Государственное управление в сфере культуры и идеологии
Курсовая работа, 23 Октября 2014
Каждая страна имеет свои административные структуры, призванные содействовать культурному развитию. В 60—70-е гг. во многих странах появились министерства культуры, сфера деятельности которых большей частью ограничивалась лишь некоторыми направлениями. На сегодняшний день широкое понимание культуры, принятое многими правительствами, включает образование, средства массовой коммуникации, туризм, социальное обслуживание, воспитание молодежи.
Государственное управление подготовкой кадров для учреждений культуры
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Целью исследования являлся анализ полномочий органов местного самоуправления в сфере социально-культурного обслуживания населения в Российской Федерации, выявление проблем в сфере реализации выполняемых органами местного самоуправления полномочий в социально-культурной области.
Для достижения данной цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть систему местного самоуправления в России на сегодняшний день
-- изучить взаимоотношения решении проблем социально-культурного обслуживания;
- рассмотреть института культуры на муниципальном уровне;
Организация государственного управления в сфере спорта и физической культуры
Реферат, 26 Мая 2014
В настоящее время в Российской Федерации занимаются физической культурой и спортом около 11% населения, что на много меньше, чем в развитых зарубежных странах, где данный показатель составляет 40-50%. Несмотря на возросшие в последние годы объемы финансирования многих отраслей жизнедеятельности, в том числе и «Физическая культура и спорт», существующие механизмы реализации государственной политики в данной сфере не дают ожидаемых результатов.
Государственное управление в сфере образования, социальной политики и культуры
Контрольная работа, 11 Марта 2014
1. Федеральные органы исполнительной власти в сфере образования и высшей школы.
2. Особенности государственного управления в сфере науки и технической политики. Статус Российской Академии наук и отраслевых академий наук.
3. Организация управления здравоохранения в РФ.
4. Система государственных органов управления в области социальной защиты граждан.
Правовая культура и ее роль в системе государственного и муниципального управления
Курсовая работа, 30 Ноября 2012
Управление – совокупность действий совершаемых для достижения определённых целей путём использования имеющихся ресурсов (финансовых, материальных, кадровых, информационных); руководства чем-либо, когда осуществляется воздействие со стороны субъекта управления на управляемый объект с использованием разнообразных механизмов и средств. Государственное управление представляет собой разновидность социального управления. Социальное управление возникает в обществе между людьми для упорядочения возникающих общественных отношений.
Государственное управление – подзаконная, исполнительно-распорядительная деятельность, осуществляемая в процессе повседневного и практического руководства экономической, административно-политической и социально-культурной сферами жизни общества, когда осуществляется целенаправленное воздействие со стороны субъекта управления на управляемый объект с использованием имеющихся ресурсов, форм и методов. Таким образом, сущность государственного управления заключается в целенаправленном воздействии со стороны субъекта управления на его объект.
Различные подходы к исследованию культуры управления в органах государственного управления
Курсовая работа, 10 Февраля 2013
Цель курсовой работы – раскрыть сущность понятия «культура управления», выявить основные модели и типы культуры организации.
Задачи курсовой работы:
Раскрыть содержание понятий "управление» и «культура»;
Раскрыть содержание понятий «культура управления» («организационная культура»);
Раскрыть содержание основных подходов и методов к изучению культуры организации;
Выделить основные элементы в структуре организации.
Выявить и раскрыть содержание основных типов и моделей культуры управления в органах государственного управления;
Выявить роль культуры управления в развитии органов государственного управления, имидж руководителя , работу коллектива, организационную эффективность.
Системный подход в управлении персоналом (на примере Московского государственного университета культуры и искусств в городе Норильске)
Курсовая работа, 19 Декабря 2013
Цель: изучить системный подход в управлении персоналом на примере НФ МГУКИ. Задачи:
Изучить исторические аспекты зарождения и развития системного подхода.
Изучить современные представление о системном подходе.
Определить особенности персонала в НФ МГУКИ.
Проанализировать применения системного подхода в управлении персоналом на примере организации НФ МГУКИ