Теоретические аспекты законов организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 15:06, курсовая работа

Краткое описание

Цель данного исследования – изучить особенности законов организации, их общую характеристику и практическое значение. В соответствии с целью можно определить задачи курсовой работы: раскрыть значение понятий организация, зависимость, закон, закономерность, показать основные задачи и принципы организаций, выявить практическое значение законов организации, определить использование законов организации на практике.
Объектом исследования данной курсовой работы является организация ОАО АЗС «Топлайн».
Предмет исследования – законы организации, а также их практическое значение.

Прикрепленные файлы: 1 файл

моя курсовая ТО 2.docx

— 95.82 Кб (Скачать документ)

Законы имеют объективный  характер, и поэтому будут выполняться  независимо от нашего желания, т.е. набор  элементов (законов) уже задан.

Синергия — единственное преимущество, недоступное для повторения ни одним конкурентом. Верно-используемые преимущества синергии способны значительно  увеличить экономическую прибыль  среднего предприятия.

Закон информативности требует  от руководителей создания и развития источников информации организации, повышения  квалификации своих сотрудников, внедрения  передовых информационных технологий, в том числе автоматизированных рабочих мест.

Невыполнение принципа единства приводит к ухудшению показателей  хозяйственной деятельности предприятия.

Все элементы целого должны соответствовать друг другу, иметь  между собой связи и иерархию, а также реализовывать общую  цель. Этот принцип соответствует  определению системы. Профессиональное использование законов организации  способствует установлению устойчивых количественных и качественных соотношений  между управляющей и управляемой  системами. Они составляют часть  управленческой технологии организации.

Организации существуют в  окружении, в среде, состоящей из множества элементов: рынок, с его  предложениями и запросами, акционеры  с их интересами получения дивидендов и реализации прав собственности, правительство  с его налоговыми и законодательными требованиями, партнеры, по отношению  к которым организация имеет  свои обязательства, меняющиеся технологии, оборудование, требования к качеству продукции, образовательному уровню исполнителей, возрастающие запросы наемных работников, деятельность конкурентов, последствия  экономических кризисов и т.п. Среда влияет на организацию и накладывает свои требования. Руководитель должен учитывать это значительное влияние.

На  протяжении всей жизнедеятельности  организации необходимо следить  за тем, чтобы руководитель и подчинённые  находятся в полном взаимопонимании. Действия руководителя должны быть направлены на гармонизацию деятельности и использование  ресурсов.

Практическое применение законов организации было рассмотрено на примере ОАО АЗС «Топлайн». В деятельности заправки нашли свое выражение не только основные законы организации, но и второстепенные, такие как закон информированности-упорядоченности, закон единства анализа и синтеза и закон гармонии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список:

 

Основная литература:

 

  1. Латфулин Г.Р. Теория организации [Текст]: учеб. для вузов/ Г.Р. Латфулин,  А.В.Райченко. – СПБ.: Питер, 2009. – 395 с.
  2. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: Учебник/ Б.З. Мильнер – 7-е изд. перераб. и доп. – М .:ИНФРА-М, 2009. – 864 с.
  3. Румянцева, З.П., Общее управление организацией: принципы и процессы [Текст]:учеб. для вузов/ З.П. Румянцева, Н.Б. Филинов, Т.Б. Шрамченко – М.: ИНФРА – М, 2009. – 254с.
  4. Смирнов,Э.А. Основы теории организации [Текст]:учеб.пособие для вузов/ Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 375 с.

 

Дополнительная литература:

 

  1. Аширов, Д.А. Организационное поведение [Текст]: учеб. пособие для вузов/Д.А. Аширов – М.: ТК Велби "Проспект", 2006. – 262 с.
  2. Веснин, В.Р. Менеджмент[Текст]: учеб. для вузов/В.Р Веснин. – М.: ТК. Велби "Проспект", 2006. – 504 с.
  3. Дафт, Р.А. Менеджмент[Текст]учеб. для вузов/ Р.А. Дафт: – СПб.: Питер, 2002. – 832 с.
  4. Колокнева, М.В. Теория организации в вопросах и ответах [Текст]: учеб. пособие/ М.В. Колокнева – М.: ТК Велби, Изд–во Проспект, 2004. – 280 с.
  5. Климонтович,Н.Ю. Без формул о синергетике[Текст]:учебник для вузов/ Н.Ю. Климонтович – Минск: Высшая школа,1986. – 223 с.
  6. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: Учебник. – 3 –е изд., перераб. и доп./ Б.З. Мильнер – М.: ИНФРА–М, 2003. – 558 с.
  7. Паркинсон ,С.Н. Законы Паркинсона [Текст]:Сборник./ С.Н. Паркинсон – М.: Прогресс, 1989. – 443с.
  8. Соловьев, В.С. Теория организации [Текст]: Учебно–методический комплекс /В.С. Соловьев – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 168 с.
  9. Теория организации [Текст]: Учебник/ Под ред. В. Г. Алиева. – М.: Луч, 1999. – 416 с.
  10. Управление организацией [Текст]: Энциклопедический словарь. – М.: Издательский дом ИНФРА–М, 2001. – 822 с.
  11. Шеметов,П.В. Теория организации [Текст]: Курс лекций/ П.В. Шеметов – М.: ИНФРА–М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004. – 176 с.
  12. Латфулин, Г.Р., Теория организации[Текст]: учеб.для вузов. Г.Р. Латфулин , А.В. Райченко . – СПб.: Питер, 2004. – 395 с.
  13. Мескон, М.Х. Основы менеджмента[Текст]: учеб.для вузов/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури,– М.: ТК Велби, "Проспект", 2006. – 800 с.
  14. Парахина В. Н., Федоренко Т. М., Теория организации. КноРус, 2007. – 296 с.
  15. Рогожин С.В., Рогожина Т.В., Теория организации. – М.: Экзамен, 2006. – 319 с.
  16. Смирнов Э.А., Теория организации. - М.: ИНФРА-Н, 2004. – 248 с.

 

 

 


Информация о работе Теоретические аспекты законов организации