Физиологические основы характера по З.Фрейду и К.Г.Юнгу
Реферат, 26 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Человек — самое непостижимое явление из всего существующего в мире и наиболее интересный предмет для себя самого. Он представляется существом многосторонним, многомерным и сложно организованным. Понимание сущности человеческой субъективности возможно только с позиций целостного, системного и историко-эволюционного подходов.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Характер 5
1.1Определение характера 5
1.2Структура характера 6
1.3Черты характера 8
Глава 2. Физиологические основы характера 11
2.1 Физиологические основы характера по Зигмунду Фрейду. 13
2.2 Физиологические основы характера по Карлу Густову Юнгу. 15
Заключение 18
Список литературы 19
Прикрепленные файлы: 1 файл
etika_delovykh_otnosheny.docx
— 48.99 Кб (Скачать документ)ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
Реферат
Тема: «Физиологические основы характера по З.Фрейду и К.Г.Юнгу»
По дисциплине: Этика деловых отношений
Выполнила студентка
143 группы НТФ УрГУПС
Новикова София Александровна
Проверила: Вороненко Э.Г.
с.т. преподаватель
Нижний Тагил
2014
Содержание
Введение
Человек — самое непостижимое явление из всего существующего в мире и наиболее интересный предмет для себя самого. Он представляется существом многосторонним, многомерным и сложно организованным. Понимание сущности человеческой субъективности возможно только с позиций целостного, системного и историко-эволюционного подходов.
Например, психические особенности человеческой личности характеризуются различными свойствами, проявляющиеся при общественной деятельности человека. Одним из психических свойств личности является характер человека. Характер человека – это то, что определяет его значимые поступки, а не случайные реакции на те или иные стимулы или сложившиеся обстоятельства. Поступок человека с характером почти всегда сознателен и обдуман, может быть объяснен и оправдан, по крайней мере, с позиций действующего лица. Говоря о характере, мы обычно вкладываем в представление о нем способность вести себя самостоятельно, последовательно, независимо обстоятельств, проявляя свою волю и настойчивость, целеустремленность и упорство.
Бесхарактерный человек в этом смысле - тот, кто не проявляет подобные качества ни в деятельности, ни в общении, плывет по течению, зависим от обстоятельств управляется ими.
В современной зарубежной
характерологии можно выделить три направления:
1. конституционально-биологическое,
связанное с именем Э. Кречмера. Характер,
по существу, сводится к сумме конституции
и темперамента;
2. психоаналитическое
(З. Фрейд, К. Юнг и др.).
Характер объясняется исходя из бессознательных
влечений человека;
3. идеологическое (психоэтическая
теория Р. Ребека).
Характер заключается в торможении инстинктов,
которое определяется этико-логическими
санкциями. То, какие именно инстинкты
и какими санкциями тормозятся, зависит
от внутренних имманентных свойств личности.
2. психоаналитическое (З. Фрейд, К. Юнг и др.).
Характер объясняется исходя из бессознательных влечений человека;
3. идеологическое (психоэтическая теория Р. Ребека).
Характер заключается в торможении инстинктов, которое определяется этико-логическими санкциями. То, какие именно инстинкты и какими санкциями тормозятся, зависит от внутренних имманентных свойств личности.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что физиологические основы характера, являются не только одним из ключевых терминов, а также играют ключевую роль в познании характера человека.
Глава 1. Характер
- Определение характера
В буквальном переводе с греческого, характер означает чеканка, отпечаток. В психологии под характером понимают совокупность индивидуально-своеобразных психических свойств, которые проявляются у личности в типичных условиях и выражаются в присущих ей способах деятельности в подобных условиях. Характер - это индивидуальное сочетание существенных свойств личности, выражающих отношение человека к действительности и проявляющихся в его поведении, в его поступках и, в первую очередь, в отношениях к людям, делу и к самому себе. Характер взаимосвязан с другими сторонами личности, в частности с темпераментом и способностями. У каждого человека черты и качества соединены по-разному.
