Аудит формирования уставного капитала на предприятии ООО Лаб-Сервис
Курсовая работа, 02 Октября 2014
Актуальность. Основная цель аудита уставного капитала - это формирование мнения о достоверности данных бухгалтерской отчетности, отражающих состояние уставного капитала, и соответствии методологии его учета официальным нормативным актам. А проверка учредительных документов, в свою очередь, придает уверенности в правильном формировании уставного капитала.
Ознакомление с учредительными документами проводится с целью проверки фактического права организации на существование, а также соответствия деятельности организации положениям уставных документов.
Организационно – экономическое и нормативное обеспечение деятельности предприятия сервиса
Контрольная работа, 19 Декабря 2013
Самыми известными и распространенными организационно-правовыми формами являются Общество с Ограниченной Ответственностью, Акционерное Общество и Индивидуальный Предприниматель. На них мы и остановимся.
Разработка системы мотивации персонала предприятия социально-культурного сервиса и туризма
Курсовая работа, 20 Марта 2012
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации работников предприятия «Хайлайтс».
Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи:
а) изучены и проанализированы теоретические аспекты мотивации труда;
б) проведен анализ предприятия «Хайлайтс»;
в) рассмотрена организационная структура управления предприятием «Хайлайтс»;
г) изучена система мотивации на предприятии «Хайлайтс»;
д) разработана система рекомендаций по совершенствованию мотивации предприятия «Хайлайтс».
Контрольная работа по «Менеджменту в организациях ресторанно-гостиничного сервиса и туризма»
Контрольная работа, 21 Марта 2014
Персонал в индустрии туризма является важнейшей составной частью конечного продукта, одним из основных ресурсов конкурентных преимуществ организации, и следовательно, качество обслуживания в туристских организациях зависит от мастерства и сознательности служащих. Удовлетворение клиента в сфере обслуживания достигается вежливостью персонала и его отзывчивостью. Таким образом, эффективное управление людьми превращается в одну из важнейших функций туристской организации - в функцию управления персоналом
Важной особенностью туристского продукта, отличающей его прежде всего от промышленных товаров, является широкое участие людей в производственном процессе. Таким образом, человеческий фактор оказывает сильное влияние на его неоднородность и качество.
Совершенствование корпоративной культуры в организации социально-культурного сервиса и туризма
Дипломная работа, 22 Июня 2015
Главной целью дипломного проекта является - изучение, анализ и оценка существующей корпоративной культуры в ресторане «Волынь» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Названная цель предопределила решение в дипломном проекте следующих задач:
1) провести теоретический анализ проблемы формирования корпоративной культуры в ресторане «Волынь», описанный в научной и методической литературе;
2) проанализировать уровень существующей корпоративной культуры в ресторане «Волынь»;
3) выявить проблемы развития корпоративной культуры в данной организации;
4) разработать рекомендации руководителю организации по совершенствованию корпоративной культуры.
Функциональное моделирование хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО «Дедал-Сервис»
Курсовая работа, 11 Июня 2013
Цель курсовой работы – разработка функциональной модели процесса анализа хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО «Дедал-Сервис»
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- рассмотреть информационно-экономическое обоснование анализа ООО «Дедал-Сервис»;
- изучить информационное обеспечение проведения анализа хозяйственной деятельности в ООО «Дедал-Сервис»;
- охарактеризовать рынок программных продуктов для разработки функциональной модели анализа хозяйственной деятельности ООО «Дедал-Сервис»
Основные направления работы с документами на предприятиях социально – культурного сервиса и туризма
Контрольная работа, 04 Сентября 2013
Служба управления персоналом (отдел кадров) гостиницы занимается вопросами подбора и расстановки, оценки персонала, повышения его квалификации, участвует в разработке программ стимулирования персонала.
Основные требования к организации делового общения в сфере социально культурного сервиса и туризма
Контрольная работа, 18 Ноября 2013
Современный специалист в сфере социально-культурного сервиса и туризма должен владеть не только экономическими, управленческими знаниями и умениями, несколькими иностранными языками, технологиями, необходимыми ему для решения задач, знаниями организации и обеспечения контроля качества оказываемых услуг, но и навыками культуры общения, готовностью соблюдать нормы и правила этикета, обладать рядом профессионально важных личностных качеств (честность, ответственность, оптимизм, порядочность, вежливость и т.д.); что определяет уровень профессиональной культуры специалиста.
