Эффективность управления финансами в системе факторов стабилизации социально-экономического развития РФ
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Целью курсовой работы является изучение вопроса эффективного управления финансами и исследование факторов социально – экономического развития.
Основные задачи при изучении данного вопроса - это исследование:
1.основных направлений и методов управления финансами.
системы органов управления финансами.
государственной финансовой политики РФ и направлений для стабилизации социально – экономического развития
Отчет по практике в управлении социальной защиты населения администрации Кировского района г. Красноярска
Отчет по практике, 27 Мая 2013
Социальная работа направлена на то, чтобы облегчить людям в условиях личного и семейного кризиса повседневную жизнь, а также, по возможности, кардинально решить их проблемы. Социальная работа является важным связующим звеном между людьми, которым надо помочь, и государственным аппаратом, а также законодательством.
Социальное управление в системе образования на примере средней общеобразовательной школы №6 г.Наро-Фоминска
Курсовая работа, 29 Марта 2014
Целью данной курсовой работы является рассмотрение и анализ социального управления в системе образования.
Объект курсовой работы - социальное управление, предмет курсовой работы – принципы социального управления в системе образования.
Социально-психологические методы управления персоналом: социологическое обеспечение эффективности применения
Курсовая работа, 25 Сентября 2014
Актуальность темы исследования объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденциями рассматривать менеджмента, как процесса управления людьми, а также взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма.
Управление – это работа группы людей, прикладывающих максимум усилий для достижения целей организации. Именно управляющий должен обладать знаниями и принимать решения по следующим вопросам: какие действия необходимо предпринять, чтобы сформировать эффективную команду; что способствует формированию квалифицированной команды исполнителей; как организовать работу команды или даже нескольких команд, если это касается большой по масштабу организации.
Информационные ресурсы управления организациями социальной сферы (на примере учреждений среднего образования)
Контрольная работа, 02 Июня 2013
Система социально-экономических и политических отношений, сложившаяся в России, обусловливает необходимость совершенствования управления социальными институтами. Оптимальное решение этой задачи в современных условиях невозможно без комплексного использования инновационных информационных ресурсов. В социальной практике объективно возникла потребность в разработке механизмов оптимизации существующей системы информационной инфраструктуры, способной обеспечить на более высоком уровне социальное управление образовательными организациями. Отставание в использовании современных информационных технологий снижает уровень эффективности управления образовательными организациями, и, в результате, негативно влияет на качество образования.
Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации
Курс лекций, 19 Января 2013
Разработка и внедрение организационных проектов совершенствования системы управления персоналом требуют определенных инвестиций, поэтому при расчете экономической эффективности данных проектов следует пользоваться Методическими рекомендациями по оценке эффективности инвестиционных проектов. Данный документ предусматривает три вида эффективности проектов.
Формирование стратегических механизмов управления социально-экономическим развитием муниципальных образований
Диссертация, 03 Июня 2014
Актуальность темы исследования. В условиях становления России на демократические, рыночные принципы организации общества и государства как никогда остро встает вопрос о выборе наиболее эффективных для нашей страны форм самоорганизации и самоуправления населения на местах. Страны с традиционной демократией уже давно признали неоспоримые достоинства местного самоуправления и отвели ему особое место в структуре власти.
На органы местного самоуправления, тесно связанные с населением, была возложена ответственность за решение практически всех проблем локального характера: жилищного и коммунального хозяйства, развития сферы услуг, эко¬логии и т.д.
Управление системой социальной защиты населения в условиях формирования новой социально-экономической среды в России
Автореферат, 30 Мая 2012
Общественная потребность в смягчении социальных последствий
экономических реформ, предупреждении новых социальных издержек
неолиберальной социальной политики девяностых годов прошлого столетия
привела к созданию в России новой социальной системы – системы социальной
защиты населения, в новом понимании – социальной поддержки людей,
попавших в трудную или перешедших в особую жизненную ситуацию,
принятия профилактических мер по недопущению кризисных ситуаций либо по
их нейтрализации.
Социально-экономические процессы как объект управления социально-экономическим развитием муниципального образования
Курсовая работа, 26 Декабря 2013
Цель курсовой работы: изучить теоретические и практические аспекты управления социально-экономическим развитием муниципального образования и предложить, в качестве дополнительных статей дохода местного бюджета, проект по рациональному использованию имеющихся природных ресурсов.
