Установки личности и организационное поведение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 15:31, контрольная работа

Краткое описание

Цель данной работы – рассмотреть понятие, компоненты и функции установок, а также изучить основные установки личности в рамках организационного поведения. На основании изученного материала необходимо выявить роль установок для управления организационным поведением.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3 Глава 1. Понятие, компоненты и функции установок …………………..4
1.1 Функции установок………………………………………………….5
1.2 Изменение установок………………………………………………..7
Глава 2. Основные установки личности в рамках организационного поведения…………………………………………………………………...9
2.1. Удовлетворенность трудом………………………………………..9
2.2. Вовлеченность в работу и приверженность организации……...10
2.3. Лояльность…………………………………………………………12
Заключение………………………………………………………………..13
Список используемой литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл