Формирование организационной культуры на примере организации "Евросеть"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 16:58, курсовая работа

Краткое описание

Я поставила перед собой цель в работе – исследовать по заданным вопросам работу филиала.
И для достижения цели мне придется решить ряд задач:
1. Я опишу историю создания компании с акцентом на Череповецие филиалы;
2. Постараюсь рассказать об основных нормах и ценностях организации;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
История создания своей организации
Основные нормы и ценности организации
Ритуалы и традиции в организации
Мифы, легенды организации
Коммуникации (внутренние и внешние) в организации
Имидж организации
Конфликты и стрессы в организации
Мотивация в организации
Фирменный стиль организации
Положительные и отрицательные стороны организации

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 43.54 Кб (Скачать документ)

а давайте введем корпоративные  обеды?

работа в вечернее время мне  больше удобна.

Делая выводы по параграфу можно  сказать, что в любой компании есть свои «плюсы» и «минусы». Идеальных  компаний в природе нет. Но одни успешны  больше, другие — меньше. Истории  тех, кто чего-то добился, поучительны...

27


Информация о работе Формирование организационной культуры на примере организации "Евросеть"