Задачи курсовой работы:
Исследовать теоретические аспекты управления социально-экономическим развитием муниципального образовании, в том числе, социально-экономические процессы как объект управления социально-экономическим развитием муниципального образования:
На практике рассмотреть управление социально-экономическим развитием муниципального образования, а именно, Максимовского сельского поселения Иркутского района Иркутской области;
Определить финансовое обеспечение управления социально-экономическим развитием муниципального образования: статьи пополнения и расходования местного бюджета;
Предложить, как один из вариантов пополнения бюджета Максимовского сельского поселения, проект по развитию платной рекреационной зоны.
: Социально-психологические методы управления, их развитие и значение в современных условиях (на примере ЗАО «Амкодор-Пинск»)
Курсовая работа, 24 Сентября 2014
Цель данной работы является изучение теоретических и практических аспектов анализа реализации социально-психологических методов управления на примере ЗАО «Амкодор-Пинск». Достижение поставленной цели предусматривает постановку и решение следующих задач:
1. определить понятие и сущность организации социально-психологических методов управления.
2. выявить основные направления реализации социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
3. выработать рекомендации по совершенствованию применения социально-психологических методов управления на ЗАО «Амкодор-Пинск».
Отчет по практике в Управлении по социальной политике администрации города Оренбурга в отделе по реализации социальных программ
Отчет по практике, 27 Мая 2014
За время прохождения практики ознакомилась со структурой Управления, основными направлениями его деятельности, с нормативно-правовыми актами по вопросам социальной защиты населения, с базой данных многодетных семей, получающих бесплатные лекарственные препараты, с перечнем и порядком предоставления основных льгот и выплат, различным категориям граждан. Изучила методические рекомендации по составлению официальных документов в Администрацию города, дела производства движения документов, участвовала в ведении документации и сверке актов по передаче имущества подведомственных Управлению учреждений в казну Министерства социального развития.
1 Правовые основы деятельности Управления, его цели, функции и задачи……………………………………………………………………………. 4
1.1 Нормативно-правовая база деятельности…………………………………...4
1.2 Цели деятельности Управления…………………………… ………………..5
1.3 Задачи деятельности Управления……………………………………. ……..6
1.4 Функции деятельности Управления………………………………………....7
2 Структура и полномочия Управления………………………………………....9
2.1 Структура Управления……………………………………………………..…9
2.2 Полномочия Управления в социальной сфере…………………………….10
2.3 Полномочия Управления в сфере охраны здоровья граждан…………….13
3 Отдел по реализации социальных программ………………………………...17
3.1 Общие положения…………………………………………………………...17
3.2 Задачи отдела………………………………………………………………...17
3.3 Функции отдела…………………………………………………………….18
3.4 Права отдела………………………………………………………………....21
3.5 Организация деятельности отдела……………………………...…………..21
4 Практическая деятельность……………………………………………….......22
Информационные источники…………………………………………………...24
Приложения……………………………………………………………………...25
Отчет по практике в Управлении Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району
Отчет по практике, 11 Ноября 2014
в Управлении Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области по Старокулаткинскому району.
1. Познакомиться с учреждением: выявить общие сведения об учреждении.
2. Изучить особенности профилактической деятельности данного учреждения.
3. Изучить особенности профессионально – этического взаимодействия специалиста социальной работы с клиентом.
Содержание индивидуального задания.
1. Беседа с представителем административного учреждения. Изучение документации регламентирующую деятельность учреждения.
2. Выявить основные методы и формы социальной поддержки.
3. Наблюдая за работой специалиста с клиентами выявить применение нравственно- этических норм и правил в профессионально общении специалиста.
Место и роль стратегического управления социально-экономическим развитием в системе государственного управления Российской Федерации
Контрольная работа, 16 Октября 2014
Стратегической целью для страны является достижение уровня экономического и социального развития, соответствующего статусу России как ведущей мировой державы XXI века, занимающей передовые позиции в глобальной экономической конкуренции и надежно обеспечивающей национальную безопасность и реализацию конституционных прав граждан.
В этой вязи в современных условиях продолжающегося перехода России к рыночным отношениям происходит переосмысление сущности управления социально-экономическим развитием
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией. Выбор эффективных форм стимулирования работников различных социальных групп
Курсовая работа, 27 Апреля 2014
Актуальность данной курсовой работы определяется сложностью создания рациональной системы мотивации и стимулирования труда персонала на практике, поскольку попытки приспособить классические теории мотивации к реальным условиям деятельности работников организаций во многом не систематизированы, что затрудняет использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала также определяется слабой изученностью мотивационных аспектов работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства.
