Виды и причины безработицы в условиях рыночной экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 01:22, курсовая работа

Краткое описание

С этого момента важной задачей для государства стала борьба с безработицей и сведение ее к нормальному уровню. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты явления безработицы…4
Понятие и сущность безработицы………………………………4
Виды безработицы…………………………………………………….6
Причины безработицы……………………………………………….12
Социально-экономические последствия безработицы…….15
Глава 2. Рынок труда в России после перехода к рыночной экономике……………………………………………………21
2.1 Масштабы, динамика и структура безработицы в условиях реформирования российской экономики………………………..21
2.2 Старые и новые проблемы и способы их решения…………..27
Глава 3. Анализ современных тенденций, сложившихся на рынке труда в Ивановской области………………………….34
Заключение………………………………………………………………….38
Список литературы………………………………………………………39

Прикрепленные файлы: 1 файл

шурик-курсовая-безработица.doc

— 282.50 Кб (Скачать документ)

В департаменте занятости сейчас подумывают, не сконцентрировать ли усилия на развитии фермерских и личных крестьянских хозяйств.19

Анализ данных по безработице в Ивановской области за 2005 год показывает:

§       В течение 2005 года в органы службы занятости по различным вопросам обратилась 201,0 тыс. граждан, что на 24,6% больше, чем в 2004 году. Поставлены на учет в качестве  ищущих работу 60,8 тыс. человек, статус безработного получили 26,9 тыс. человек.  

 

  • На 01.01.2006 состояние регистрируемого рынка труда области характеризовалось следующими показателями:

-         общее число зарегистрированных безработных составило 12743 человек, снизившись с начала года на 6,8%;

-         уровень безработицы составил 1,9% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (на начало года - 2,1 %);

-         коэффициент напряженности на рынке труда - 2 человека на одну вакансию (на начало 2005  года на одну вакансию претендовало 3 человека);  

-         среднее время поиска работы - 4,7 месяца (на начало года –  4,4 месяцев);

-         доля безработных с периодом безработицы более года составила 8,4% (на 1 января 2005 года – 7,1%)  

 

§         Отличительной особенностью областного рынка труда в течение целого ряда лет является значительная дифференциация районов по уровню безработицы:  

 

Самый высокий уровень безработицы на 1 января 2006 года отмечается в следующих районах:

Верхнеландеховском – 16,1% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

Ильинском – 14,2%;

Юрьевецком – 10,8%;

Пестяковском – 10,3% 

 

Самый низкий уровень безработицы  в городах и районах: 

 

Иванове и Ивановском районе – 0,6%,

Шуе и Шуйском районе – 0,7%,

Фурманове и Фурмановском районе – 1,3%,

Кинешме,  Кинешемском и Родниковском  районах – 1,6%. 

Эффективность мероприятий, направленных на борьбу с безработицей характеризуют следующие данные:

§         В течение 2005 года органы службы занятости населения располагали информацией о наличии 78,4 тыс. вакансий, имеющихся на предприятиях (организациях) области. В структуре вакансий  преобладают  рабочие профессии (80,0%).  

 

§         В течение года с помощью службы занятости нашли работу, с учетом трудоустроенных после профессионального обучения,  49,7 тыс. человек.

В расчете на 1000 человек, ищущих  работу, трудоустроено  659 человек. 40% ищущих работу граждан были трудоустроены в первые 10 дней с момента обращения.  

 

§         В течение 2005 года 81,5 тыс. человек получили профориентационные услуги. Почти половину граждан (49,2%) составила  молодежь в возрасте 16-29 лет. Каждый четвертый клиент, получивший услуги по профориентации, – учащийся образовательных  учреждений.  

 

§         За 12 месяцев 2005 года направлено на профессиональное обучение 2,8 тыс. безработных  граждан, 65% из которых – молодые  люди в возрасте 16-29 лет, 18,7% - сельские жители. Закончили обучение 2,7 тыс. человек, из них 2,4 тыс. человек обучились рабочим  профессиям. 

 

Активно реализовывались направления работы службы занятости, содействующие трудоустройству:

 

  • В общественных работах приняли участие  3,7 тыс.  человек. 
  • На условиях временной занятости  трудоустроено 18,4 тыс. человек
  • В рамках программы «Временная занятость несовершеннолетних граждан» трудоустроено  9,8 тыс. подростков.