Характер формируется в процессе познания окружающего мира и практической деятельности. От круга впечатлений и разнообразия деятельности зависят полнота и сила характера. Основа, главный стержень характера складывается постепенно, укрепляется в процессе жизни и становится типичной для данного человека, а конкретные проявления характера могут видоизменяться в зависимости от ситуации, в которой находится человек под влиянием людей, с которыми он общается. Оставаясь самим собой, человек может проявлять то большую, то меньшую откровенность или замкнутость, решительность или нерешительность, твердость или мягкость. Некоторые сдвиги в характере наблюдаются при старении организма, продолжительной болезни или других изменениях в психике.
1.2 Структура
характера
Определить
структуру, или строение, характера человека
- значит выделить в характере основные
компоненты и установить обусловленные
ими специфические черты в их сложном
отношении и взаимодействии. В характере
как психическом складе, как целостной
системе свойств, отражающих историю взаимодействие
личности с условиями жизни, всегда можно
выделить основные звенья системы, или
динамические стереотипы, которые закрепляются
внешними воздействиями и которые характеризуют
поведение человека в данных условиях
жизни. В содержательном плане характер
рассматривается как система отношений
человека к окружающему миру, деятельности,
другим людям, к самому себе.
Отношение
к окружающему миру выражается в направленности
личности, которая проявляется и действиях,
поступках, поведении и определяется мировоззрением
человека, его потребностями.
По отношению людей к окружающему миру можно говорить о характерах идейных и безыдейных. Идейный характер свойственен человеку, имеющему определенные устойчивые взгляды и поступающему в соответствии с ними. Наоборот, человек с безыдейным характером либо вообще не имеет твердых взглядов и убеждений, либо действует вразрез с ними, подчиняясь чувствам, обстоятельствам или постороннему влиянию.
Важной чертой идейного
характера, выраженной по отношению к
окружающему, является его целенаправленность.
Она проявляется в наличии у человека
системы ближних и дальних целей, обусловленных
его мировоззрением.
По отношению
к труду различают деятельные и бездеятельные
характеры. Человеку с деятельным характером
присуща целеустремленность, которая
делает труд организованным; придает ему
общественную значимость и моральную
ценность. Деятельные, но неорганизованные
люди внешне суетливы, отличаются отсутствием
целеустремленности или неумением подчинить
свои действия своим мыслям.
Люди, обладающие бездеятельным
характером, пассивны. Бездеятельность
вместе с тем может вызываться глубокой
внутренней противоречивостью человека.
Но и в этом случае она не может быть оправдана.
Отношение к людям
проявляется во взаимоотношениях с товарищами,
в совместной деятельности в коллективе.
По этому принципу различают людей с общительными
и замкнутыми характерами.
В жизни встречаются
люди с общительным поверхностным характером.
Они легко завязывают знакомства, в основе
которых отсутствует осознание какой
бы то ни было общности. Таких людей обычно
называют легкомысленными. Они способны
на различного рода неожиданности, и поэтому
за ними требуется постоянный контроль.
Общительность человека может быть избирательной,
основывающейся на интересе к людям, одинаково
с ним мыслящим. Подобная общительность
положительна, она характеризует человека
как принципиального, последовательного.
Замкнутый характер
может быть следствием отрицательного
или безразличного отношения к людям,
или глубокой внутренней сосредоточенности
(и тогда она не свидетельствует о безразличии),
или недоверия к ним, осторожности, что
бывает, когда человек живет в чужой ему
среде.
Отношение к самому
себе. Каждый человек определённым образом
относится к самому себе. Это отношение
содержит в себе осознание своего положения
в коллективе, обществе и обязанностей
перед ними. Переоценка своей значимости,
возможностей и потребностей свойственна
людям с эгоистическим характером. Эгоист
ставит себя, свои личные интересы выше
интересов коллектива, поэтому такой человек
ненадежен, на него нельзя положится. Люди
с такой чертой характера в последующем,
в период службы, испытывают большие трудности
во взаимоотношениях с сослуживцами. Человек
с альтруистическими чертами характера
превыше всего ставит интересы коллектива,
других людей. Альтруизм - важная черта
характера, без которой невозможно существование
подлинного коллектива
1.3 Черты характера
Характер - это неразрывное целое. Но изучить и понять такое сложное целое, как характер, нельзя, не выделив в нем отдельных сторон или типичных проявлений (черт характера). Общие черты характера проявляются в отношениях личности к общественным обязанностям и долгу, к людям, к самой себе.
