Управление имиджем фирмы
Курсовая работа, 06 Апреля 2014
К началу-середине 1990-х годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых - формирование имиджа организации.
Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире.
Управление имиджем организации
Курсовая работа, 24 Апреля 2013
Целью данной курсовой работы является на основе анализа управления имиджем в организациях разработать рекомендации гостиницы «Казанская Ривьера». При написании работы были поставлены следующие задачи:
изучить сущность и структуру имиджа организации;
рассмотреть функции и задачи имиджа организации;
рассмотреть основные структурные модели имиджа организации;
изучить основные средства, механизмы и технологии формирования имиджа;
проанализировать деятельность гостиницы «Казанская Ривьера» по управлению имиджем;
разработать рекомендации по управлению имиджем «Казанская Ривьера», как фактора успешной профессиональной деятельности.
Кадры управления и имидж менеджера
Реферат, 13 Мая 2014
Менеджер должен быть психологом, уметь правильно выбрать подходящий стиль управления, он должен знать и понимать людей, а также уметь отвечать им взаимностью. В этом во многом поможет язык жестов, телодвижений, манеры одеваться, манеры разговаривать. Как известно, «встречают по одежке», и одним внешним видом можно заинтересовать человека или оттолкнуть его. И часто именно первое впечатление и оказывается последним.
Основы управления корпоративным имиджем
Курсовая работа, 12 Сентября 2014
Сегодня, в век технологий и сметающего всё устаревшее на своём пути прогресса, каждый современный человек задумывается о том образе, который он являет миру, стремясь к жизни в обществе. Так же и компании. Любая крупная или маленькая организация должна заслужить доверие общества, иными словами иметь положительный имидж.
Имидж всегда социально обусловлен. Он оказывает активное воздействие на общественное мнение и деловую активность. Преимущество позитивного имиджа очевидно. Позитивная известность - это совокупность больших трудовых и капиталовложений.
Управление корпоративным имиджем организации
Курсовая работа, 29 Января 2014
Актуальность данного исследования заключена в том, что корпоративная культура сегодня выступает в определенной степени в качестве рычага управленческого воздействия, одним из методов скрытого управления трудовым коллективом, способным ненавязчиво привить персоналу определенные ценности, традиции, нормативные образцы поведения, ведущие к организационному единству. Проблема имиджа организации приобретает все большее значение при разработке эффективных систем социального управления.
Менеджер в системе управления, его имидж и стили управления
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
Цель. Определить менеджера в системе управления, его имидж и стили управления.
Задачи. Рассмотреть:
Менеджера в системе управления
Имидж менеджера
Стили руководства менеджера
Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства
Курсовая работа, 23 Апреля 2013
Самой большой ценностью в любой организации, на любом предприятии являются люди, поведение которых непредсказуемо для управления. Все это актуально по отношению к не только промышленным и торговым организациям, но и к любой оперативной деятельности, вне зависимости от конечной цели этой деятельности - получение прибыли или другого результата, относится она к производству или к работе в правительстве. Только люди являются фактором, который определяет целостность и непоследовательность в характере любого вида деятельности.
Формирования корпоративного имиджа предприятия и управление им
Курсовая работа, 31 Января 2014
Цель работы состоит в разработке рекомендаций по формированию корпоративного имиджа в СПК «Новый путь». Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: 1. Рассмотрены теоретические аспекты формирования имиджа фирмы: изучены понятия корпоративного имиджа, инструменты для создания имиджа фирмы, рассмотрен процесс создания имиджа фирмы. 2. Изучен зарубежный и отечественный опыт по формированию корпоративного имиджа фирма. 3. Разработан ряд рекомендаций по формированию имиджа СПК «Новый путь» - разработаны мероприятий по формированию имиджа предприятия, сделана оценка эффективности внедрения новой концепции имиджа предприятия.
Управление корпоративным имиджем предприятия (на примере ООО "Велес")
Дипломная работа, 04 Июня 2013
Актуальность дипломного проекта заключается в том, что интерес к проблеме имиджа, в особенности имиджа организации, связан, в первую очередь, с необходимостью решения практических задач в сфере управления и коммуникаций. Разработка подходов к формированию имиджа тех или иных объектов стала одной из основных составляющих профессиональной деятельности специалистов в области менеджмента, маркетинга, рекламы, связей с общественностью и др.
Объект дипломного проекта: торговое предприятие ООО «Велес». Предмет исследования корпоративный имидж предприятия.
Имидж руководителя образовательного учреждения и его роль в управлении персоналом
Дипломная работа, 17 Апреля 2014
Цель исследования - изучить роль имиджа руководителя образовательного учреждения в управлении персоналом. Изучить влияние имиджа руководителя на организацию, которую он возглавляет.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были поставлены следующие задачи:
1. изучить научную литературу по проблеме исследования
2. охарактеризовать место имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структуру и подходы к формированию.
3. исследовать и проанализировать имидж руководителя своей школы
Совершенствование механизмов управления имиджем региона (на примере города Томска)
Статья, 20 Января 2014
Имидж региона может быть как внутренним – это образ региона в представление населения, так и внешним. Внешний имидж территории формируется на распространяемой информации, определенных статистиках, индексах, характеризующих регион с разных аспектов его деятельности. Он может так же базироваться на слухах, доводах, впечатлениях людей, проживающих за пределами данной территории. Так же имидж может складываться, формироваться, стихийно или целенаправленно.