Маркетинговые информационные системы в управлении предприятием
Статья, 09 Декабря 2012
В статье рассматривается современный подход к использованию маркетинговой информации как необходимого условия повышения эффективности управления предприятием. Определяется роль и значение достоверности информационного материала в выборе управленческих решений.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 20 Ноября 2013
Персонал - один из главных приоритетов управления. Зачастую, "менеджмент" трактуется именно как "управление людьми в организации", связующее звено между "интересами предприятия" и "интересами человека".
В качестве объекта исследования было выбрано ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Целью данной работы является изучение Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 17 Августа 2013
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом организации и разработке мероприятий по ее совершенствованию на примере ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», входящий в ОАО «Группа Черкизово». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) Раскрыть теоретические основы формирования системы управления персоналом .
2)Проанализировать эффективность работы службы управления персоналом на примере ОАО «ЧМПЗ»
3)Предложить мероприятия, способствующие совершенствованию системы управления персоналом
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа, 17 Октября 2014
Разработанная в дипломном проекте методика оценки персонала является унифицированной и может применяться для оценки результатов труда руководителей и специалистов и принятии решения о назначении работника на определенную должность, а также при принятии решения о приеме сотрудника в компанию.
При проведении анализа трудовых ресурсов АО «Востокшахстрой», выяснилось, что у предприятия существуют неиспользованные возможности эффективно действующей системы подготовки персонала. Поэтому предложены следующие мероприятия:
• обучение менеджеров новым технологиям работы;
• повышение квалификации менеджеров .
Анализа системы управления на примере предприятия ЗАО ИЦ «Грант»
Курсовая работа, 11 Апреля 2014
Целью курсовой работы является проведение анализа системы управления на примере предприятия ЗАО ИЦ « Грант».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
дать характеристик хозяйственной деятельности ЗАО ИЦ «Грант»;
провести анализ системы управления предприятием;
проанализировать стратегическое и текущее планирование;
провести анализ организационной структуры предприятия;
определить систему мотивации и контроля в организации;
рассмотреть коммуникации и информационное обеспечение;
провести анализ стиля принятия решений в организации;
дать рекомендации по совершенствованию системы управления на
Модернизация системы управления предприятия ООО «Илимлестранс»
Курсовая работа, 27 Мая 2014
Целью написания данной курсовой работы является разработка мероприятий совершенствования системы управления предприятием ООО «Илимлестранс».
Для достижения поставленных целей в работе решены следующие задачи:
- дана характеристика деятельности предприятия;
- проведен анализ эффективности использования кадрового потенциала, производственной и финансовой деятельности предприятия;
- исследованы пути совершенствования возникшей проблемы на предприятии ООО «ИЛИМЛЕСТРАНС».
Исследование системы управления предприятием ООО «Восток Запад»
Курсовая работа, 16 Января 2014
Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы.
Разработка системы управления коммерческими рисками предприятия
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Актуальность определила цель исследования настоящей курсовой работы - исследовать основные методы оценки и профилактики коммерческих рисков в современных экономических условиях.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
рассмотреть понятие и сущность риска как объективно существующей экономической категории;
рассмотреть общую классификацию рисков;
изучить понятие коммерческого риска, его основные причины, состав;
рассмотреть основные методы оценки коммерческих рисков;
идентифицировать основные коммерческие риски ООО «Русклимат-Тольятти»;
Организация внутреннего аудита в системе управления предприятием
Контрольная работа, 18 Апреля 2013
Кадровая политика организации — генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы.
Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
Кадровая политика не всегда четко обозначена и представлена в виде документа, однако, независимо от степени выраженности, она существует в каждой организации.
Система управления прибылью и доходами предприятия БМ СОАО «Кодру»
Доклад, 22 Мая 2013
Деятельность БМ СОАО «Кодру» заключается в производстве и реализации виноградных вин и соков. Предприятие имеет все необходимые производственные мощности, использует новые технологии и оборудование для производства своей продукции. Целью деятельности предприятия является достижение оптимальных финансовых результатов. Таким образом, оно заинтересовано в создании и функционировании эффективной системы управления финансовыми результатами. Управление финансовыми результатами занимает ведущую роль в управлении предприятием в целом.
