Шпаргалка по "Теория организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 23:06, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Теория организации"

Прикрепленные файлы: 1 файл

теория организации ответы на билеты экзамен.docx

— 139.68 Кб (Скачать документ)

Простое товарищество вообще юридическим лицом не является и, таким образом, не является самостоятельным субъектом права, т.е. не обладает собственным имуществом, не может заключать от своего имени сделки, выступать в суде и т.д. Простое товарищество (иначе говоря договор о совместной деятельности) представляет собой соглашение сторон путем внесения имущественных вкладов, на которые у них остается право собственности, общими усилиями осуществлять определенные действия, результаты которых необходимы всем участникам.

Популярность договора простого товарищества в хозяйственной деятельности объясняется тем, что данный договор  позволяет объединять имущество  нескольких хозяйствующих субъектов  на определенный период для целей  извлечения прибыли без создания нового юридического лица.

В зависимости от цели, для  которой заключается договор, сторонами  простого товарищества могут быть:

1) для ведения предпринимательской  деятельности - индивидуальные предприниматели  и (или) коммерческие организации  (коммерческое товарищество).

2) для достижения иной  цели - любые юридические и физические  лица (некоммерческое товарищество).

 

16.Методика анализа,  результирующие документы по  уровням постепенного приближения

Практический подход к  анализу и синтезу организации  реализуется с помощью методики постепенного приближения, включающего 4 уровня:

1.Предворительный анализ  с позиции стороннего наблюдателя.  К анализу привлекают консультантов  и специалистов сторонних организаций.  Анализируются следующие документы:  уставные документы (устав), баланс, справка и отчет по форме  2, картотека, бизнес план, учетная  политика предприятия, план размещения  основных подразделений. В результате  анализа создается результирующий документ в виде основных рекомендаций системного характера.

2. Проведение мозговой  атаки на совещании основных  специалистов организации. Основные  документы: перечень основных  нерешенных вопросов и предварительные  ответы каждого специалиста на  пути решения перечня основных  вопросов. Результирующий документ  – перечень согласованных с  консультантом ответов на поставленный  набор нерешенных вопросов.

3. Создается группа развития  предприятия для формирования  стратегии развития организации.  Рассматриваются документы: распоряжение  руководителя о создании группы развития организации. Создается план проведения обучения группы развития. Анализируются основные отчетные документы организации, рекомендованные по 1 и 2 уровням методики и составляются результирующие документы: основные мероприятия по совершенствованию экономической, финансовой, технологической политики организации.

4. Постоянная работа группы  развития в рамках новой составленной  системы того или иного направления  деятельности организации. Рассматриваются  документы: текущие отчетные документы  деятельности организации, бизнес-план, рекомендации по совершенствованию  производства.

 

17. Унитарные предприятия  и учреждения; фонды, ассоциации  и союзы, общественные организации.  Специфика государственных и  смешанных компаний (фирм)

Унитарное предприятие — особая организационно-правовая форма юридического лица. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия.

УП — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Такие предприятия именуются унитарными, поскольку их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям.

Унитарные предприятия могут  быть трёх типов:

  • Федеральное государственное унитарное предприятие — ФГУП
  • Государственное унитарное предприятие — ГУП (субъекта федерации)
  • Муниципальное унитарное предприятие — МУП (муниципального образования)

Учредительным документом унитарного предприятия является устав.

Фонд – не имеющее членства юридическое лицо, учрежденное на основе добровольных имущественных взносов учредителей в некоммерческих целях. Как и общественное объединение, фонд обязуется к публичному ведению имущественных дел. Фонд может осуществлять коммерческую деятельность лишь тогда, когда такая деятельность служит достижению уставных целей. Для достижения своей цели фонд может создавать хозяйственные общества, правда существуют ограничения в данной области (благотворительные фонды могут создавать хозяйственные общества лишь в случае их стопроцентного участия).  Законом допускается создание фондами также и некоммерческих организаций.

В качестве учредителей фонда  могут выступать  как юридические (коммерческие и  некоммерческие организации), так и  физические лица, а также  в случаях  предусмотренных законом  и публично-правовые образования. Есть также возможность регистрации  фонда одним учредителем.

Учредители  фонда обязаны  внести имущественный  взнос, однако освобождены от необходимости  участвовать  в его деятельности.

Помимо общепринятых сведений, устав фонда должен содержать  информацию о целях деятельности, об органах и их компетенции, о  судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.  Ликвидация осуществляется в судебном порядке, а не в добровольном порядке. Законом категорически  запрещается распределение имущества  фонда между учредителями или  иными лицами.

Кроме коллегиального и единоличного исполнительного органов,  в фонде  создается попечительский совет, осуществляющий надзор за его деятельностью.

Ассоциация  — одна из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, являющаяся добровольным объединением юридических лиц.

Ассоциация предполагает два вида учредительных документов: а) учредительный договор, подписанный  входящими в ее состав членами, б) устав, утвержденный всеми входящими  в нее членами. Для создания ассоциации (союза) необходимо наличие обоих  документов.

Члены ассоциации (союза) несут  субсидиарную ответственность по обязательствам этой ассоциации (союза) в размере  и в порядке, предусмотренных  ее учредительными документами. Однако, сама ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов.

Источниками формирования имущества Ассоциация в денежной и иных формах являются: - регулярные и единовременные поступления от учредителей (членов); - добровольные имущественные взносы и пожертвования; - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

 

18.3аконы композиции  и пропорциональности (гармонии)

Гармония – совокупность элементов, процессов и их соотносительность. Она системна, объективна и имеет  естественный эволюционный характер и  происходит на всех уровнях.

Закон гармонии основан на общей теории систем.

Закон композиции отражает необходимость согласования целей  организации направленных на поддержание  цели более общего характера.

