Оценка конкурентоспособности организации
Контрольная работа, 13 Января 2014
Адаптация к условиям конкуренции становится одной из ключевых задач менеджмента предприятия. Она проходит в рамках работы по системному всестороннему анализу деятельности конкурентов, разработке стратегии конкурентного поведения на рынке и реализации мероприятий, предусмотренных бизнес-планом предприятия. Главное здесь - обеспечение преимуществ над конкурентами.
Cтратегии конкурентоспособности организации
Курсовая работа, 09 Декабря 2013
Цель курсового проекта - разработка стратегии конкурентоспособности организации в условиях влияния окружающей среды.
В соответствии с определенной целью курсового проекта были поставлены и решены следующие задачи:
- изучить сущность конкурентоспособности хозяйствующего субъекта;
- выделить методы и показатели оценки конкурентоспособности хозяйствующего субъекта;
Конкурентоспособность строительных организаций
Статья, 13 Июня 2014
В статье обосновывается необходимость повышения конкурентоспособности отраслей и предприятий в условиях глобализирующейся экономики. Рассмотрена сущность понятия «конкурентоспособность предприятия». Проанализирован кластерный подход.
В современных крайне не стабильных экономических условиях наблюдается стремительный рост конкуренции между отраслями, предприятиями. В данной статье будем рассматривать конкурентоспособность на уровне предприятий.
Конкурентоспособность – это относительная характеристика, которая определяет способность предприятия вести борьбу за рынок с другими предприятиями, а также получать новые конкурентные преимущества путем эффективного использования всех видов ресурсов.
Конкурентоспособность торговой организации на рынке
Реферат, 03 Апреля 2012
Решающий фактор коммерческого успеха товара на конкурентном рынке – его конкурентоспособность. Проблема конкурентоспособности белоруской экономики не нова. Еще во времена командной системы стало очевидно, что невосприимчивость государственных предприятий к нововведениям приводит к их серьезному отставанию на мировых рынках. Но тогда это еще не воспринималось в качестве острой проблемы, поскольку белорусский рынок все равно поглощал все, что производилось вне зависимости от качества продукции и услуг. В этих условиях проблема конкурентоспособности предприятия и продукции, у производителей практически не вставала, а если и возникала, то решалась лишь в отношении той продукции, которая подлежала реализации на внешнем рыке.
С развитием рыночно
Конкурентоспособность организации и пути её повышения
Курсовая работа, 18 Марта 2013
Переход к рынку, конкуренция между предприятиями являются мощным фактором реального роста эффективности производства. Вместе с тем, в реальных условиях белорусской экономики в процессе деятельности новых экономических структур повышается фактор неопределенности и увеличивается коммерческий риск, связанный с производством продукции, услуг, их реализацией, товарно–денежными операциями, коммерцией. Поэтому предприятиям необходимо контролировать динамику рынка, уровень и специфику конкуренции между производителями продуктов–аналогов, поставщиками и потребителями.
Повышение конкурентоспособности продукции организации
Курсовая работа, 24 Марта 2014
Настоящее время — время новых производственных и управленческих технологий, интернационализации конкуренции, глобализации мировой экономики, быстро меняющихся условий внешней среды, широкого применения системного подхода в управлении — ставит перед менеджментом новые задачи. В процессе своего развития предприятие сталкивается с так называемыми проблемами роста. Симптомами проблем этого уровня могут быть следующие: усложнение информационных, материальных и иных потоков на предприятии, ухудшение финансового состояния, снижение общей организованности (повышение уровня энтропии предприятия как системы), сбои в основных бизнес-процессах предприятия и многое другое. Поэтому предприятия постоянно сталкиваются с необходимостью обеспечения инвестиционной привлекательности — седьмой ключевой характеристики состояния предприятия. Обеспечение инвестиционной привлекательности — важная задача как для предприятий, акции которых котируются на фондовом рынке, так и для закрытых компаний. Решение ее позволит предприятию увеличить свою капитализацию и, следовательно, повысить стоимость капитала, вложенного собственниками.