Организация системы управления на предприятии ООО «Отделфинстрой»
Курсовая работа, 28 Октября 2014
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про¬изводства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Автоматизированная информационная система управления предприятием
Контрольная работа, 19 Июня 2014
Эффективное управление предприятием в современных условиях невозможно без использования компьютерных технологий. В настоящее время проблема выбора информационной системы (ИС) из специфической задачи превращается в стандартную процедуру. В этом смысле российские предприятия сильно уступают зарубежным конкурентам. Иностранные предприятия, как правило, имеют опыт модернизации и внедрения не одного поколения ИС.
Преобразование в экономике России направлены на применение инновационного пути развития. Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что современные рыночные условия требуют от руководства предприятия эффективно использовать инновационный потенциал предприятия, а для этого нужны новые управленческие технологии, которые возможны только в условиях применения автоматизированных информационных систем.
Система методов управления на предприятии и направление её развития
Доклад, 26 Ноября 2013
Методы управления - способы, приемы воздействия субъекта на объект управления (не исключая обратного воздействия объекта на субъект), руководителя на коллектив и коллектива на руководителя.
Для того, чтобы достичь поставленной цели необходимо воздействовать на членов управляемого коллектива с помощью рычагов и стимулов.
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
Курсовая работа, 22 Ноября 2015
Предмет исследования - система управления персоналом на предприятии
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом в КРЦ «Родина»
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся системы управления персоналом организации.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом на предприятии ООО КРЦ «Родина»
Системы бюджетирования как элемента системы управления предприятием
Курсовая работа, 22 Января 2014
Целью курсовой работы является исследование системы бюджетирования как элемента системы управления предприятием.
Для достижения поставленной цели были выявлены следующие задачи:
раскрыть функции и сущность системы бюджетирования;
выявить закономерность формирования системы бюджетирования в системе планов предприятия;
определить подходы к оценке эффективности системы бюджетирования и выявлению резервов ее совершенствования.
Анализ системы логистического управления на предприятии ООО «Совлит»
Реферат, 04 Ноября 2013
Общество с ограниченной ответственностью «Совлит» образовано в июне 1997г. Компания имеет отличную деловую репутацию и обширный список клиентов и осуществленных проектов. Успешному развитию сотрудничества ООО «Совлит» с постоянными клиентами способствуют гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к каждому партнеру. Основными критериями при выборе поставляемой компанией продукции являются ее надежность. Такой подход в сочетании с высокой квалификацией специалистов позволяют решать задачи любой категории сложности. ООО «Совлит» использует профессиональный опыт, накопленный ведущими специалистами, а также опирается на проверенные и перспективные технологии.
История создания автоматизированной системы управления предприятием
Реферат, 02 Декабря 2013
Родоначальниками автоматизации гостиниц в мире являются американцы. В 60-е годы прошлого столетия три крупнейших гостиничных цепочки Hilton, InterContinental и Sheraton совместно с корпорацией IBM профинансировали создание первой системы управления гостиницей, назвав ее HIS (это и название Hotel Information System, и первые буквы названий вышеупомянутых гостиниц).
Разработка организационной структуры системы управления предприятия
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является проектирование и обоснование организационной структуры управления ОАО «Орион», её совершенствование с целью получения оптимального варианта, более экономически выгодного и прогрессивного.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
* изучение отечественного и зарубежного опыта проектирования организационных структур управления;
* используя исходные данные и методические материалы спроектировать и обосновать организационную структуру управления ОАО «Орион» и механического цеха;
* составить положение о подразделении «ОТК».
Организация системы управления издержками производства на предприятии
Курсовая работа, 02 Октября 2014
Управление затратами необходимо для достижения предприятием конкретного экономического результата и повышения эффективности работы. Функции управления затратами первичны по отношению к производству. Для достижения определенного производственного, экономического, технического или другого результата вначале нужно произвести анализ затрат. В связи с этим цель управления затратами состоит в достижении намеченных оптимальных результатов деятельности предприятия наиболее экономичным способом.
