Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2012 в 16:17, курсовая работа
Туристическая фирма «Дели Тур» будет заниматься внутренним туризмом и предоставлять туристическое и экскурсионное обслуживание в Москве и по России, как иностранным, так и нашим туристам. Основной упор будет делаться на работу с иностранными туристами из англоговорящих стран. Фирма уделяет особое внимание тому, чтобы дать возможность своим клиентам познакомится с реальной жизнью в России. «Дели Тур» – семейное предприятие в форме товарищества с ограниченной ответственностью. Управление фирмой будет осуществляться её владельцами.
1. Резюме проекта  ……………………………………………………………….. 3
2. Состояние отрасли и перспективы её развития…………………………….. ..4
           2.1. Основные проблемы развития туризма в России……………………4
           2.2. Современное состояние внутреннего туризма………………………6
           2.3 История бизнеса…………………………………………………….. .10
3. Описание целей и основные задачи, решаемые в бизнес-плане…………...12
4. Характеристика видов деятельности………………………………………...13
5. Организационно-правовая форма предприятия…………………………….15
6. Оценка рынков сбыта. Конкуренция и конкурентные преимущества…….16
7. План маркетинга……………………………………………………………....17
8. Производственный план……………………………………………………...21
9. Организационная структура предприятия…………………………………..23
10. План  технического оснащения……………………………………………..25
11. План по труду и заработной плате……………………………………….....27
12. Финансовый план……………………………………………………………30
13. Потенциальные риски и проблемы…………………………………………32
14. Эффективность бизнес-плана……………………………………………….34
15. Список используемой литературы……
Аренда помещения в центре Москвы составляет 10 000 руб. за 1 кв.м. в год, нашей фирме потребуется помещение в 30 кв.м. Таким образом за 3 месяца на аренду будет уходить ( (10000 * 30) ) / 12 * 3 =75000руб. А в год на аренду 300 000 руб. За коммунальные платежи будет осуществляться оплата в размере 3000 руб.в мес., таким образом в год на оплату будет уходить 3000 * 12 = 36 000 руб.
Также необходимо подключение телефонных аппаратов (междугородняя и международная связь) – 4000 руб. в месяц (в год 48000 руб.), выделенной Интернет - линии - 5000 руб.в месяц (в год 60000 руб.), канцелярские принадлежности – 2800 руб. в месяц ( в год 33 600 рублей).
Итого за год на оплату будет уходить 48000+60000= 108 000 руб.
Первоначальные затраты на оснащение предприятия.
                              
Наименование  | Количество  | Затраты на единицу  | Затраты, в руб.  | 
1. Компьютер  | 5  | 18000  | 90000  | 
2. Принтер  | 3  | 8400  | 25200  | 
3. Факс  | 1  | 7000  | 7000  | 
4. Ксерокс  | 1  | 7000  | 7000  | 
5. Шкаф  | 2  | 4000  | 8000  | 
6. Стол  | 6  | 4000  | 24000  | 
7. Стулья  | 10  | 2000  | 20000  | 
8. Тумбочка  | 4  | 600  | 2400  | 
9. Диван  | 1  | 10000  | 10000  | 
10. Стеллаж  | 1  | 1500  | 1500  | 
11. Сейф  | 1  | 3000  | 3000  | 
12. Кресла  | 2  | 2600  | 5200  | 
13. Телефон  | 5  | 350  | 1750  | 
ИТОГО:  | 205 050  | ||
Оргтехника – 130950 руб., мебель – 74100руб.
Таким образом, объём первоначальных капитальных вложений на оснащение предприятия 205 050 руб.
Начисление амортизации.
В соответствии с Налоговым кодексом РФ, начисление амортизации осуществляется на основные средства со сроком полезного использования более 12 месяцев и со стоимостью более 10 000 рублей. Таким образом, в данном бизнес-плане амортизация будет начисляться только на компьютер и диван:
∑амортизационных отчислений за год: 28 000 / 5 = 5 600 руб.
∑амортизационных отчислений за мес.: 5 600/ 12 = 466 руб.
Годовая норма амортизации: (5 600/ 28 000) * 100% = 20%.
Таким образом на амортизацию будет отчисляться 5 600 руб.в год.
11. План по труду и заработной плате.
Квалификационные характеристики работников.
                              
