Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2013 в 13:50, отчет по практике
Основной целью практики было закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплин, приобретение профессиональных навыков и умений по специализации.
В процессе прохождения производственной практики я ознакомился:
- с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества;
- с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества;
- со штатным расписанием организации;
- со структурой организации;
- с организацией и содержанием работы персонала общества;
- с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы;
- с особенностями работы юридического управления: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества, и их спецификой;
Введение.................................................................................................................10
1. Нормативно-правовые и локальные акты, регламентирующие деятельность юридического управления предприятия.............................................................12
2. Планирование работы юридического управления предприятия..................16
3. Обеспечение юридическим управлением законности документов правового характера................................................................................................................17
4. Участие юридического управления в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровым подразделением предприятия...........................................................................................................19
5. Договорная работа.............................................................................................22
6. Организация претензионно-исковой работы на предприятии......................25
7. Участие юридического управления в урегулировании индивидуальных трудовых споров....................................................................................................29
Заключение.............................................................................................................35
Список используемой литературы……………
Решение КТС может быть обжаловано в суде сторонами трудового спора в десятидневный срок со дня получения ими копий. Если решение не было обжаловано, оно подлежит исполнению в трехдневный срок. В случае невыполнения решения комиссии работнику выдают удостоверение, являющееся исполнительным документом. При предъявлении в установленном порядке в службу судебных приставов оно приводится в исполнение в принудительном порядке.
В удостоверении, выданном КТС, указывают наименование организации, комиссия которой приняла решение по спору; дату принятия решения и выдачи удостоверения; фамилию, имя и отчество работника; существо решения по спору. Удостоверение заверяется подписью председателя КТС или его заместителя и печатью комиссии. Решение о выдаче удостоверения рассматривается на заседании КТС. Удостоверение не выдают, если работник или работодатель обратились в установленный (десятидневный со дня вручения копии решения) срок с заявлением о разрешении трудового спора в суд. В случае если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен КТС в десятидневный срок, работник вправе передать его рассмотрение в суд. Столь короткий срок объясняется тем, что само обращение в суд ограничено трехмесячным сроком. Право сторон на обращение в суд с жалобой на решение КТС не ограничивается какими-либо условиями. По любому основанию как работник, так и работодатель вправе оспаривать в суде решение КТС. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке.
Так как КТС является
органом досудебного
Заключение
Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. Основными задачами производственной практики являются:
- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта;
- улучшение качества профессиона
- воспитания специалиста в духе уважения к закону;
- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам;
- проверка умения студентов
пользоваться
Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях. Я освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, осознала их значимость в практической деятельности.
Практика помогла мне научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта компании. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.
Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Я осознал, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.
Список используемой литературы
1. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации // «Российская газета». – 2009. – № 7. – С. 32.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994).
3. Федеральный закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998).