Управление социальным развитием организации: исследование мотивации труда, конфликтов, лидерства, руководства, социальной ответственнос
Реферат, 25 Февраля 2013
Целью нашего исследования является анализ особенностей реализации социально-демографической политики и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1)рассмотреть понятия, объект, структуру демографической политики;
2) изучить исторические аспекты формирования демографической политики;
3) показать в числах статистических исследований тенденции демографических процессов в Брянской области, проанализировать ситуацию;
4) разработать пути решения по совершения социально-демографических проблем.
Перспективы и пути совершенствования социально – экономического развития и управления муниципальным образованием на примере Добровско
Курсовая работа, 02 Апреля 2014
Цель работы – разработать пути совершенствования социально – экономического развития и управления муниципальным образованием на примере Добровского района.
Объект – администрация Добровского района.
Предмет – социально – экономическое развитие и управление муниципальным образованием Добровского района.
Задачи:
проанализировать роль и полномочия местного самоуправления в социально – экономическом развитии муниципального образования;
проанализировать социально – экономическое развитие муниципального образования;
разработать предложения по совершенствованию социально – экономического развития и управления муниципальным образованием на примере Добровского района.
Управление результативностью преобразований в области социальной политики (на примере Администрации сельского поселения «Новохаритоно
Дипломная работа, 09 Января 2014
Целью данного дипломного проекта является изучение процесса управления результативностью преобразований в области социальной политики (на примере Администрации сельского поселения «Новохаритоновское»). Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи: – проанализировать сущность и содержание социальной политики Российской Федерации; – рассмотреть основные показатели результативности социальной политики; – изучить зарубежный опыт формирования и реализации социальной политики; – рассмотреть основные направления деятельности Правительства Московской области в области социальной политики; – изучить реализацию социальной политики в Раменском районе и сельском поселении «Новохаритоновское»;
Управление в регионе системой социального обслуживания населения (На примере социальной работы с пожилым населением в центрах социальног
Дипломная работа, 12 Мая 2013
Демографическое старение как тенденция развития современного российского общества привлекает внимание многих исследователей в области социологии, психологии, биологии, медицины и др. к положению пожилых в современном мире. Проблемы их социальной защищенности становятся особенно актуальными в нынешних условиях. Пожилые люди в Российской Федерации обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Российской Федерации. Следует отметить, что к проблеме старости и ее определения, ученые и практики подходили и подходят с разных точек зрения биологической, физиологической, психологической, функциональной, хронологической, социологической и др.
Особенности организации социальной работы с гражданами пожилого возраста (на примере БУРА «Управление социальной поддержки населения» г.
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что старение населения представляет собой одну из наиболее сложных проблем современности. Кроме того, актуальность темы данной работы объясняется значительным увеличением численности пожилых людей. Тенденция роста численности пожилых людей требует коренного изменения социальной политики в отношении этой, наиболее социально незащищенной категории общества. Пожилые люди и инвалиды слабо защищены как социально, так и экономически. Они нуждаются, как никто другой, в социальных услугах, общественной помощи и поддержке. Поэтому своевременная поддержка государством пожилых людей и инвалидов играет важную роль в их жизни.
Технология принятия управленческих решений на примере управления министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской об
Курсовая работа, 31 Октября 2014
Цель данного исследования заключается в том, чтобы рассмотреть этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса, дать сравнительную характеристику методов этих подходов. В рамках каждого подхода можно выделить определенную совокупность последовательно применяемых приемов и методов, этапов и процедур, имеющих прямые и обратные связи, которую мы и называем технологией.
Стратегическое планирование и управление социально-экономическим развитием муниципального образования (на примере Красногорского муниц
Курсовая работа, 10 Марта 2014
Цель данной курсовой работы заключается в исследовании проблем социально – экономического положения и разработке проекта социально – экономического развития муниципального образования (на примере Красногорского района). Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-проанализировать социально-экономическое положение Красногорского муниципального образования;
- провести анализ внешней и внутренней сред муниципального района с помощью PESTE-, SWOT-, SNW-анализов;
- определить стратегические цели и приоритеты социально – экономического развития Красногорского муниципального образования;
- разработать проект социально – экономического развития Красногорского муниципального образования.