ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ
ФИЛИАЛ
Реферат
Тема: «Физиологические
основы характера по З.Фрейду и К.Г.Юнгу»
По дисциплине: Этика
деловых отношений
Выполнила студентка
143 группы НТФ УрГУПС
Новикова София Александровна
Проверила: Вороненко Э.Г.
с.т. преподаватель
Нижний Тагил
2014
Содержание
Введение
Человек — самое непостижимое
явление из всего существующего в мире
и наиболее интересный предмет для себя
самого. Он представляется существом многосторонним,
многомерным и сложно организованным.
Понимание сущности человеческой субъективности
возможно только с позиций целостного,
системного и историко-эволюционного
подходов.
Например, психические
особенности человеческой личности характеризуются
различными свойствами, проявляющиеся
при общественной деятельности человека.
Одним из психических свойств личности
является характер человека. Характер
человека – это то, что определяет его
значимые поступки, а не случайные реакции
на те или иные стимулы или сложившиеся
обстоятельства. Поступок человека с характером
почти всегда сознателен и обдуман, может
быть объяснен и оправдан, по крайней мере,
с позиций действующего лица. Говоря о
характере, мы обычно вкладываем в представление
о нем способность вести себя самостоятельно,
последовательно, независимо обстоятельств,
проявляя свою волю и настойчивость, целеустремленность
и упорство.
Бесхарактерный человек
в этом смысле - тот, кто не проявляет подобные
качества ни в деятельности, ни в общении,
плывет по течению, зависим от обстоятельств
управляется ими.
В современной зарубежной
характерологии можно выделить три направления:
1. конституционально-биологическое,
связанное с именем Э. Кречмера. Характер,
по существу, сводится к сумме конституции
и темперамента;
2. психоаналитическое
(З. Фрейд, К. Юнг и др.).
Характер объясняется исходя из бессознательных
влечений человека;
3. идеологическое (психоэтическая
теория Р. Ребека).
Характер заключается в торможении инстинктов,
которое определяется этико-логическими
санкциями. То, какие именно инстинкты
и какими санкциями тормозятся, зависит
от внутренних имманентных свойств личности.
Актуальность данной
работы обусловлена тем, что физиологические
основы характера, являются не только
одним из ключевых терминов, а
также играют ключевую роль в познании
характера человека.
Глава 1. Характер
- Определение характера
В буквальном
переводе с греческого, характер означает
чеканка, отпечаток. В психологии под характером
понимают совокупность индивидуально-своеобразных
психических свойств, которые проявляются
у личности в типичных условиях и выражаются
в присущих ей способах деятельности в
подобных условиях. Характер - это индивидуальное
сочетание существенных свойств личности,
выражающих отношение человека к действительности
и проявляющихся в его поведении, в его
поступках и, в первую очередь, в отношениях
к людям, делу и к самому себе. Характер
взаимосвязан с другими сторонами личности,
в частности с темпераментом и способностями.
У каждого человека черты и качества соединены
по-разному.
Характер формируется
в процессе познания окружающего мира
и практической деятельности. От круга
впечатлений и разнообразия деятельности
зависят полнота и сила характера. Основа,
главный стержень характера складывается
постепенно, укрепляется в процессе жизни
и становится типичной для данного человека,
а конкретные проявления характера могут
видоизменяться в зависимости от ситуации,
в которой находится человек под влиянием
людей, с которыми он общается. Оставаясь
самим собой, человек может проявлять
то большую, то меньшую откровенность
или замкнутость, решительность или нерешительность,
твердость или мягкость. Некоторые сдвиги
в характере наблюдаются при старении
организма, продолжительной болезни или
других изменениях в психике.
1.2 Структура
характера
Определить
структуру, или строение, характера человека
- значит выделить в характере основные
компоненты и установить обусловленные
ими специфические черты в их сложном
отношении и взаимодействии. В характере
как психическом складе, как целостной
системе свойств, отражающих историю взаимодействие
личности с условиями жизни, всегда можно
выделить основные звенья системы, или
динамические стереотипы, которые закрепляются
внешними воздействиями и которые характеризуют
поведение человека в данных условиях
жизни. В содержательном плане характер
рассматривается как система отношений
человека к окружающему миру, деятельности,
другим людям, к самому себе.
Отношение
к окружающему миру выражается в направленности
личности, которая проявляется и действиях,
поступках, поведении и определяется мировоззрением
человека, его потребностями.