Совершенствования финансового планирования на предприятии сервисных услуг (на примере ООО «Про-Сервис»)
Курсовая работа, 26 Октября 2013
Целью данной работы является анализ финансового состояния деятельности предприятия, теоретических основ финансового планирования предприятия, разработка мероприятий направленных по совершенствованию финансового планирования в организации.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение общей характеристики предприятия;
- проведение анализа и оценка финансового состояния деятельности ООО «Про-Сервис» за 2010-2012 гг.;
- разработка мероприятий направленных по совершенствованию финансового планирования в организации.
Разработка интернет сайта для предприятия социально- культурного сервиса и туризма на примере «Жара-Тур»
Дипломная работа, 13 Марта 2013
Тема дипломной работы является актуальна, так как ни одно современное предприятие индустрии туризма не обходится без интернета. Любая уважающая турфирма имеет свой web-сайт, с помощью которого она привлекает большое количество потенциальных клиентов. Целью дипломной работы является рассмотрение актуальности разработки интернет сайта для предприятия социально- культурного сервиса и туризма на примере «Жара-Тур».
Контрольная работа по "Организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли (в сфере сервиса)"
Контрольная работа, 21 Апреля 2013
Производственный процесс можно рассматривать как процесс увеличения затрат времени на изготовляемую продукцию. В связи с этим первый вопрос, который возникает при организации труда, состоит в том, чтобы определить, какие затраты времени являются необходимыми и должны включаться в норму. Важно также определить эффективность использования фондов времени работников и оборудования. Все эти вопросы решаются исходя из классификации затрат рабочего времени.
Проектирование швейного предприятия по изготовлению женского костюма для работников гостиничного сервиса
Дипломная работа, 14 Января 2015
Условия функционирования швейного предприятия, требования к службе маркетинга, цели предприятия во многом будут влиять на структуру службы маркетинга, на задачи, решаемые каждым отделом.
В качестве примера в таблице 1.2 представлены основные элементы стратегии маркетинга по предприятию, производящим швейные изделия для работников гостиничного и ресторанного сервиса.
Целью данного ппроекта является координация предпринимательской деятельности, и прогнозирование ожидаемой прибыли.
Организационные и функциональные принципы в системе планирования деятельности предприятия сферы сервиса
Реферат, 20 Октября 2013
В настоящее время условием преуспевания большинства предприятий становятся преодоление их руководителями и персоналом сложившихся стереотипов мышления, переход от индустриальной парадигмы ведения бизнеса к сервисной, обеспечивающей реальные преимущества в борьбе за потребителя, и применение принципов и инструментов сервисного менеджмента как концепции, адекватной постиндустриальному обществу.
Разработка научно-практических проблем сервисного менеджмента актуальна для российской экономики, где сегодня бурно развивается бизнес услуг (в этой сфере уже создается более 60% ВНП), многие промышленные предприятия активно используют сервисные технологии для продвижения своих товаров на рынок и достижения превосходства над конкурентами.
Стиль управления руководителя и его влияние на деятельность организации сервиса
Курсовая работа, 15 Марта 2013
Целью курсовой работы является изучение сущности руководителя и совокупности, характерных для руководителя методов, приемов и стилей по отношению к подчиненным.
В процессе изучения ставятся следующие задачи:
Дать определение власти и лидерства.
Рассмотреть подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства.
Определить основные факторы классификации стилей руководства.
Раскрыть этические качества руководителя в общение с подчиненными и коллегами.
Техника безопасной работы в Интернете (защита компьютера от взлома, вирусов при работе с сервисами Интернет)
Реферат, 20 Декабря 2013
Цель работы – ознакомить пользователя с основами компьютерной вирусологии, научить обнаруживать вирусы, спамы и другие вредоносные программы, защищаться и бороться с ними.
Организационная структура в ресторанном сервисе, на примере сети ресторанов быстрого обслуживания «Сабвей»
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Целью исследования - освещение теоретических основ деятельности, факторов на нее влияющих, дать анализ эффективности работы предприятия, рекомендации по совершенствованию работы.
В соответствии с целью были поставлены задачи:
- изучить основы организации деятельности ресторанов;
- провести анализ работы, изучив последовательно факторы внутренней и внешней среды предприятия питания;
- представить рекомендации по совершенствованию деятельности, определив их социальную и экономическую эффективность.
Способы выявления ненадежности партнеров по бизнесу и самозащиты прав и интересов предприятия сферы сервиса
Контрольная работа, 13 Октября 2013
В данной работе рассматривается различные способы получения информации о потенциальных партнерах по бизнесу. К ним относятся официальные, неофициальные и сомнительные способы сбора информации, промышленный шпионаж, конкурентная разведка, а также государственные источники, СМИ, сети Интернет. Рассмотрим эти способы поближе
Разработать технологический процесс сервиса системы кондиционирования для офисного помещения площадью 56 м²
Курсовая работа, 12 Января 2015
Один офис площадью 56 м², высота потолка 3,2 м, в помещении 3 окна, размерами 1,5´1,5 м; 2 на юг. В помещении 8 человек.
