времени по российскому законодательству, и значение его правового регулирования.
Виды режимов рабочего времени и особенности их применения.
Проблемы соблюдения нормы рабочего времени в современных условиях.
Задача.
Список использованных источников.