Пропорции складываются под  влиянием факторов:

  • изменение социальных условий развития
  • научно-технический прогресс
  • изменение доходов, потребностей, общих взглядов и др

Закон композиции и пропорциональности гласит, что каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию) находящиеся в заданной соотносительности (подчинении, пропорциональности) на уровне организации и на уровне внешней среды в которой организация является одним из элементов.

Основные принципы закона композиции:

1.Планирование – составление  плана деятельности и развития 

2.Принцип координации  – внесение организацией соответствующих  корректировок в механизме выполнения  при изменениях

3. Принцип полноты –  выполнение организацией всех  функций производства и управления  должно выполнятся своими силами  или с помощью привлечения  организаций

 

19.Организации,  созданные на основе принципа  кооперации и концентрации (ассоциации, банки, биржи, джоббер, картель,  комбинат, консорциум, концерн, ПУЛ,  корпорация, синдикат, трест, финансово  промышленные группы, холдинговые  компании, транснациональные корпорации (ТНК))

Кооперация (лат. cooperatio) —  форма организации труда, при  которой определённое количество людей (предпринимателей, хозяйственников) или  предприятий совместно участвует  в одном или в разных, но связанных  между собой, процессах труда/производства.

Принцип концентрации заключается  в способности организации сконцентрировать основные усилия на главном объекте, главной сфере, главном направлении  рационализации.

Ассоциация  — одна из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, являющаяся добровольным объединением юридических лиц.

Ассоциация предполагает два вида учредительных документов: а) учредительный договор, подписанный  входящими в ее состав членами, б) устав, утвержденный всеми входящими  в нее членами. Для создания ассоциации (союза) необходимо наличие обоих  документов.

Члены ассоциации (союза) несут  субсидиарную ответственность по обязательствам этой ассоциации (союза) в размере  и в порядке, предусмотренных  ее учредительными документами. Однако, сама ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов.

Источниками формирования имущества Ассоциация в денежной и иных формах являются: - регулярные и единовременные поступления от учредителей (членов); - добровольные имущественные взносы и пожертвования; - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

Банк (от итал. banco — скамья, лавка, стол, на которых менялы раскладывали монеты) —финансово-кредитное учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги правительству, юридическим и физическим лицам.

Банк — это коммерческое юридическое лицо, которое:

  • создано в целях извлечения прибыли,
  • имеет право осуществлять банковские операции,
  • имеет исключительное право на привлечение денежных средств юридических и физических лиц с целью их последующего размещения от своего имени; а также на открытие и ведение банковских счетов юридических и физических лиц,
  • действует на основании специального разрешения (лицензии) полномочных государственных органов
  • не имеет права осуществлять производственную, торговую, страховую деятельность.

Биржа — юридическое лицо, обеспечивающее регулярное функционирование организованного рынка биржевых товаров, валют, ценных бумаг и производных финансовых инструментов. Биржа - это место, где регулярно в одно и тоже время проводят торги по определенным товарам, и объединение торговцев и посредников, которые сообща оплачивают расходы по организации торгов, устанавливают правила торговли, определяют санкции за их нарушение. Большинство бирж не прибыльные организации, члены биржи получают выгоду не от ее функционирования, а от своего участия в торгах.

Раньше биржей называли место или  здание, где собираются в определённые часы торговые люди и посредники, биржевые маклеры для заключения сделок с ценными бумагами или товарами

Задачи биржи - не снабжение  экономики сырьем, капиталом, валютой, а организация, упорядочение, унификация рынков сырья, капитала и валюты.

Джоббер - 1) спекулянт на фондовой бирже, профессиональный биржевик, заключающий оптовые сделки по продаже акций и ценных бумаг за собственный счет. Д. не обладает правом выполнять функции брокера и проводить операции непосредственно с клиентами — не членами биржи;

2) фирма, скупающая крупные  партии товара для быстрой  перепродажи, дилер, маклер.

Джоббер — человек (чаще организация), занимающаяся приобретением  готовой нефтяной продукции (топлива, пластмасс) и ее перепродажи розничным  продавцам.

Картель - одна из форм объединения предприятий на договорной основе. Участники КАРТЕЛИ, сохраняя финансовую и производственную самостоятельность, определяют общую политику ценообразования, обмениваются патентами и технологиями, расширяют сферы влияния на потребительском рынке. Целью образования КАРТЕЛИ является получение в общих интересах прибыли путем устранения и регламентации конкуренции между участниками КАРТЕЛИ, а также путем подавления "внешней" конкуренции.

Комбинат (от лат. combinatus — соединенный; com- и bini — по двое) — объединение промышленных предприятий смежных отраслей, в котором продукция одного предприятия служит сырьём или материалом для другого, а также объединение мелких производств, направленных на комплексное обслуживание.

Консорциум - временное соглашение нескольких банков или промышленных организаций для совместного проведения какой-либо крупной финансовой или коммерческой операции.

Концерн - одна из форм договорного объединения предприятий с правом юридического лица. КОНЦЕРН осуществляет деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, природоохранительной и внешнеэкономической деятельности, а также возмездного обслуживания предприятий, входящих в него. Своим участникам КОНЦЕРН добровольно передает, в рамках созданной в нем системы, часть своих полномочий и функций. КОНЦЕРНУ присущи принципы комбинирования производства, стремления к выпуску конкурентно способной продукции, внедрения новых технологий и техники, концентрация научного потенциала, сил и средств. Члены КОНЦЕРНА сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники КОНЦЕРНА не могут входить в состав других КОНЦЕРНОВ. Характерной особенностью КОНЦЕРНА является выпуск и реализация конечной продукции или оказание услуг с охватом всех сторон деятельности, связанных с решением этой задачи.

Информация о работе Шпаргалка по "Теория организации"