Разработка по повышению конкурентоспособности организации
Курсовая работа, 26 Декабря 2012
Целью дипломной работы является разработка по повышению конкурентоспособности организации на примере ЗАО ТД «Перекресток».
Задачи дипломной работы состоят в следующем:
1. рассмотреть конкурентоспособность как объект управления;
2. изучить элементы формирования стратегии конкурентоспособности организации;
3. определить методы анализа конкурентоспособности организации;
4. дать краткую характеристику компании ЗАО ТД «Перекресток»;
5. проанализировать конкурентоспособность компании ЗАО ТД «Перекресток»;
6. провести SWOT-анализ компании ЗАО ТД «Перекресток»;
7. разработать стратегию повышения конкурентоспособности компании ЗАО ТД «Перекресток» на примере гипермаркетов «Карусель».
Организация управления конкурентоспособностью предприятия
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Происходящие в нашей стране сложные процессы реформирования экономических отношений и развитие новых рыночных условий хозяйствования требуют новых подходов к организации производственно-хозяйственной деятельности, принципов и методов управления производством.
В ходе экономических реформ промышленные предприятия России претерпели существенные изменения, как с точки зрения социально-экономической природы собственности, так и с точки зрения качественных и количественных характеристик своих производственных возможностей. Изменившаяся коренным образом внешняя среда потребовала навыков ведения хозяйственной деятельности в условиях конкуренции.
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений по формированию системы управления конкурентоспособностью предприятий позволяющих повысить эффективность функционирования предприятий и улучшить их конкурентное положение на рынке.
Контрольная работа по «Конкурентоспособность организации»
Контрольная работа, 20 Июня 2014
Мультиатрибутивная модель Фишбайна используется для определения степени удовлетворенности. Данная мультиатрибутивная модель отношений часто используется на практике и представляет собой модель, в которой потребности потребителя заменены на характеристики исследуемого объекта. Отношение потребителя к объекту есть сумма произведений мнения покупателя о характеристике продукта и оцениваемая нужда в данной характеристике товара для покупателя.
Анализ конкурентоспособности товаров или услуг посредством композиционного метода мультиатрибутивной компенсаторной средневзвешенной оценки проводится следующим образом:
- определяются объекты сравнения;
- определяются атрибуты сравнения;
Понятие и оценка конкурентоспособности персонала организации
Курсовая работа, 24 Мая 2013
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных знаний правильно, объективно и всесторонне рассмотреть основные показатели конкурентоспособности персонала, а также произвести оценку конкурентоспособности персонала на примере организации СУ-192 ОАО «МАПИД».
Задачи исследования определены из цели и они состоят в том, чтобы:
• Обосновать значимость конкурентоспособности персонала в формировании конкурентоспособности организации.
• Определить общие и специфические черты конкурентоспособности персонала организации.
• Показать факторы, влияющие на конкурентоспособность персонала организации.
Проблемы и логика анализа конкурентоспособности организации
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Цель курсовой работы - закрепление знаний по анализу конкурентоспособности предприятия в условиях рынка, когда большое значение имеет учет рыночной конъюнктуры при закупке сырья и основных материалов и сбыте продукции.
На основе поставленной в курсовой работе цели необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить теоретические основы анализа конкурентоспособности предприятий и завоевание преимуществ в конкурентной борьбе;
- провести анализ конкурентоспособности Управления «Уренгойгазснабкомплект»;
- предложить пути повышения конкурентоспособности предприятия.
Кадровая политика как фактор конкурентоспособности организации
Реферат, 29 Ноября 2012
Эффективная кадровая политика не может быть выстроена в организации без учета и согласования интересов обеих сторон трудовых отношений - работников и работодателей. И нацелена эта политика должна быть на формирование таких качеств и моделей трудового поведения персонала, как профессионализм и развитие, результативность, приверженность компании. Лишь в этой ситуации кадровая политика будет напрямую влиять на рост конкурентоспособности и экономическое благополучие организации.
