Порядок разрешения жилищных споров

Реферат, 25 Апреля 2015

Целью курсовой работы является комплексная характеристика порядка разрешения жилищных споров.
Задачи курсовой работы вытекают из ее цели и состоят в анализе норм жилищного законодательства, уяснении понятия жилищных прав и жилищных споров, а также исследование порядка разрешения жилищных споров.

Порядок разрешения земельных споров

Контрольная работа, 03 Мая 2014

Действия - это волеизъявление лица, направленное на создание правовых последствий. Действиями могут быть заключение договоров, издание нормативных актов, судебные решения.
Права возникают с момента наступления события или совершения действия. Отдельные виды прав возникают с момента их государственной регистрации. К числу таких прав относятся, например, права на недвижимое имущество (в том числе земельные участки, многолетние насаждения, здания и сооружения).

Трудовые споры и порядок их разрешения

Контрольная работа, 13 Марта 2013

В соответствии с частью 1 статьи 381 Трудового кодекса РФ индивидуальным трудовым спором являются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Трудовые споры и порядок их разрешения

Реферат, 28 Октября 2013

В Конституции РФ закреплено право работников на индивидуальные и коллективные споры. Поводом (причиной) для возникновения трудовых споров, как правило, являются правонарушения трудовых или иных социальных прав работников в сфере трудовых отношений.

Земельные споры и порядок их разрешения

Курсовая работа, 02 Декабря 2012

Земельные споры возникают чаще других, причем, в одних случаях - при умышленных противоправных действиях участников земельных отношений, в других - по незнанию, в третьих - непосредственно из-за норм изменившегося земельного законодательства и возникших в связи с этим проблем.
Самыми злободневными были и остаются дела о признании права собственности на землю, поскольку именно собственность на землю позволяет ее обладателю владеть, пользоваться и распоряжаться земельным участком по своему усмотрению, в том числе и совершать сделки с землей, например, такие как купля-продажа, мена, дарение, а также передать ее по наследству, либо в залог.

Порядок разрешения корпоративных споров

Курсовая работа, 24 Января 2015

Целью написания данной курсовой работы является раскрытие сущности дел по корпоративным спорам. А также специфика рассмотрения дел в арбитражных судах".
Для достижения целей курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть понятия корпоративных правоотношений и корпоративного спора;

Судебный порядок разрешения судебных споров

Доклад, 04 Мая 2014

Одной из форм защиты нарушенного или ос¬париваемого права является судебная защита. Статья 46 Конституции РФ предоставляет ка-ждому право обращаться за защитой своих прав в суд. В суд могут быть обжалованы лю¬бые решения и действия (бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и долж¬ностных лиц. Право на судебную защиту также закреплено в Граждан¬ском кодексе РФ (ст. 12).

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Контрольная работа, 25 Ноября 2012

Политика Министерства труда и социального развития Российской Федерации направлена на установление разумной и справедливой системы государственной социальной поддержки нуждающихся, рост благосостояния граждан, улучшение их жизни, удовлетворение их материальных и духовных потребностей. К сожалению, на сегодняшний день ситуация такова, что всеобщий государственный патернализм невозможен в силу того, что бюджет просто не выдержит таких сумм. Ежегодно выделяемых казной денег хватает только на 30 процентов заявленных льгот и выплат.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения

Контрольная работа, 08 Мая 2015

Трудовые отношения всегда играли и играют основополагающую роль в жизни общества. На сегодняшний день трудовые правоотношения переходят в новую фазу. Впервые в России введен Трудовой кодекс, который защищает в равной степени, как интересы работника, так и интересы работодателя. В этих условиях правовые нормы, регулирующие сферу рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, отражают особенности защиты интересов сторон в условиях рыночной экономики.
Правовые нормы, регулирующие рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров – неотъемлемая часть системы права развитого демократического государства.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ

Курсовая работа, 09 Ноября 2011

Трудовые споры – это споры из правоотношений сферы действия трудового законодательства. Ими оспариваются в юрисдикционном органе разногласия по трудовым правам и исполнению трудовых обязанностей.

Коллективный трудовой спор, порядок и этапы его разрешения

Доклад, 13 Ноября 2014

Под коллективным трудовым конфликтом (спором) понимаются неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений'. Конфликты подобного рода возникают в силу противостояния, складывающегося между работниками и работодателями, по взаимодействие в ходе конфликта осуществляется представителями той и другой стороны.

Индивидуальный трудовой спор: понятие и порядок разрешения

Контрольная работа, 10 Октября 2013

Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Дипломная работа, 21 Марта 2013

Целью настоящей работы является исследование одной из категорий конфликтов, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях Российской Федерации. Точнее - конфликтов между работником и работодателем, которые не были урегулированы при непосредственных переговорах и стали предметом разбирательства в суде. В связи с этим перефразируем цель работы следующим образом: “Исследование особенностей судебного порядка разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации”. Соответственно объектом исследования являются участники индивидуальных трудовых споров, а также судебные органы, уполномоченные разрешать подобные споры.

Коллективные трудовые споры (конфликты) и порядок их разрешения

Курсовая работа, 20 Января 2015

Предметом трудового права являются трудовые и связанные с ними отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.

Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров

Реферат, 03 Декабря 2012

В свете данной проблематики цель реферата – обобщить конституционные гарантии прав и свобод человека и гражданина, рассказать о способах самозащиты и судебном порядке разрешения споров.

Коллективные трудовые споры: их предупреждение и порядок разрешения

Курсовая работа, 17 Октября 2014

Трудовой кодекс РФ дал новую правовую основу для регулирования отношений трудовой сферы общественной жизни. Трудовой Кодекс Российской Федерации является основным законом, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, именно поэтому Трудовой Кодекс столь часто подвергается изменениям. Основные положения законодательства затрагивают интересы каждого наемного работника и работодателя.

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в Республике Беларусь

Курсовая работа, 21 Января 2013

Цель данной работы – изучение и анализ института трудового права, регулирующего индивидуальные трудовые споры.
Задачи данной работы представлены следующим образом:
1)изучение понятия индивидуальные трудовые споры;
2)характер правового положения комиссии по трудовым спорам;
3)анализ компетенции комиссии по трудовым спорам;
....
6)раскрытие порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в Республике Беларусь

Дипломная работа, 24 Апреля 2015

Динамичность отрасли трудового права предполагает, как следствие, необходимость постоянного обновления и даже в некоторых случаях создания новой нормативно-правовой базы, отвечающей потребностям общества на данном этапе его развития. Опыт показывает, что законодатель в рамках национальной правовой системы, как правило, не успевает за изменениями социально-экономического характера, требующими законодательного признания новых договорных форм или изменения уже существующих и выработки применительно к ним соответствующих регулятивных средств.

Защита земельных прав граждан и юридических лиц. Порядок разрешения земельных споров. Ответственность за земельные правонарушения

Контрольная работа, 04 Января 2012

Цель работы – рассмотреть порядок разрешения земельных споров и защиту земельных прав граждан и юридических лиц, а также изучить особенности каждой из видов ответственности за земельные правонарушения.