                                  
                              
                              
Должность  | Обязанности  | Дополнительно  | 
 
 Генеральный директор  | 
 --разработка имиджа фирмы; --маркетинг; --представительские функции; --взаимодействие с партнерами; --получение необходимых лицензий; --набор и обучение персонала; --составление программ пребывания туристов в России; --деловая переписка; 
  | Является учредителем фирмы  | 
 
 Управляющий директора  | 
 --оперативное управление; --юридические аспекты деятельности фирмы; --взаимодействие с транспортными фирмами; --организация проживания и питания туристов; --все остальные необходимые моменты организации обслуживания туристов; 
  | Является учредителем фирмы  | 
Менеджеры по направлениям  | --работа с клиентами. --оформление договоров с клиентами на туристское обслуживание. --информирование туристов о туристских формальностях.  | Работают по договору  | 
 Бухгалтер  | 
 --работа с финансовыми делами фирмы; --ведение книг записей; --осуществление проводок; 
  | 
 Работает по договору 
  | 
 Курьер  | 
 Доставка разного рода документации. 
  | Работают временно по договору 
  | 
Годовой фонд оплаты труда персонала.
                              
                                                             
 Должность  | 
 Количество  | Заработная плата (в руб.).  | |
В месяц на 1 человека (в руб.).  | В год на 1 человека (в руб.).  | ||
Генеральный директор  | 1  | 9000  | 108000  | 
Управ.директор  | 1  | 8000  | 96000  | 
Менеджер  | 4  | 6000  | 72000  | 
Бухгалтер  | 1  | 8400  | 100800  | 
Курьер  | 3  | 3000  | 36000  | 
ИТОГО на оплату труда на общее количество человек:  | 412800  | ||
Помимо ежемесячной заработной платы сотрудники будут получать премии, например за производственные результаты или надбавки к окладам за профессиональное мастерство.
Расчет отчислений на социальные нужды:
Единый социальный налог (ЕСН) составляет 26 %.
Сумма отчислений на социальные нужды:
∑ соц., мес. = Фонд оплаты труда, мес. * (ЕСН / 100%);
∑ соц., мес. = 34400 * (26% / 100%) = 8944 руб.
∑ соц., за 1 год. = Фонд оплаты труда, за 1 год * (ЕСН / 100%);
∑ соц., за 1 год. = 412800* (26% / 100%) = 103328 руб.
Годовой фонд оплаты труда и отчислений на социальный нужды равен 516128 рублей.
Штатное расписание работников.
Таблица № 6.
Наименование должности  | График работы в день  | Рабочие дни в неделю  | Всего рабочих часов в месяц  | Перерывы, в том числе на обед  | 
1. Генеральный директор 
  | 11.00 – 18.30  | Вт - Пт | 140 ч.  | 1 час  | 
2.Управляющий директор  | 11.00 – 18.30  | Вт – Сб  | 168 ч.  | 1 час  | 
3. Бухгалтер  | 10.00 – 18.00  | Пн - Пт  | 160 ч.  | 
  | 
4. Менеджеры по направлениям  | 10.30 – 18.30  | Пн - Сб  | 192 ч.  | 30 минут  | 
5. Курьер  | 12.00 – 19.00 (в зависимости от объёма работы)  | Пн – Сб (в зависимости от объёма работы)  | В зависимости от объёма работы  | 30 минут  | 
12. Финансовый план.
Расчет суммы первоначальных капитальных вложений.
                              
Наименование  | Сумма, в руб.  | 
1. Аренда помещения  | 300 000  | 
2. Коммунальные платежи  | 36 000  | 
3. Первоначальные затраты на оснащение предприятия  | 205 050  | 
4. Организационные затраты  | 4 800  | 
5. Затраты на рекламную компанию  | 161 054  | 
6. Затраты на выплату заработной платы работникам и отчисления.  | 516 128  | 
7. Расходы на оплату телефонной и Интернет-связи  | 108 000  | 
8. Канцелярские принадлежности  | 33 600  | 
9. Непредвиденные расходы  | 15 000  | 
ИТОГО:  | 1 375 282  |