Развитие информационных технологий в системе управления предприятием
Курсовая работа, 15 Декабря 2013
В своем развитии человечество прошло путь длиною в несколько десятков тысячелетий. Большую часть исторического пути люди имели дело с материальными объектами. Все это время человек учился преобразовывать энергию и материальные объекты и информационные технологии путем регистрации и накопления информационных образов. Началом развития информационных технологий можно считать пещерную и наскальную живопись, счет, появление искусства, письменности. Материальными носителями информации были камни, кости, дерево, глина, папирус, шелк, бумага.
Система создания и управления дочерними предприятиями в рамках холдинга
Курсовая работа, 09 Мая 2014
Цель работы – анализ состояния системы создания и управления дочерними предприятиями в рамках холдинга.
В процессе работы проводился анализ:
Эффективность деятельности дочернего предприятия корпорации
Анализ возможностей дочернего предприятия корпорации
Анализ внутренней структуры
Анализ внешнего окружения
Планирование эффективности
Реализация планов в рамках дочернего предприятия корпорации
Виды управления Дочерним Предприятием.
Разработка системы управления затратами на предприятии «Электромашина»
Курсовая работа, 06 Мая 2014
Цель данного курсового проекта:
Разработка системы, позволяющей наиболее эффективно управлять всеми видами затрат предприятия ОАО «Электромашина», экономить, где это возможно, для обеспечения его нормального функционирования организации в данной отрасли.
Место и значение функций планирования в системе управления предприятием
Реферат, 14 Января 2014
В практической деятельности организаций существуют различные формы планирования, использующие соответствующие им методы, и виды планов. В зависимости от содержания, целей и задач, а также в зависимости от длительности планового периода можно выделить следующие формы планирования:
• долгосрочное планирование;
• среднесрочное планирование;
• краткосрочное (текущее или оперативное) планирование.
Анализ системы управления качеством на предприятии ООО «ОмскТрансАвто-1»
Курсовая работа, 22 Декабря 2013
Однако повышение качества невозможно без изменения отношения к качеству на всех уровнях. Призывы к повышению качества не могут быть реализованы, если руководители различных уровней не станут относиться к качеству как образу жизни. Целью данной работы является отыскание путей научно-обоснованных форм и методов управления качеством в практике деятельности российских предприятий и выработка практических рекомендаций по их применению на предприятии ООО «ОмскТрансАвто-1».
Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью «ОмскТрансАвто-1» в его взаимодействии с другими хозяйствующими субъектами.
Совершенствование системы управления сельскохозяйственным предприятием
Курсовая работа, 09 Декабря 2013
Совершенствование управления сельскохозяйственным производством является важным резервом повышения его эффективности. Опыт многих сельскохозяйственных предприятий и объединений подтверждает, что там, где руководители и специалисты постоянно занимаются совершенствованием управления производством, трудовые коллективы под их руководством обеспечивают постоянный рост производства продукции сельского хозяйства, производительности труда, экономии средств и повышения рентабельности всех отраслей. Необходимость совершенствования управления обусловлена также происходящими количественными и качественными изменениями в условиях производственно хозяйственной деятельности колхозов, совхозов и объединений, в условиях рыночной экономики.
Анализ и оценка системы управления запасами на предприятии ОАО «Хлебпром»
Курсовая работа, 29 Октября 2013
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов организации запасов на предприятии.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть логистические аспекты управления запасами на предприятии.
Провести анализ и оценку процесса управления запасами предприятия ОАО «Хлебпром».
Дать практические рекомендации по совершенствованию элементов процесса управления запасами на предприятии.
Экономические методы управления логистическими системами на предприятиях
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Главной целью исследования является изучение логистических систем, их практическое использование, эффективность, перспективы развития и их значение на предприятии.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты развития логистических систем;
2. Проанализировать использование логистических систем на практике;
3. Изучить значение логистических систем на предприятии;
4. Рассмотреть транспортно-логистическую систему, как одну из разновидностей логистических систем.