Методические подходы к оценке конкурентоспособности организации
Доклад, 10 Июня 2012
Для управления конкурентоспособностью организации необходимо наличие объективной и полноценной технологии ее оценки, включающей совокупность принципов, показателей и методов измерения.
Система качества организации как фактор ее конкурентоспособности
Контрольная работа, 11 Марта 2014
Происходящий в России с большими трудностями переход к рыночной экономике заставляет по-новому взглянуть на проблему качества исходя из того, что если не сегодня, то завтра развитой конкурентный рынок будет диктовать уровень и динамику развития качества продукции, определять конкурентоспособность ее изготовителей.
Факторы и резервы конкурентоспособности туристической организации
Доклад, 11 Мая 2014
Конкурентоспосообность товара — способность продукции быть привлекательной по сравнению с другими изделиями аналогичного вида и назначения благодаря лучшему соответствию своих характеристик требованиям данного рынка и потребительским оценкам.
Основные показатели качества продукции:
1. Функциональные - характеризуют соответствие продукта своему целевому назначению.
2. Показатель надежности - характеризует безотказность и ремонтопригодность товара.
3. Показатель сохраняемости - срок годности.
Управление конкурентоспособностью организации (на примере ИП И.А.Павлова)
Дипломная работа, 22 Января 2013
Целью дипломной работы является разработка комплекса маркетинговых и управленческих мероприятий с целью укрепления конкурентоспособности предприятия малого бизнеса.
Объектом исследования является деятельность торгового подразделения ИП Павлова И.А.
Предметом дипломного исследования выступает совокупность экономических и управленческих отношений, возникающих в процессе выработки и реализации стратегии повышения конкурентоспособности организации.
Конкурентоспособность организации: экономическое содержание, методы оценки
Курсовая работа, 06 Апреля 2014
Целью данной курсовой работы является определение конкурентоспособности организации и изучение методов ее оценки.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить экономическую сущность понятия "конкурентоспособность организации";
- установить факторы, определяющие конкурентоспособность организации;
- определить основные методы оценки конкурентоспособности предприятия;
Качество продукции и конкурентоспособность сельскохозяйственных организаций
Контрольная работа, 31 Марта 2014
В условиях рыночной экономики выживаемость любого предприятия, его устойчивое положение на рынке определяется уровнем их конкурентоспособности. Любая продукция, поступившая на рынок, проходит жесткую проверку; покупатель приобретает лишь ту продукцию, которая наиболее полно удовлетворяет его требованиям.
Конкурентоспособной называется продукция, обладающая более высокими потребительскими свойствами по сравнению с аналогичной продукцией. Конкурентоспособность можно определить, только сравнивая продукцию конкурентов между собой.
Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Нынешние условия в России требуют рассмотрения проблем построения методологии управления предприятиями, которая позволила бы, с одной стороны, описать функционирование организаций через процессы стратегического управления; с другой, показать внутреннюю природу механизмов стратегического управления и факторы, обеспечивающие реализацию выбранных стратегий, в единстве стратегического, тактического и оперативного управления. Характерной чертой антикризисного управления является его эффективность на любой стадии жизненного цикла товара организации, ее технологии, в связи с тем, что действие внешних и внутренних факторов носит устойчивый, но между тем случайный характер.
Практические аспекты управления конкурентоспособности коммерческой организации
Курсовая работа, 22 Мая 2014
В современных условиях конкурентоспособность предприятия на рынке является главным критерием эффективности производства, оценки эффективности системы управления.
Многие российские предприятия сегодня столкнулись с серьезной проблемой – отсутствием эффективной системы управления. Коммерческие компании зачастую не имеют традиций организованного управления. В результате под давлением внешних и внутренних изменений предприятия теряют управляемость и несут финансовые потери.
Социально-экономическая среда торговой организации условие конкурентоспособности
Контрольная работа, 01 Декабря 2014
Тем самым становится необходимым и практически востребованным вопросов воздействия управления на повышение конкурентоспособности предприятий торговли на основе современных средств менеджмента и маркетинга.
