Управление ресурсами предприятия

31 Мая 2014 в 13:51, курсовая работа

Сбалансированность источников ресурсов организации и направлений их использования и существования любого предприятия является наличие в его собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества. Именно оно обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность. Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей экономической устойчивости

Управление финансовыми ресурсами предприятия

18 Июня 2013 в 16:53, курсовая работа

Целью исследования данной работы являлось изучение форм и методов управления финансовыми ресурсами нацеленных на достижение стратегических целей предприятия и предполагающая разработку финансовой политики предприятия.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотрены теоретические аспекты управления финансовыми ресурсами;
- дана организационно-экономическая характеристика предприятия;
- проведены анализ хозяйственной деятельности и оценка финансового состояния предприятия;
- проанализированы потоки поступлений и направления использования финансовых ресурсов предприятия;

Система управления ресурсами предприятия SAP ERP

24 Января 2014 в 17:21, доклад

Система SAP ERP является комплексным решением по управлению ресурсами предприятия, которая позволяет автоматизировать бизнес-процессы, формировать аналитическую отчетность, интегрировать такие сферы деятельности как финансы и управленческий учет, управление персоналом, управление материальными потоками, планирование и управление производством, продажи и дистрибуция на основе корпоративных сервисов платформы SAP NetWeaver.

Управление финансовыми ресурсами предприятия

19 Сентября 2013 в 21:06, курсовая работа

Целью работы является исследование особенностей финансовых ресурсов предприятия и источников их формирования (на примере ООО«Абсолют»).
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие финансовых ресурсов и источников их финансирования;
- проанализировать данные о финансовых ресурсах компании на примереООО«Абсолют»;
- выявить и сопоставить источники финансирования ООО «Абсолют»;
- рассмотреть и рассчитать основные показатели, используемые при анализе имущества предприятия и источников их формирования;
- разработать рекомендации по эффективному использованию финансовых ресурсов предприятия;
- предложить выгодные, альтернативные источники формирования финансовых ресурсов.

Управление трудовыми ресурсами на предприятии

13 Октября 2015 в 21:32, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование особенностей системы управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации;
- провести анализ системы управления трудовыми ресурсами организации ООО «Екапласт»;
- дать оценку действующей стратегии управления трудовыми ресурсами организации;
- разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Екапласт».
Объект исследования – система управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт».

Управление материальными ресурсами предприятия

06 Февраля 2013 в 12:27, курсовая работа

Цель настоящей курсовой работы – проанализировав структуру существующих методов управления материальными ресурсами предприятия, рассмотреть методы анализа и повышения эффективности использования сырья и материалов, а также выработать проект мероприятий по экономии сырья и материалов.

Управление финансовыми ресурсами предприятия ТОО «Бахус НАИ»

29 Декабря 2013 в 16:02, курсовая работа

Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Для достижения поставленной цели предприятия должны:
- выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответствии со спросом;
- рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

Теоретические основы управления финансовыми ресурсами предприятия

24 Ноября 2013 в 19:13, курсовая работа

Целью является анализ и выводы по планированию и распределению бюджета предприятия. Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность и классификацию финансовых ресурсов;
определить цель, задачи и рассмотреть методику управления финансовыми ресурсами предприятия;
охарактеризовать систему оценки показателей эффективности использования финансовых ресурсов предприятия;
Рассчитать используя исходные данные бюджет предприятия на один квартал
Предложить пути эффективности использования финансовых ресурсов на данном предприятии

Управление ресурсами предприятия и оценка эффективности их использования

03 Декабря 2013 в 22:54, курсовая работа

Цель курсовой работы - изучить управление ресурсами предприятия и оценку эффективности их использования.
Объект исследования - ОАО «Удмуртнефть».
Предмет исследования - ресурсы ОАО «Удмуртнефть».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть основные ресурсы предприятия.
2. Оценить эффективность использования ресурсов на предприятии.

Внутренний маркетинг управления трудовыми ресурсами ресторанного предприятия

05 Марта 2014 в 15:42, контрольная работа

Внутренний маркетинг (internal marketing), который иногда в русскоязычной литературе упоминается как «внутрикорпоративный маркетинг», является одной из функций маркетинга услуг.
Производство товаров, идей и услуг следует рассматривать сегодня как процесс удовлетворения потребителя и гораздо менее - как собственно производственный процесс.

Внутренний маркетинг – маркетинг организации сферы услуг, используемый для эффективной мотивации сотрудников, непосредственно контактирующих с клиентами.

Внутренний маркетинг управления трудовыми ресурсами ресторанного предприятия

05 Марта 2014 в 15:19, контрольная работа

Внутренний маркетинг (internal marketing), который иногда в русскоязычной литературе упоминается как «внутрикорпоративный маркетинг», является одной из функций маркетинга услуг.
Производство товаров, идей и услуг следует рассматривать сегодня как процесс удовлетворения потребителя и гораздо менее - как собственно производственный процесс.

Внутренний маркетинг – маркетинг организации сферы услуг, используемый для эффективной мотивации сотрудников, непосредственно контактирующих с клиентами.

Внутренний маркетинг управления трудовыми ресурсами ресторанного предприятия

02 Марта 2014 в 16:11, контрольная работа

Внутренний маркетинг (internal marketing), который иногда в русскоязычной литературе упоминается как «внутрикорпоративный маркетинг», является одной из функций маркетинга услуг.
Производство товаров, идей и услуг следует рассматривать сегодня как процесс удовлетворения потребителя и гораздо менее - как собственно производственный процесс.

