Перспективы развития науки об организационном поведении

Любая социальная общность людей (семья, коллектив предприятия) испытывает на себе влияние внешнего мира, непосредственного окружения и своей внутренней среды. Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов, динамику цен, надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей организации. Стабильное развитие предприятия, рост его производственных и финансовых показателей позволяют повышать его экономические параметры, то есть применять наиболее желанную стратегию роста.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО
ПОВЕДЕНИЯ…………………………………………………………….….5
Основы организационного поведения…………………………………5
Развитие науки об организационном поведении……………….……..6
НАУКА ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ ПОВЕДЕНИИ:
НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ………………………………………..…..11
2.1 Современное развитие организационного поведения…………….....11
2.2 Перспективы развития науки об организационном
поведении………………………………………………………………...…14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…..15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….…………17