 

 

Направлено на социальную поддержку безработных граждан из средств федерального бюджета 143,8 млн. рублей.20

 

 

Заключение

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной  занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Сегодня  ощущается  настоятельная  необходимость  в  выработке  новых  подходов  к  решению  проблемы  безработицы.  Прежде  всего  речь  идет  о  совершенствовании  законодательства  о  занятости  с  точки  зрения  правил  взаимодействия  субъектов  рынка  труда  (государства,  работодателей,  профсоюзов  и  наемных  работников  как  плательщиков  страховых  взносов),  изменения  условий  присвоения  статуса  безработного,  повышения  ответственности  работодателей  и  профсоюзов  за  соблюдение  КЗоТа,  усиления  роли  региональных  администраций  в  регулировании  положения  на  местных  рынках  труда.  Если  законодательство  оставить  без  изменений,  безработица  превратится  в  мощный  катализатор  социального  напряжения.  Уже  в  ближайшее  время  количество  безработных  может  превысить  20%  численности  трудоспособного  населения.

Поэтому нужно  принять  радикальные  меры,  направленные,  с  одной  стороны,  на  повышение  ответственности  работодателей  и  профсоюзов  за  состояние  рынка  труда,  с  другой – на  ужесточение  условий,  регламентирующих  поддержку  незанятого  населения  со  стороны  государства.

Арсенал  средств  политики  занятости  достаточно  широк  и  уже  давно  апробирован  мировой  практикой.  Это  различные  способы    субсидирования  оплаты  труда,  механизм  квотирования  рабочих  мест,  организация  оперативного  переобучения  граждан,  стимулирование  их  территориального  перераспределения,  стимулирование  работодателей  к  созданию  рабочих  мест  для  труда  на  условиях  гибких  режимов  рабочего  времени,  регулирование  совместительства  и,  наконец,  организация  временных  общественных  работ.

Активное  использование  этих  механизмов  в  развитых  странах,  особенно  общественных  работ  и  других  гибких  форм  занятости,  обеспечивает  высокую  мобильность  безработных  и  существенно  снижает  продолжительность  безработицы.  Такими  механизмами  необходимо  овладевать  и  в  нашей  стране.

 

Список литературы

 

  1. Воробьева А. «Сельский исход», «Российская газета», № 36, - 2005
  2. Завельский М.Г. «Экономика и социология труда»: курс лекций. Москва: Логос, 2001
  3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 10.01.2003) «О занятости населения в Российской Федерации»
  4. Котляр С. Политика занятости вместо мультипликатора безработицы.//Человек и труд.-2000.-№9
  5. Кутепова Н. «Специфика российского рынка труда», «Человек и труд», №5, - 2003
  6. Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику: учеб. пособие. – М.: ГУ-ВШЭ,2002
  7. Невинная И. «Билет на работу», «Российская газета», № 40, - 2005
  8. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 2004
  9. Россия в цифрах, 2002. М., 2002
  10. Рынок труда: Учебник / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003
  11. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под. ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Экономистъ, 2003

 

Интернет-ресурсы

  1. http://www.chelt.ru/ - сайт журнала «Человек и труд»
  2. http://www.gks.ru/ - сайт Государственного Комитета Статистики
  3. http://www.mintrud.ru/ - сайт Министерства труда
  4. http://www.zan.ivanovo.ru/ - сайт Ивановской службы занятости
  5. http://www.cursiv.ru/ - сайт газеты «КурсИв»

 

 

 

 

 

 

 

1 Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 2004

2 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 10.01.2003) «О занятости населения в Российской Федерации»

3 Рынок труда: Учебник / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003

4 Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 2004

5 Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику: учеб. пособие. – М.: ГУ-ВШЭ,2002

6 Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 2004

7 Завельский М.Г. «Экономика и социология труда»: курс лекций. Москва: Логос, 2001

 

8 Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под. ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Экономистъ, 2003

9 Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику: учеб. пособие. – М.: ГУ-ВШЭ,2002

10Рынок труда: Учебник / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003

* На основе данных официального сайта Государственного Комитета Статистики http//www.gks.ru 

11 Россия в цифрах, 2003. М., 2003

 

12Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Издательство МГУ, 2004

* На основе данных официального сайта Государственного Комитета Статистики http//www.gks.ru 

13 Кутепова Н. «Специфика российского рынка труда», «Человек и труд», №5, - 2003

14 Рынок труда: Учебник / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2003

 

15 Котляр С. Политика занятости вместо мультипликатора безработицы.//Человек и труд.-2000.-№9

16 Невинная И. «Билет на работу», «Российская газета», № 40, - 2005

17 Воробьева А. «Сельский исход», «Российская газета», № 36, - 2005

18 http//www.cursiv.ru

19 Воробьева А. «Сельский исход», «Российская газета», № 36, - 2005

 

20 http//www.zan.ivanovo.ru

 


 



Информация о работе Виды и причины безработицы в условиях рыночной экономики