По отношению людей
к окружающему миру можно говорить о характерах
идейных и безыдейных. Идейный характер
свойственен человеку, имеющему определенные
устойчивые взгляды и поступающему в соответствии
с ними. Наоборот, человек с безыдейным
характером либо вообще не имеет твердых
взглядов и убеждений, либо действует
вразрез с ними, подчиняясь чувствам, обстоятельствам
или постороннему влиянию.
Важной чертой идейного
характера, выраженной по отношению к
окружающему, является его целенаправленность.
Она проявляется в наличии у человека
системы ближних и дальних целей, обусловленных
его мировоззрением.
По отношению
к труду различают деятельные и бездеятельные
характеры. Человеку с деятельным характером
присуща целеустремленность, которая
делает труд организованным; придает ему
общественную значимость и моральную
ценность. Деятельные, но неорганизованные
люди внешне суетливы, отличаются отсутствием
целеустремленности или неумением подчинить
свои действия своим мыслям.
Люди, обладающие бездеятельным
характером, пассивны. Бездеятельность
вместе с тем может вызываться глубокой
внутренней противоречивостью человека.
Но и в этом случае она не может быть оправдана.
Отношение к людям
проявляется во взаимоотношениях с товарищами,
в совместной деятельности в коллективе.
По этому принципу различают людей с общительными
и замкнутыми характерами.
В жизни встречаются
люди с общительным поверхностным характером.
Они легко завязывают знакомства, в основе
которых отсутствует осознание какой
бы то ни было общности. Таких людей обычно
называют легкомысленными. Они способны
на различного рода неожиданности, и поэтому
за ними требуется постоянный контроль.
Общительность человека может быть избирательной,
основывающейся на интересе к людям, одинаково
с ним мыслящим. Подобная общительность
положительна, она характеризует человека
как принципиального, последовательного.
Замкнутый характер
может быть следствием отрицательного
или безразличного отношения к людям,
или глубокой внутренней сосредоточенности
(и тогда она не свидетельствует о безразличии),
или недоверия к ним, осторожности, что
бывает, когда человек живет в чужой ему
среде.
Отношение к самому
себе. Каждый человек определённым образом
относится к самому себе. Это отношение
содержит в себе осознание своего положения
в коллективе, обществе и обязанностей
перед ними. Переоценка своей значимости,
возможностей и потребностей свойственна
людям с эгоистическим характером. Эгоист
ставит себя, свои личные интересы выше
интересов коллектива, поэтому такой человек
ненадежен, на него нельзя положится. Люди
с такой чертой характера в последующем,
в период службы, испытывают большие трудности
во взаимоотношениях с сослуживцами. Человек
с альтруистическими чертами характера
превыше всего ставит интересы коллектива,
других людей. Альтруизм - важная черта
характера, без которой невозможно существование
подлинного коллектива
1.3 Черты характера
Характер - это
неразрывное целое. Но изучить и понять
такое сложное целое, как характер, нельзя,
не выделив в нем отдельных сторон или
типичных проявлений (черт характера).
Общие черты характера проявляются в отношениях
личности к общественным обязанностям
и долгу, к людям, к самой себе.
Отношение к общественным
обязанностям и долгу, прежде всего, проявляется
в отношении личности к общественному
труду. В этой связи выявляются такие черты
характера, как трудолюбие, добросовестность,
настойчивость, бережливость, и противоположные
им - леность, небрежность, пассивность,
расточительство.
Отношение человека
к труду оказывает решающее влияние на
формирование его других личностных качеств.
Д. И. Писарев писал: "Характер закаляется
трудом, и кто никогда не добывал себе
собственным трудом насущного пропитания,
тот в большей части остается навсегда
слабым, вялым и бесхарактерным человеком".
Отношение к людям
наглядно выступает в таких чертах характера,
как общительность, вежливость, доброжелательность,
и тому подобное. Антиподами этих черт
являются замкнутость, бестактность, недоброжелательность.
Отрицательными
чертами характера являются, так же, повышенное
самомнение, высокомерие и хвастовство.
Человек, обладающий этими чертами, обычно
неуживчив в коллективе, невольно создает
в нем пред конфликтные и конфликтные
ситуации.
Нежелательна и
другая крайность в характере человека:
недооценка своих достоинств, робость
в высказывании своих позиций, в отстаивании
своих взглядов.