Экономические методы управления логистическими системами на предприятиях
Курсовая работа, 27 Мая 2013
Главной целью исследования является изучение логистических систем, их практическое использование, эффективность, перспективы развития и их значение на предприятии.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты развития логистических систем;
Проанализировать использование логистических систем на практике;
Изучить значение логистических систем на предприятии;
Совершенствования системы управления персоналом ресторанного предприятия
Дипломная работа, 28 Июня 2014
Целью данной выпускной квалификационной работы является совершенствование системы управления персоналом рестораного предприятия на примере ресторана «Давыдов»
Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда задач:
изучить теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации;
провести анализ и выявить проблемы в системе управления персоналом ресторана «Давыдов»;
разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом «Давыдов»
Ориентация на потребителя - основа системы управления качеством предприятия
Реферат, 27 Марта 2014
Экономическое развитие предприятий движется огромными шагами. Поэтому борьба за рынок, сегодня уже не обходится одним улучшением качества товара и снижением его цены. С образованием высоко-конкурентного, насыщенного товарами и услугами рынка отношения с потребителями приобрели новый характер. Теперь соревнование происходит не на уровне производства или продажи, а на уровне работы с клиентами. Задача предприятия сделать всё так, чтобы возвращалась не продукция, а её потребители. Ведь привлечь новых потребителей в 3-4 раза сложнее, чем удержать уже имеющихся. Об этом говорит мировой опыт.
Совершенствование информационных потоков в системе управления предприятием
Реферат, 03 Июня 2013
Анализ организации управления может иметь полный (всесторонний) характер или изучать какую-то часть системы (тематический анализ); может быть глобальным, затрагивая все основные уровни и звенья управления, или локальным, касаясь одного какого-то уровня или звена [9, c. 107-108].
Для устранения последствий, вызываемых неверными подходами к определению актуальных направлений совершенствования управления (включая автоматизацию), необходимо использовать системный анализ.
Формирование эффективной системы управления человеческими ресурсами предприятия
Дипломная работа, 20 Марта 2013
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления человеческими ресурсами предприятия..
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом организации;
оценить систему управления персоналом на конкретном предприятии;
предложить систему мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом объектом исследования.
Современный механизм преобразования системы управления промышленным предприятием
Реферат, 29 Мая 2014
Эффективность финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия во многом определяется сложившейся на предприятии системой управления. Сегодня в условиях расширения и углубления рыночных отношений становится очевидным, что система управления промышленным предприятием даст необходимый эффект только в том случае, если будет обеспечено опережающее развитие механизма преобразования. Это, в свою очередь, предполагает разработку методологии управления процессами преобразования, отражающей объективные закономерности развития как объекта управления, так и собственно системы управления [1].
Финансовые ресурсы предприятия и система управления ими на современном предприятии
Курсовая работа, 19 Января 2012
Финансы занимают особое место в экономических отношениях. Их специфика проявляется в том, что они всегда выступают в денежной форме, имеют распределительный характер и отражают формирование и использование различных видов доходов и накоплений субъектов хозяйственной деятельности сферы материального производства, государства и участников непроизводственной сферы.
Совершенствования системы управления на предприятии на примере ОАО «Бурятмясопром»
Курсовая работа, 10 Сентября 2013
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Без квалифицированных кадров организация не сможет достичь своих целей. Не оспорим тот факт, что доходы любой фирмы в первую очередь зависят от того, насколько профессионально работают в ней специалисты. Персонал как объект управления имеет собственные свойства (организационно-структурные, психологические и др.), требующие умелого учета в практической работе [27, с.114]. Управление персоналом (УП) направлено на достижение эффективной деятельности организации и справедливости взаимоотношений между работниками. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.
Проектирование автоматизированной системы управления автотранспортным предприятием
Контрольная работа, 19 Апреля 2015
Применение автоматизированных информационно–вычислительных сетей может снять большинство проблем, связанных с использованием больших объемов информации в транспортных организациях. Учитывая специфические особенности транспортных процессов, следует отметить, что передача данных и связь занимает особое место среди используемых приложений сетей.
Совершенствование комплексной системы управления качеством продукции на предприятии
Курсовая работа, 25 Февраля 2013
В данной курсовой работе объектом исследования является Республиканское унитарное предприятие «Гомельский литейный завод «Центролит», которое находится в подчинении управления машиностроения и металлургии Министерства промышленности Республики Беларусь и является специализированным предприятием по производству чугунных отливок межотраслевого применения.