В данной работе:
- рассмотрены понятия конкурентоспособности торгового предприятия;
- определение факторов формирования конкурентных преимуществ предприятий торговли;
- уточнение и систематизация принципов и функций маркетингового управления конкурентоспособностью предприятия;
Улучшение качества продукции как фактор повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа, 18 Июня 2012
Целью написания дипломной работы является раскрытие сущности категорий «качества» , «конкурентоспособности».Разработка путей совершенствования качества для повышения конкурентоспособности услуг, оказываемых организацией.
Предметом исследования в работе является уровень качества и конкурентоспособность.
При написании дипломной работы использовались методы: сравнения, анализа, группировки, наблюдения, расчетно-аналитические приемы.
Организация конкурентоспособности предприятия ООО «ПМГ ТРЕЙДИНГ» и пути ее повышения
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Целью данной работы является рассмотрение конкуренции с разных сторон, выявление основных видов , а также проведение исследования конкурентной среды и разработке предложений по совершенствованию конкурентоспособности на основе проведенного исследования.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
• Изучить теоретические аспекты понятия конкуренции, её виды и методы;
• Дать характеристику предприятию и провести анализ основных экономических показателей;
Конкурентоспособность организации как фактор эффективности инновационного менеджмента
Курсовая работа, 18 Октября 2013
Цель исследования — на основе анализа теоретических положений и результатов производственно-коммерческой деятельности ОАО «Барановичский КЖБК», выработать рекомендации по повышению уровня конкурентоспособности ОАО «Барановичский КЖБК».
Для достижения названной цели в исследовании необходимо решить следующие задачи:
– охарактеризовать теоретические аспекты оценки конкурентоспособности;
– осуществить анализ основных аспектов конкурентоспособности
ОАО «Барановичский КЖБК»;
– выработать рекомендации по повышению конкурентоспособности
ОАО «Барановичский КЖБК».
Оценка конкурентоспособности инновационной организации и ее научно-технической продукции
Курсовая работа, 21 Ноября 2014
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности использования ресурсов в текущей деятельности.
Разработка стратегии повышения конкурентоспособности организации. Корпоративная культура
Курсовая работа, 22 Мая 2014
В явном или неявном виде «плохая» или «хорошая» идеология есть почти у каждой компании, но, если она не выполняет своих функций, это «мертвая», бесперспективная идеология, совокупность никому не интересных и не нужных идей. И тогда это уже не жизненная сила компании, а ненужный довесок, который вызывает отторжение коллектива и непонимание клиентов.
«Смысл корпоративной культуры в том, чтобы ценности компании и человека совпадали»,- пишет Уткин Э.А. [48, C. 421] и я с ним полностью согласна, потому что цели компании должны стать жизненно важными для сотрудников, а человек не всякую систему ценностей готов разделить.
Цель корпоративной культуры- обеспечение высокой прибыльности фирмы посредством совершенствования управления человеческими ресурсами для обеспечения лояльности сотрудников к руководству и принимаемым им решениям, воспитания у работников отношения к предприятию как к своему дому, что приводит к максимизации эффективности менеджмента и к качественным улучшениям деятельности организации в целом.
Организационная культура как фактор повышения конкурентоспособности торговой организации
Курсовая работа, 10 Октября 2014
Цель исследования: условия и направления реализации корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности организации.
Для достижения цели и проверки гипотез были определенные задачи:
1.Понятие, функции и механизмы формирования организационной культуры.
2.Рассмотреть ценностный аспект и знаково-символическая система организационной культуры.
3.Охарактеризовать организационно-экономическую структуру объекта исследования.
4.Оценить состояние организационной культуры торговой организации «Алексеевское РАЙПО».