Скромность и самокритичность
должны сочетаться с обостренным чувством
собственного достоинства, основанном
на сознании действительной значимости
своей личности, на наличии известных
успехов в труде на общую пользу.
Принципиальность
- одно из ценных личностных качеств, придающих
характеру деятельную направленность.
Волевые черты характера. Под волей понимается
сложный психический процесс, который
вызывает активность человека и пробуждает
его действовать направленно. Воля является
способностью человека преодолевать препятствия,
добиваться поставленной цели. Конкретно
она выступает в таких чертах характера,
как целеустремленность, решительность,
настойчивость, мужество.
Данные черты характера
могут способствовать достижению как
общественно полезных, так и антиобщественных
целей. Для этого важно определить, каков
мотив волевого поведения человека. Храбрый
поступок, мотив которого состоит в порабощении
другого человека, в захвате чужого добра,
в продвижении по службе, и храбрый поступок,
мотив которого заключается в том, чтобы
помочь общему делу, обладают, конечно
совершенно различными психологическими
качествами.
По волевой активности
характеры подразделяются на сильные
и слабые. Люди сильным характером имеют
устойчивые цели, инициативны, смело принимают
решения и реализуют их, обладают большой
выдержкой, мужественны и смелы.
Людей, у которых
эти качества слабо выражены или отдельные
из них отсутствуют, относят к категории
слабохарактерных. Им свойственно пассивное
проявление своих деловых и личных качеств.
Зачастую такие люди, имея самые хорошие
намерения, не добиваются значимых результатов
в работе, учебе.
Многие из них искренне
переживают свое неумение самостоятельно,
настойчиво и решительно действовать.
Волевые качества можно
воспитывать у человека. И. П. Павлов подчеркивал,
что человек – это единственная система,
способная регулировать сама себя в широких
пределах, т. е. может самосовершенствоваться.
Слабовольные люди при продуманной педагогической
работе с ними могут стать активно деятельными.
При этом надо принимать во внимание индивидуальные
особенности человека, например его темперамент.
Так, у холерика
легче выработать активность и решительность,
чем у меланхолика. Сам человек должен
с юного возраста тренировать свою волю,
вырабатывать такие качества, как самообладание,
активность, смелость.
В целях выяснения
сути своего характера человеку полезно
знать мнение о себе коллектива, в котором
он работает и проводит значительную часть
своей жизни. И, прежде всего то, насколько
упорядочены у него отношения с людьми,
насколько он нужен людям, насколько он
авторитетен среди них. Отношение к самому
себе проявляется в самооценке своих действий.
Трезвая самооценка - это одно из условий
совершенствования личности, помогающих
вырабатывать такие черты характера, как
скромность, принципиальность, самодисциплина.
Глава 2. Физиологические основы
характера
Физиологической
основой характера является сплав черт
типа высшей нервной деятельности и сложных
устойчивых систем временных связей, выработанных
в результате индивидуального жизненного
опыта. В этом сплаве системы временных
связей играют более важную роль, так как
тип нервной системы можно сформировать
все общественно ценные качества личности.
Но, во-первых, системы связей формируются
различно у представителей разных типов
нервной системы и, во-вторых, эти системы
связей проявляются своеобразно в зависимости
от типов. Например, решительность характера
можно воспитать и у представителя сильного,
возбудимого типа нервной системы, и у
представителя слабого типа. Но воспитываться
она будет по-разному и проявляться, будет
по- разному, в
зависимости от типа.
Выделяют два физиологического
механизма.
1) Один из таких физиологических
механизмов – динамический стереотип.
Под динамическим стереотипом понимают
систему условных рефлексов, образующих
в ответ на неизменно повторяющуюся систему
условных раздражителей.
Характерный признак динамического
стереотипа тот, что на одни и те же условные
раздражители организм отвечает различными
реакциями в зависимости от обстановки.
Это явление называется переключением.
Сущность переключения, в основе которого
лежит образование динамического стереотипа,
состоит в том, что в зависимости от обстановки
в центральной нервной системе создается различное
функциональное состояние. В «пищевой
обстановки» в состояние повышенной возбудимости
находятся, например, пищевые центры, и
поэтому возникает доминанта пищевой
реакции (выделение слюны). В «электрокожной
обстановке» в состоянии повышенной возбудимости
находятся оборонительные центры, и возникает
доминанта защитно-оборонительной реакции
(отдергивание конечности).