Для достижения поставленной цели рассмотрим следующие вопросы:
В I главе опишем понятие качества и управления качеством, методы, с помощью которых происходит управление, основные принципы современных систем управления качеством продукции, сертификацию продукции, а также зарубежный опыт управления качеством продукции.
Во II главе проведем анализ брака и действующей системы управления качеством на РУП ГЗЛ «Центролит».
В III части предложим ряд конкретных мероприятий по повышению качества и управления качеством на РУП ГЗЛ «Центролит».
Совершенствование системы управления на примере предприятия СП ОАО «Брестгазоаппарат»
Курсовая работа, 29 Ноября 2013
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить миссию и основную цель предприятия;
определить и проанализировать типы планирования предприятия, а также методы и стили принятия решений;
описать организационную структуру предприятия, её тип, достоинства и недостатки;
описать виды департаментализации;
определить степень централизованности организации и сделать выводы об её эффективности;
рассмотреть виды мотивирования, используемые на предприятии, и как они влияют на персонал;
рассмотреть формы власти, присущие менеджерам предприятия;
рассмотреть типы организационных конфликтов, их характеристики и способы улаживания конфликтов;
Совершенствование системы управления риском используемом на предприятии ОOО «ХКФ Банк»
Курсовая работа, 15 Апреля 2013
Актуальность курсовой работы обусловлена, тем что будучи предпринимателем, умеющим вовремя рисковать, он зачастую оказывается вознагражденным. Это дает предприятию возможность успешно функционировать, иметь финансовую устойчивость, высокую конкурентоспособность и стабильную прибыльность. Так же риски возникают в деятельности любого предприятия, независимо от вида его деятельности, организационно правовой формы и сроков существования на рынке, и требуют постоянного анализа, контроля и поиска оптимальных решений в области управления ими.
Совершенствования и развития системы мотивационного управления персоналом предприятия
Курсовая работа, 14 Октября 2014
Актуальность выбранной темы заключается в том, что проблемы мотивации признаются сегодня и наукой, и практикой. От четко разработанных систем мотивационного управления персоналом зависит не только повышение творческой и социальной активности конкретного работника, но и эффективность работы предприятий различных форм собственности. Уже на данном этапе необходимо выявить и проанализировать основные (как позитивные, так и негативные) тенденции в мотивационных отношениях, в первую очередь определяющих рост эффективности труда в новых условиях хозяйствования.
Разработка системы управления качеством продукции предприятий на основе стандарта ИСО-9000
Дипломная работа, 10 Января 2013
Глобализация экономики и развитие международных торговых и производственных связей повышают требования, предъявляемые потребителями к качеству продукции. Для подтверждения качества продукции, предлагаемой различными поставщиками, необходимо наличие международных стандартов качества и соответствующих им документов - сертификатов качества, признаваемых в разных странах мира.
Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»)
Курсовая работа, 02 Апреля 2012
В XXI веке успех любой деловой организации в большей степени зависит от ее сотрудников. Отражением этого в области науки и образования служит активное развитие и широкое распространение знаний в области управления персоналом.
На тему управления персоналом и взаимоотношений между руководством и сотрудниками написаны тысячи статей, сотни монографий, пособий и учебников, защищены десятки работ. Однако, несмотря на обилие материалов, актуальность задачи эффективного управления персоналом ничуть не снижается. Это в значительной степени связано с непрерывно расширяющейся сферой приложения усилий руководства, появлением новых методов управления и резким увеличением информационного потока, сфокусированного на руководителе.
Информационные технологии в системах управления на предприятиях индустрии гостеприимства
Курсовая работа, 26 Июня 2013
Целью данной курсовой работы является исследование информационных технологий в системах управления гостиничного предприятия на примере гостиницы «Ринг Премьер Отель»
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность и основные понятия информационных технологий;
2. Показать основные направления применения информационных технологий в предприятиях гостеприимства;
3. Дать краткую характеристику систем автоматизации, использующихся на предприятиях гостеприимства;
4. Провести исследование информационных технологий и систем автоматизации гостиничного комплекса «Ринг Премьер Отель»
Маркетинг в системе управления сельскохозяйственного и перерабатывающего предприятия АПК
Курсовая работа, 02 Октября 2012
На сегодняшний день сельскохозяйственным предприятиям достаточно трудно работать в условиях свободного рынка. После того, как сельское хозяйство было снято с дотации государства, руководители многих предприятий столкнулись с целым рядом проблем. Некоторыми из них являются: несовершенство структуры управления, неэффективная система ценообразования, невозможность выявить реальные запросы потребителей, организовать хорошую коммуникативную, сбытовую, товарную политику, выработать четкую стратегию развития предприятия. Агромаркетинг, являясь системой управления деятельностью на аграрном рынке, регулирования рыночных процессов и изучения данного рынка, не только на микроуровне предприятий, но и на государственном макроуровне, способен предложить механизмы взаимовыгодного обмена между различными субъектами рынка, создать условия для выявления требований потребителей и определения возможностей их удовлетворения.