Внутренний маркетинг – маркетинг организации сферы услуг, используемый для эффективной мотивации сотрудников, непосредственно контактирующих с клиентами.

Формирование эффективной системы управления человеческими ресурсами предприятия

20 Марта 2013 в 15:41, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления человеческими ресурсами предприятия..
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом организации;
оценить систему управления персоналом на конкретном предприятии;
предложить систему мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом объектом исследования.

Финансовые ресурсы предприятия и система управления ими на современном предприятии

19 Января 2012 в 22:38, курсовая работа

Финансы занимают особое место в экономических отношениях. Их специфика проявляется в том, что они всегда выступают в денежной форме, имеют распределительный характер и отражают формирование и использование различных видов доходов и накоплений субъектов хозяйственной деятельности сферы материального производства, государства и участников непроизводственной сферы.

Управление человеческими ресурсами в организации (на примере строительного предприятия)

07 Июня 2012 в 23:19, дипломная работа

Целью дипломной работы является изучение системы управления человеческими ресурсами в организации (на примере строительного предприятия).
Для достижения данной цели необходимо было решить ряд задач:
1. Выявить основные теоретические аспекты данного направления;
2. Провести анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО «Сургутгазстрой»;
3. Вынести предложения и рекомендации по совершенствованию работы системы управления человеческими ресурсами;
4. Подвести итоги работы.

Совершенствование системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии

16 Октября 2014 в 00:34, курсовая работа

Каждый руководитель желает, чтобы организация росла и развивалась. Существует много видов ресурсов, которые можно использовать для ее развития: денежные, материальные, кадровые, административные, интеллектуальные, технологические. Есть и несколько методов их привлечения. В настоящее время на первый план выходит повышение эффективности использования уже имеющихся в распоряжении компании денежных и материальных ресурсов, ведь от этого зависит рентабельность и ликвидность предприятия.

Пути совершенствования управления и повышения эффективности использования финансовых ресурсов на предприятии

16 Мая 2012 в 14:54, курсовая работа

Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Для достижения поставленной цели предприятия должны:
- выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответствии со спросом;
- рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
- разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с имеющимися обстоятельствами;
- заботиться о работниках, росте их квалификации, повышении жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;
- обеспечивать конкурентоспособность предприятия, проводить гибкую ценовую политику, внедрять новое в производство, в организацию труда и управление.

Пути совершенствования управления и повышения эффективности использования финансовых ресурсов на предприятии

02 Октября 2014 в 15:56, реферат

Финансовые ресурсы предназначены: для выполнения финансовых обязательств перед бюджетом, банками, страховыми организациями, поставщиками материалов и товаров; осуществления затрат по расширению, реконструкции и модернизации производства, приобретения новых основных средств; оплаты труда и материального стимулирования работников предприятий; финансирования других затрат.

Финансовые ресурсы предприятия на примере деятельности Филиала «Малоритский райтопсбыт» БОУП «Управления ЖКХ»

01 Мая 2013 в 13:39, курсовая работа

Экономический анализ финансовых ресурсов позволяет выбрать наиболее удобный и выгодный для предприятия вид получения дополнительных денежных средств.
Предметом курсовой работы – является изучение процесса формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования является деятельность Филиала «Малоритский райтопсбыт» БОУП «Управления ЖКХ».

В первой главе раскрывается понятие финансовых ресурсов предприятия и их состав.
Во второй главе проводится характеристика и анализ Филиала «Малоритский райтопсбыт» БОУП «Управления ЖКХ».

Управление запасами материальных ресурсов предприятия на основе анализа финансовых вложений в оборотные средства

06 Ноября 2013 в 00:20, курсовая работа

Тема курсовой работы «Управление запасами материальных ресурсов предприятия на основе анализа финансовых вложений в оборотные средства» очень важна и актуальна, так как оптимизация величины запасов материальных ресурсов предприятий является одним из важнейших вопросов логистики. Кроме того, количество запасов, их качество и комплектность непосредственно влияют на конечные результаты деятельности предприятия.
Целью курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических знаний об основных системах управления запасами, их взаимосвязи с другими подсистемами логистики, а также о функционировании системы управления запасами на предприятиях и применение этих знаний в практической деятельности.

Совершенствование системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии (на примере РУП «Гомсельмаш»)

02 Декабря 2014 в 00:22, курсовая работа

Каждый руководитель желает, чтобы организация росла и развивалась. Существует много видов ресурсов, которые можно использовать для ее развития: денежные, материальные, кадровые, административные, интеллектуальные, технологические. Есть и несколько методов их привлечения. В настоящее время на первый план выходит повышение эффективности использования уже имеющихся в распоряжении компании денежных и материальных ресурсов, ведь от этого зависит рентабельность и ликвидность предприятия.
Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-технического прогресса является снижение материалоемкости продукции, всестороннее изучение факторов, от которых зависит улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии.

Совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности управления прибылью на предприятии ООО «ТехСт

07 Апреля 2014 в 12:47, курсовая работа

Целью данной дипломной работы является изучение влияния человеческого фактора на управление прибылью предприятия. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как экономическую категорию и объект управления, определить сущность и содержание прибыли, а также пути и инструменты управления прибылью предприятия;
- проанализировать влияние человеческого фактора на управление прибылью предприятия ООО «ТехСтрой». Для этого: рассмотреть управление человеческими ресурсами на предприятии ООО «ТехСтрой» как инструмент управления прибылью и применение системы группового стимулирования;