Анализ использования трудовых ресурсов

Цель анализа финансового состояния - дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятия дополнительных инвестиций и тому подобное.
Оценка финансового положения предприятия - это совокупность методов, позволяющих определить состояние дел предприятия в результате анализа его деятельности на конечном интервале времени.

Введение…………………………………………………………………………...3
Раздел I Метод и методика экономического анализа…………………………..4
1.1.Сущность методов экономического анализа………………………………..4
1.2.Виды методов экономического анализа…………………………………..6
Раздел II Анализ финансового состояния и экономических результатов….13
2.1. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия……………13
2.1.1. Анализ состава и динамики прибыли……………………………………13
2.1.2. Анализ рентабельности производства и реализации продукции………14
2.2. Анализ финансового состояния предприятия…………………………….15
2.2.1. Горизонтальный и вертикальный анализ баланса………………………15
2.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия и диагностика риска банкротства предприятия………………………………………………………..19
Раздел III Анализ использования трудовых ресурсов………………………26
3.1. Анализ использования фонда рабочего времени…………………………26
3.2. Анализ производительности труда………………………………………...28
3.3. Анализ эффективности использования персонала предприятия………...29
3.4. Анализ использования фонда заработной платы………………………....30
Заключение……………………………………………………………………….32
Список использованной литературы…………