Совершенствование системы управления качеством услуг на предприятиях гостиничного бизнеса
Автореферат, 27 Мая 2013
Цель диссертационного исследования заключается в разработке комплекса научно-методических и практических рекомендаций по совершенствованию систем управления качеством гостиничных услуг, способствующих повышению конкурентоспособности и эффективности функционирования хозяйствующих субъектов данной сферы национальной экономики. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие основные задачи:
-провести анализ состояния гостиничного хозяйства, выявить проблемы и специфические особенности управления на современном этапе развития экономики; -уточнить содержание понятия «качество гостиничных услуг» и обосновать подходы к формированию системы управления качеством услуг на предприятиях гостиничного бизнеса;
Система управления финансами на нефтегазодобывающем предприятии
Контрольная работа, 24 Ноября 2014
Стратегический менеджмент – наиболее современная модификация управления предприятием, нацеленная на выработку долгосрочной стратегии победы в конкуренции, создание управленческого инструментария для превращения этой стратегии в текущие производственно-хозяйственные планы.
Разработка и применение методологии и конкретных форм стратегического менеджмента вызваны глубокими объективными причинами, обусловленными ускорением темпов изменений среды всех видов деятельности. Это результат эволюции теории и методологии управления.
Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО «Ковровский хлебокомбинат»
Курсовая работа, 12 Февраля 2014
Целью данной курсовой работы является изучение различных видов систем управления предприятием, проведении аналитических исследований, подведение итогов по полученным данным и, как итог, формирование выводов о оптимальности управленческой системы на предприятии.
Перспективы использования технологий управления проектами в системе менеджмента предприятия
Курсовая работа, 23 Января 2014
Современная организация способна существовать и успешно конкурировать на рынке лишь при условии постоянного развития и адаптации под изменяющиеся условия ведения бизнеса. Ускорение ритма современной жизни, изменчивость окружающей среды усиливает нестабильность функционирования компаний, заставляет их проводить частые и быстрые изменения, подстраиваться под изменения внешних условий. Справляться с этой задачей позволяют технологии управления проектами. Управление проектами за последнее время завоевало признание как наилучший метод планирования и управления реализацией инвестиционных проектов. В настоящее время значимая часть деятельности организаций является проектной.
Анализ системы управления и особенности деятельности предприятии индустрии гостеприимства
Курсовая работа, 06 Июля 2013
Цель работы: изучить формы управления предприятиями в мировой индустрии гостеприимства.
Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Рассмотреть структуру управления предприятиями индустрии гостеприимства.
2. Изучить различные формы управления предприятиями индустрии гостеприимства.
3. Проанализировать системы управления и выявить их особенности на предприятиях индустрии гостеприимства.
4. Изучить систему управления предприятия общественного питания на примере двух ресторанов McDonald’s и Suwi CO г.Анталия, Турция.
Система управления развитием предприятия на примере компании ООО “Приморский торговый порт ”
Курсовая работа, 20 Июня 2013
В первой главе мы рассмотрим структуру компании. Она отражает состав и линейную подчиненность структурных подразделений предприятия. Организационная структура управления должна обеспечивать рациональное использование ресурсов, своевременное решение различных задач, повышать производительность труда, обеспечивать эффективность контроля и ускорять внедрение научно - технических разработок в производстве.
Во второй главе будет разработана модель системы управления развитием предприятия. Она будет представлена в виде Кибернетической модели управления. Будет изучен каждый параметр модели и соотнесен с данными компании ООО «Приморский торговый порт».