Типовой расчет позволяет найти мощность кондиционера для небольшого помещения: отдельной комнаты в квартире или коттедже, офиса площадью до 50 - 70 м² и других помещений, расположенных в капитальных зданиях.
Повышение экономической эффективности работы предприятия ООО «ЭКСПО - СЕРВИС» в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 01 Декабря 2014
Актуальность работы – определяется необходимостью повышения экономической эффективности деятельности предприятий сферы услуг в условиях рыночной конкуренции в России.
Цель данной работы - исследовать финансовое положение предприятия ООО «ЭКСПО-СЕРВИС», определить основные «болевые» точки и разработать рекомендации по улучшению его хозяйственной деятельности.
Стратегия и тактика маркетинга сервисного предприятия. Определение общей эффективности работы предприятия сервиса
Доклад, 03 Июня 2014
Стратегический маркетинг связан с систематическим анализом потребностей рынка, что позволяет сервисному предприятию выбирать новые направления своей деятельности, вырабатывать более эффективные сервисные продукты, определять целевые группы потребителей, вырабатывать стратегию продвижения товара.
Операционный маркетинг конкретизирует инструментально-деятельностную сторону стратегии, без чего даже самые удачные планы не смогут быть воплощены в практику.
Теоретические аспекты анимационных услуг, предоставляемых предприятием сферы социально-культурного сервиса и туризма
Реферат, 11 Октября 2013
В последнее время все больше туристских предприятий и спортивно-оздоровительных учреждений стали заботиться о предоставлении такой дополнительной услуги, как анимация. Это слово довольно быстро прижилось в кругах специалистов туристского профиля. Аниматорами называют специалистов по организации досуга на туристских предприятиях, в санаторно-курортных и других оздоровительных учреждениях. В российских условиях понятие «аниматор» часто отождествляют с понятием «массовик-затейник». Однако современное понятие анимации несколько шире [7].
Характеристика современного состояния сферы сервиса и конкретно сферы фотоуслуг в городе Екатеринбурге и Свердловской области
Курсовая работа, 04 Апреля 2013
Сфера услуг играет все более значимую роль в мировой экономике. Российский сервисный сектор, долгое время не относившийся к приоритетным отраслям отечественного народного хозяйства, претерпел за последние годы кардинальные изменения. Оказание услуг – широко распространенный вид деятельности. Им занимается практически любой человек. Простейшие услуги: помощь кому-либо в повседневной жизни, предоставление полезных сведений (информации) – не требуют особых знаний и подготовки.
Cовершенствование организации и технологий технического обслуживания и ремонта ходовой части автомобилей на СТО СП ООО «ФелОКт-Сервис»
Дипломная работа, 30 Июля 2012
Целью данного дипломного проекта является усовершенствование организации и технологии технического обслуживания и ремонта ходовой части легковых автомобилей на СТО СП ООО «ФелОКт-Сервис.
В результате разработки дипломного проекта было проведено обоснование исходных данных, в котором было выяснено, что тема дипломного проекта актуальна. Актуальна она потому, что увеличивается число заездов автомобилей для проведения ТО и ТР ходовой части легковых автомобилей «Skoda», а также увеличивается среднегодовые пробеги автомобилей, что связано с повышением их надёжности, качеством проводимых ремонтных работ, но остаётся необходимость проведения периодического ТО и ТР.
Проектирование сервисов для сервис-ориентированной архитектуры – сервисы online обработки заказа товаров с учетом кредитоспособности поку
Курсовая работа, 29 Марта 2012
Тенденции, которые можно наблюдать на сегодняшний день, свидетельствуют к переходу на новый уровень проектирования систем – систем с сервис-ориентированной архитектурой (Service-Oriented Architecture, SOA). И наиболее перспективной технологией, на сегодняшний день, на которой реализуется SOA, является технология web-сервисов. В этой работе будут рассмотрены способы создания web-сервисов с использованием нескольких технологий – JAX-RPC, позволяющая создавать и обращаться к web-службам на платформе Java и BPEL – язык описания бизнес-процессов, построенных на взаимодействии web-служб.
Совершенствование корпоративной культуры в организации социально-культурного сервиса и туризма (на примере ресторана «Волынь»,базы отд
Дипломная работа, 04 Июня 2015
Корпоративная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась из также сравнительно новой области знаний – корпоративного управления, которое изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в управлении большими и сложными организациями.
Корпоративная культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления.
Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними. Они стремятся создать собственную культуру для каждой организации так, чтобы все служащие понимали и придерживались её.