Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2014 в 20:59, дипломная работа
Актуальность темы: Конфликты разного рода пронизывают историю человечества и жизнь каждого конкретного человека. Не вызывает сомнения, что на конфликт в целом влияют много условий, в том числе общественная и политическая обстановка в стране. В последнее время резко возросло количество конфликтов в системе «человек–человек», на всех ее уровнях: от детей до взрослых. Особую тревогу вызывают детские конфликты в подсистемах: «ребенок–ребенок»; «ребенок–взрослый», вытекающие следствием рассогласованности требовании в семье и в обществе. Такого рода конфликты классифицируют, как межличностные.
Введение                                                                                                                     3
 
1  Теоретические аспекты  межличностных конфликтов и их  профилактики 
 
1.1  Особенности возникновения и виды межличностных конфликтов              7
1.2  Методы и способы предупреждения и профилактики межличностных
        конфликтов                                                                                                        21
 
2. Опытно-экспериментальная работа по осуществлению технологии профилактики межличностных конфликтов в ученическом коллективе
 
2.1 Диагностика взаимоотношений классного коллектива       
       (констатирующий эксперимент)                                                                      38
2.2 Осуществление комплексной программы по профилактике       
       межличностных конфликтов учащихся 6-х классов
       (формирующий эксперимент)                                                                          46
2.3 Анализ и обработка результатов социально-педагогического   
       исследования (контрольный эксперимент)                                                     56
 
Заключение                                                                                                              62
 
Список использованных источников
2. Оцените, как к вам, на ваш взгляд, относится конкретный член вашего коллектива, в шкале от+5 до – 5, где:
+5 - относится в высшей степени положительно;
0 - относится нейтрально;
- 5 - относится в высшей степени отр
| № | Шкала | ||||||||||
| +5 | +4 | +3 | +2 | +1 | 0 | -1 | -2 | -3 | -4 | -5 | |
| 1. Айдабулова А. | |||||||||||
| 2. Басова Э. | |||||||||||
| 3. Дедусева А. | |||||||||||
| 4. Исаев З. | |||||||||||
| 5. Кучербаева С. | |||||||||||
| 6. Лайкин И. | |||||||||||
| 7. Левченко Я. | |||||||||||
| 8. Липатова Ю. | |||||||||||
| 9. Муллина К. | |||||||||||
| 10. Мухамедьяров Д. | |||||||||||
| 11. Мырзабек Х. | |||||||||||
| 12. Нуржанов А. | |||||||||||
| 13. Олейников Д. | |||||||||||
| 14. Рыженкова С. | |||||||||||
| 15. Сабитов И. | |||||||||||
| 16. Сагиндыкова Ж. | |||||||||||
| 17. Сатбаева А. | |||||||||||
| 18. Сырбова А. | |||||||||||
| 19. Таласпаева А. | |||||||||||
| 20. Терещенко В. | |||||||||||
| 21. Фокша А. | |||||||||||
| 22. Шамиров Д. | |||||||||||
| 23. Шульц А. | |||||||||||
3. Оцените выполнение учебных обязанностей каждым членом вашего коллектива в шкале от +5 до - 5, где:
+5 - отлично учится, умеющий организовать свою учебу и учебу окружающих;
<p class="dash041e_0