Факторы, формирующие отношение к труду

 

22.  Какое по форме собственности предприятие, на котором Вы работаете?
1. государственное
2. арендное
3. акционерное
4. частное
23. Кем Вы ощущаете себя по отношению к работодателю? (можно выбрать несколько ответов)
1. партнером
2. собственником, совладельцем, акционером
3. наемным работником
4. собственником своей рабочей силы
5. эксплуатируемым
24. Какие формы стимулирования труда применяются на Вашем предприятии? (можно выбрать несколько ответов)
1. Повышение требовательности, использование угрозы безработицы
2. Улучшение оплаты труда
3. Развитие хозрасчетной ответственности подразделений и работников
4. Участие работников в прибыли
5. Улучшение условий труда
6. Повышение престижа предприятия
7. Проявление максимальной заботы о нуждах людей, ибо они отвечают на это хорошей работой
8. Социальные льготы, доплаты
9. Моральные стимулы
10. Привлечение работников к управлению
11. Воспитательная работа, вселение в людей уверенности в завтрашнем дне

 

25. Ответьте, пожалуйста на следующие вопросы, касающиеся вашего трудового поведения (Отметьте по одному ответу в каждой строке)

		да	Скоре да, чем нет	Скорее нет, чем да	нет
1	Всегда ли Вы работаете в полную меру сил и способностей?
2	Успешно ли Вы справляетесь с выполнением сменного задания (норм выработки)?
3	Стремитесь ли Вы добиваться лучших результатов в своей работе?
4	Предпринимали ли вы какие-либо действия для улучшения организации труда?
5	Бывали ли у Вас опоздания на работу и преждевременный уход с нее?

 

26. Как Вы оцениваете качество своего труда?
1. отлично
2. хорошо
3. удовлетворительно
4. плохо
27. Как Вы относитесь к тому, что Вами руководят?
1. не терплю жесткого контроля
2. воспринимаю руководство собой как должное, отношусь к нему безразлично
3. к руководству собой отношусь хорошо
4. другое, напишите ______________________________________________

___________________________________________________________________

28. Готовы ли Вы взять на себя ответственность на рабочем месте?
1. безусловно готов, это цель моей деятельности
2. готов, если это требует дело
3. нет, я не согласен нести личную ответственность
4. другое, напишите ______________________________________________

___________________________________________________________________

 

29. На сколько Вы удовлетворены работой и отдельными ее элементами?

(Отметьте по одному  ответу в каждой строке)

		Вполне  удовлетворен	Удовлетворен частично, в основном	Частично не удовлетворен	Совсем не удовлетворен	Затрудняюсь ответить
1	Работой в целом
Отдельными элементами работы:
2	Объемом выполняемой работы
3	Напряженностью труда
4	Организацией труда
5	Содержанием труда
6	Санитарно-гигиеническими условиями труда
7	Режимом труда и рабочего времени
8	Размером заработка
9	Взаимоотношениями с руководством
10	Взаимоотношениями с коллегами по работе
11	Условиями быта на предприятии
12	Условиями труда в целом

 

30.  Как Вы относитесь к работе?

            1) Работа для меня интересна и важна сама по себе, независимо от         

                оплаты

             2) Работа – это для меня в основном источник получения средств к

                существованию

                3) Работа – дело важное, но есть вещи, занимающие меня гораздо

                больше, чем работа

             4) Работа для меня – неприятная обязанность; если бы мог, я бы

                вообще не работал

5. Затрудняюсь с ответом.

1 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 94.

2 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 96.

3 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 160.

4 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 157-158

5 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 97-98.

 

6 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 43

7 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 43

 

8 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 96-97.

 

9 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 158

 

10 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 159-160.

 

11 Отчет о научно-исследовательской работе «Состояние социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях пермской области» ПермГТУ. Лаборатория социологии. Департамент промышленности и науки Пермской области. Стр. 59.

 

 

12 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 161.

 

13 Отчет о научно-исследовательской работе «Состояние социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях пермской области» ПермГТУ. Лаборатория социологии. Департамент промышленности и науки Пермской области. Стр. 59.

 

14 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 161-163.

15 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 162.

 

16 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 98.

17 Ядов В.А., Здравомыслов А.Г. «Социальные проблемы труда и производства». Стр. 126.

18 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 289.

 

19 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 99-100.

20 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 116.

 

21 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 107.

 

 

22 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 117-118.

23 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 129.

24 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 96.

 

25 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 113.

 

26 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 112.

 

27 Патруев В.Д, Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс. 1994 г. № 4.

28 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 134.

29 «Духовный мир советского рабочего». Стр. 261

30 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 100.

31 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 143-144.

32 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 120-121.

33 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 140.

34 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 115.

35 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 135.

 

36 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 123.

 

37 Ромашов О.В.  «Социология труда». Стр. 163..

38 Гречиков. «Мотивация и стимулирование труда в современных условиях». ЭКО 1996 г. № 6 стр. 106-108

39 Зоя Куприянова «Промышленные предприятия в преддверии устойчивого экономического роста». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 1999 г. № 6. стр.39-40

40 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр. 39.

41 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр.41

42 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр.41

43 Ирина Перова «Заработная плата в промышленности». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 3. стр. 27.

44 Патрушев и др. «Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой». Социс. 1998 г.

45 Калмычев В.И., Смирнова А.П. «Проблема мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК». Социс. 1999 г.

46 Калмычев В.И., Смирнова А.П. «Проблема мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК». Социс. 1999 г.

47 Патрушев В.Д. Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс 1994 г. № 4.

48 Патрушев В.Д. Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс 1994 г. № 4.

 

49 Патрушев и др. «Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой». Социс. 1998 г.

2