Государственные социальные гарантии. Адресные программы помощи социально незащищенным слоям населения
Контрольная работа, 29 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В рыночной социально – ориентационной модели экономики повышается роль социальной функции государства. Правительство и государство несут ответственность за предоставление гражданам социальной защиты и обеспечение равного доступа к удовлетворению основных потребностей. Уровень бедности может рассматриваться как существенный показатель действия политики социальной защиты. Социальное обеспечение является комбинацией программы пенсионных сбережений, программы страхования и программы перераспределения Национального дохода.
Содержание
1 Государственные социальные гарантии. Адресные программы
помощи социально незащищенным слоям населения.
1.1 Социальные гарантии и механизм их реализации
1.2 Система социальных гарантий
2 Методика планирования производительности труда по факторам. Планирование повышения производительности труда.
2.1 Методика планирования роста производительности труда по факторам
2.2Планирование повышения производительности труда.
Задачи
Список использованной литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
Экономика труда.docx
— 156.77 Кб (Скачать документ)Таким образом апрельские показатели
по всем параметрам, кроме производительности
на единицу материальных за, улучшились
по сравнению с мартовскими.
Задача 2. По данным таблицы необходимо определить:
- Рост объема производства по товарной и чистой продукции (в %); объяснить причину отличия в показателях;
- Рост производительности труда по товарной и чистой продукции на одного работающего ППП и одного рабочего (в %); изменение удельного веса рабочих в составе ППП; пояснить причину отличий показателей, рассчитанных по чистой и товарной продукции;
- Годовую, дневную, и часовую производительность труда работников по товарной продукции и их изменение (в %); сделать выводы о причинах их отличия.
- Абсолютную и относительную экономию (перерасход) фонду заработной платы всего ППП и производственных рабочих; распределить отклонения в ФЗП производственных рабочих по причинам: отклонения численности; отклонения в средней заработной плате.
Исходные данные:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Объем товарной продукции, тыс. грн. |
8235 |
8380 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Объем чистой продукции, тыс. грн. |
6342 |
6701 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Численность работников, чел. |
458 |
497 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
в т.ч. производственных рабочих |
445 |
425 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Отработано работниками, тыс. человеко-дней |
94,50 |
102,11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Отработано работниками, тыс. человеко-часов |
755,99 |
816,92 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд заработной платы работников, тыс. грн. |
864,80 |
1029,16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
в т.ч. производственных рабочих |
891,27 |
957,61 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Расчет показателей деятельности предприятия
1). Темпы роста объема товарной продукции = ((8380-8235)/8235)*100% = 1,76% Темпы роста объема чистой продукции = ((6701-6342)/6342)*100% = 5,66% Чистая продукция включает заработную плату, отчисления на социальное страхование и прибыль и отражает вновь созданную стоимость, выражая собственные усилия трудовых коллективов. Она определяется как разница между стоимостью товарной продукции в действующих ценах предприятий, принятых в плане, и суммой материальных затрат (включая амортизационные отчисления) на ее изготовление. 2). Производительность труда Производительность труда работников по товарной продукции (0) = 8380/497 = 16,86 тыс.грн. Производительность труда работников по чистой продукции (б) = 6342/458 = 13,84 тыс.грн. Производительность труда работников по чистой продукции (0) = 6701/497 = 13,48 тыс.грн. Производительность труда производственных рабочих по товарной продукции (б) = 8235/445 = 18,5 тыс.грн. Производительность труда производственных рабочих по товарной продукции (0) = 8380/425 = 19,71 тыс.грн. Производительность труда производственных рабочих по чистой продукции (б) = 6342/445 = 14,25 тыс.грн. Производительность труда производственных рабочих по чистой продукции (0) = 6701/425 = 15,76 тыс.грн. Доля производственных рабочих в общем составе (б) = (445/458)*100%= 97,16% Доля производственных рабочих в общем составе (0) = (425/497)*100%= 85,51% 3). Дневная производительность труда (б) = 8235/94,5= 87,1 грн. Дневная производительность труда (о) = 8380/102,11 = 82,1 грн. Часовая производительность труда (б) = 8235/755,99 = 10,9 грн. Часовая производительность труда (о) = 8380/816,92 = 10,3 грн. Производительность труда упала т.к. увеличение отработанного времени не привело к достаточно высокому увеличению объема товарной продукции. Средняя заработная плата работников (б) = 864,80/458= 1888 грн. Средняя заработная плата работников (о) = 1029,16/497= 2070 грн. Средняя заработная плата рабочих (б) = 891,27/445 = 2003 грн. Средняя заработная плата рабочих (0) = 957,61/425 = 2253 грн.
Перерасход (экономия) заработной платы за счет изменения численности определяется по формуле: работников = 1888*(497-458)= 73632 грн. рабочих = 2003*(425-445) = -40060 грн. Перерасход (экономия) заработной платы за счет изменения средней заработной платы определяется по формуле: работников = 497*(2070-1888)= 90454 грн. рабочих = 425*(2253-2003)= 106250 грн. Таким образом, за счет увеличения численности работником фонд заработной платы увеличился на 73632грн., а за счет сокращения численности рабочих, была достигнута экономия в 40060грн. За счет увеличения средней заработной платы и у работников и у рабочих фонд заработной платы увеличился соответственно на 90454грн. и 106250грн. Все эти изменения привели к тому, что перерасход ФЗП по работникам составил – 164086грн., а по рабочим – 66190грн. Задача 3. Для повышения конкурентоспособности предприятия предусматривается осуществить в планируемом периоде следующие мероприятия: Ø В результате внедрения нового технологического процесса снизить трудоемкость на 3%; Ø Заменить часть устаревших станков, на которых работает 11% основных рабочих (производительность станков повысится на 35%); Ø Централизовать организацию ремонтных работ, что даст возможность сократить численность рабочих, занятых ремонтом, с 155 до 120 человек; Ø Сократить внутрисменные потери времени с 20 до 8%. Как в этих условиях повысится производительность труда, если на предприятии занято 1300 рабочих, из них 65 % составляют основные рабочие? Решение - При снижении трудоемкости на 3% производительность труда повысится на (3*100)/(100-3) = 3,1% - Замена устаревшего
оборудования позволит - Производительность труда рабочих, занятых ремонтом оборудования, увеличится на [(155/120)100 - 100]= 29,2%. - Численность
вспомогательных рабочих на - Производительность труда всех
вспомогательных рабочих - Рост производительности
труда основных и - За счет
сокращения потерь рабочего - Индекс роста Производительность труда возрастет на 24%. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Список использованной литературы 1. Закон Украины "О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях" от 5.10.2000г. № 2017-ІІІ 2. Закон Украины "О прожиточном минимуме" 15.07.1999г. N 966-XІ 3. Закон Украины об индексации денежных доходов и сбережений граждан Украины. 4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Э. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - Г.: ЮНИТИ, 1999. - 407с. 5. Богиня Д.П., Гришнова О.А. Основы экономики работы. Учебное пособие. К. "Знание пресс". 2001. - 313с. 6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М: Издательская группа Норма-инфра, 1998.- 384с. 7. Экономика труда и социально - трудовые отношения / Г.Г. Меликьна, Р.П. Колосовой. Г.: Издательство Черо, Издательство МГУ, 1996. - 623с. |