Оценка конкурентоспособности потенциала предприятия» (на примере организации «ИП Касимов»)
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Повышение уровня конкурентоспособности организаций, оптимизация их функционирования и элементарное выживание в рыночной среде – фундаментальная проблема современной экономики. От ее решения во многом зависит качество воспроизводимых процессов, доходность организаций, их адаптация к рыночным условиям и последующий экономический рост. Необходимо различать понятия конкурентоспособность организации и конкурентоспособность продукции. Под конкурентоспособностью организации понимается реальная и потенциальная способность организаций проектировать, изготовлять, реализовывать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам в комплексе более привлекательна для потребителей, чем продукция их конкурентов.
Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Синтез»
Дипломная работа, 24 Мая 2013
Цель дипломной работы является рассмотреть человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации ООО «Синтез». Задачи дипломной работы:
Изучить основные составляющие человеческого капитала;
Рассмотреть классификацию видов человеческого капитала;
Рассмотреть человеческий капитал в развитии современной организации;
Дать краткую характеристику исследуемого предприятия ООО «Синтез»;
Провести анализ использования человеческого капитала в ООО «Синтез»;
Дать оценку эффективности использования человеческого капитала;
Рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Понятие деловой стратегии и покажите ее значение в повышении конкурентоспособности организации
Контрольная работа, 08 Декабря 2013
Стратегии могут быть обоснованными только в случае применения к их разработке научных подходов, методов системного анализа, прогнозирования и оптимизации. Для выработки конкурентоспособных стратегических решений следует к процессу их разработки применять: системный, комплексный, интеграционный, маркетинговый, функциональный, динамический, воспроизводственный, процессный, нормативный, оптимизационный, административный, поведенческий, ситуационный и др. подходы. Стратегический менеджмент – теория и практика обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности решений, путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на ее руководителей.
Повышение конкурентоспособности организации вследствие активизации процессов «власти и влияния
Курсовая работа, 16 Мая 2012
Основная цель моей курсовой работы заключается в следующем: показать, как конкурентоспособность фирмы растет в зависимости от активизации процессов «власти и влияния». Поэтому мне необходимо решить следующие задачи:
1.Дать понятия «власти», «влияния», «лидерства», «баланса власти».
2.Изучить организационные и личностные источники власти.
3.Рассмотреть взаимосвязь источников власти менеджера в процессе его влияния на персонал.
4.Изучить рекомендации по повышению эффективности власти и влияния.
Теоретические основы конкурентоспособности организации в условиях динамично развивающейся экономики
Курсовая работа, 22 Июля 2014
Основная цель работы - провести исследования на предприятии и дать оценку конкурентоспособности предприятия, разработать ряд мероприятий по повышению конкурентоспособности.
Для достижения поставленной цели необходимо поставить и выполнить ряд задач:
- определить составляющие конкурентоспособности товара;
- изучить методы исследования и оценки конкурентоспособности товара;
- исследовать конкурентоспособность продукции РУП «Гомельский завод «Гидропривод» с использованием предложенных методов;
- исследовать конкурентов РУП «Гомельский завод «Гидропривод»;
- дать оценку конкурентоспособности продукции РУП «Гомельский завод «Гидропривод» на основе проведенных исследований;
- предложить пути повышения конкурентоспособности продукции РУП «Гомельский завод «Гидропривод».
Обеспечение конкурентоспособности организации на основе роста инновационно-инвестиционной активности
Контрольная работа, 19 Октября 2012
Конкурентоспособность каждого предприятия связана с его инвестиционной активностью, под которой понимают возможность внедрения инвестиций для совершенствования производства.
Инвестиции, направленные на реконструкцию и техническое перевооружение производства, преследуют цель – повышение конкурентоспособности предприятия.
Социально-психологическая концепция конкуренции и конкурентоспособности специалиста производственной организаци
Диссертация, 23 Января 2013
Интеграция России в мировое экономическое сообщество и развитие глобальной конкурентной среды делают проблему конкуренции и конкурентоспособности особенно актуальной. Конкуренция является одним из основных факторов развития как отдельных социально-экономических систем, так и национальных экономик в целом. Интен¬сивность научно-технического прогресса, развитие информационных технологий приводят к ужесточению кон¬куренции между производственными организациями на внутреннем и на международном уровнях за лучшие условия функционирования и повышение потребительского спроса на их товары и услуги. В конкурентной среде успешная деятельность организаций связана с повышением их конкурентоспособности.