Отношение к общественным обязанностям и долгу, прежде всего, проявляется в отношении личности к общественному труду. В этой связи выявляются такие черты характера, как трудолюбие, добросовестность, настойчивость, бережливость, и противоположные им - леность, небрежность, пассивность, расточительство.
Отношение человека к труду оказывает решающее влияние на формирование его других личностных качеств. Д. И. Писарев писал: "Характер закаляется трудом, и кто никогда не добывал себе собственным трудом насущного пропитания, тот в большей части остается навсегда слабым, вялым и бесхарактерным человеком".
Отношение к людям наглядно выступает в таких чертах характера, как общительность, вежливость, доброжелательность, и тому подобное. Антиподами этих черт являются замкнутость, бестактность, недоброжелательность.
Отрицательными чертами характера являются, так же, повышенное самомнение, высокомерие и хвастовство. Человек, обладающий этими чертами, обычно неуживчив в коллективе, невольно создает в нем пред конфликтные и конфликтные ситуации.
Нежелательна и
другая крайность в характере человека:
недооценка своих достоинств, робость
в высказывании своих позиций, в отстаивании
своих взглядов.
Скромность и самокритичность
должны сочетаться с обостренным чувством
собственного достоинства, основанном
на сознании действительной значимости
своей личности, на наличии известных
успехов в труде на общую пользу.
Принципиальность
- одно из ценных личностных качеств, придающих
характеру деятельную направленность.
Волевые черты характера. Под волей понимается
сложный психический процесс, который
вызывает активность человека и пробуждает
его действовать направленно. Воля является
способностью человека преодолевать препятствия,
добиваться поставленной цели. Конкретно
она выступает в таких чертах характера,
как целеустремленность, решительность,
настойчивость, мужество.
Данные черты характера
могут способствовать достижению как
общественно полезных, так и антиобщественных
целей. Для этого важно определить, каков
мотив волевого поведения человека. Храбрый
поступок, мотив которого состоит в порабощении
другого человека, в захвате чужого добра,
в продвижении по службе, и храбрый поступок,
мотив которого заключается в том, чтобы
помочь общему делу, обладают, конечно
совершенно различными психологическими
качествами.
По волевой активности характеры подразделяются на сильные и слабые. Люди сильным характером имеют устойчивые цели, инициативны, смело принимают решения и реализуют их, обладают большой выдержкой, мужественны и смелы.
Людей, у которых эти качества слабо выражены или отдельные из них отсутствуют, относят к категории слабохарактерных. Им свойственно пассивное проявление своих деловых и личных качеств. Зачастую такие люди, имея самые хорошие намерения, не добиваются значимых результатов в работе, учебе.
Многие из них искренне переживают свое неумение самостоятельно, настойчиво и решительно действовать.
Волевые качества можно воспитывать у человека. И. П. Павлов подчеркивал, что человек – это единственная система, способная регулировать сама себя в широких пределах, т. е. может самосовершенствоваться. Слабовольные люди при продуманной педагогической работе с ними могут стать активно деятельными. При этом надо принимать во внимание индивидуальные особенности человека, например его темперамент.
Так, у холерика
легче выработать активность и решительность,
чем у меланхолика. Сам человек должен
с юного возраста тренировать свою волю,
вырабатывать такие качества, как самообладание,
активность, смелость.
В целях выяснения
сути своего характера человеку полезно
знать мнение о себе коллектива, в котором
он работает и проводит значительную часть
своей жизни. И, прежде всего то, насколько
упорядочены у него отношения с людьми,
насколько он нужен людям, насколько он
авторитетен среди них. Отношение к самому
себе проявляется в самооценке своих действий.
Трезвая самооценка - это одно из условий
совершенствования личности, помогающих
вырабатывать такие черты характера, как
скромность, принципиальность, самодисциплина.
Глава 2. Физиологические основы характера