Исследование возрастания роли маркетинга в обеспечении конкурентоспособности промышленных предприятий и организаций
Курсовая работа, 26 Октября 2013
Целью проведенного исследования является оценка конкурентоспособности организации и роли маркетинга в ее повышении и разработка на этой основе мероприятий для ее повышения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить существующие теоретические положения на тему конкурентоспособности предприятия и ее анализа, определить роль маркетинга в повышении конкурентоспособности;
Проанализировать конкурентное положение ООО «Домашняя сеть» на основе одной из методик оценки, оценить проводимые маркетинговые мероприятия;
Разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Домашняя сеть» за счет совершенствования использования маркетинга на предприятии.
Системы управления качеством.TQM. Влияние качества услуг на эффективность деятельности и конкурентоспособность организации
Контрольная работа, 14 Апреля 2014
В данной работе будут рассмотрены основные идеи TQM, а также влияние качества продукта на эффективность деятельности и конкурентоспособность организации.
Исследование роли маркетинга в повышении конкурентоспособности и улучшения финансового положения современных организаций
Курсовая работа, 09 Января 2014
С каждым годом теоритических способов повысить эффективность становится все больше, но так ли хорошо они работают на практике? Однозначного ответа не найти. Ведь для каждой организации со своей структурой и технологией работы необходимы индивидуальные подходы и методы. Но все-таки есть и общие способы, которые используют компании. Насколько они хороши?
Оценка конкурентоспособности организаций ООО «Чернышихинский мясокомбинат» и ООО «Лысковский мясокомбинат» методом SWOT-анализа
Курсовая работа, 19 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний о конкуренции, конкурентоспособности и о формах конкурентного сосуществования, а также в приобретении практических навыков в комплексной оценке конкурентоспособности фирмы.
Задачи, поставленные в курсовой работе - это раскрыть понятия сущности конкуренции и конкурентоспособности предприятия, теоретических аспектов оценки конкурентоспособности продукции и фирмы, провести комплексную оценку показателей конкурентоспособности на примере ООО «Чернышихинский мясокомбинат» по сравнению с главным конкурентом ООО «Лысковский мясокомбинат».
Конкурентоспособность организаций и товаров, критерии оценки. Повышение конкурентоспособности организаций, потребительской кооперации
Контрольная работа, 09 Января 2014
Конкурентоспособность организаций и товаров, критерии оценки. Повышение конкурентоспособности организаций, потребительской кооперации.
Понятие о сбыте и сбытовой политики, виды сбыта, их характеристика.
На рынке потребительских товаров с каждым годом появляется все больше товаров имеющих фирменную товарную марку. Изучите закон «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров». Дайте анализ причин определяющих важность товарной марки.
Организация внешнеэкономической деятельности предприятия по обеспечению конкурентоспособности на внешнем рынке (на примере ОАО «Птице
Курсовая работа, 20 Сентября 2014
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по обеспечению конкурентоспособности ОАО «Птицефабрика «Дружба» на внешнем рынке.
Объектом исследования является конкурентоспособность ОАО «Птицефабрика Дружба» на внешнем рынке.
В курсовой работе сформулированы и решены следующие задачи:
- изучить учебные и методические материалы, раскрывающие сущность и значение конкурентоспособности предприятия, факторы, влияющие на показатели конкурентоспособности предприятия;
- провести анализ экономической эффективности функционирования ОАО «Птицефабрика «Дружба»
Конкурентоспособность продукции производственной организации как составляющая ассортиментной политики (на материалах ОАО «Конструкт
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Цель данной курсовой работы является изучение особенности конкурентоспособности продукции производственной организации как составляющая ассортиментной политики.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Охарактеризовать сущность ассортиментной политики;
Проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия и особенности коммерческой деятельности по формированию ассортимента ОАО «КТИСМА»;
Выявить направления совершенствования коммерческой работы по формированию ассортимента.