Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2012 в 20:54, отчет по практике
В последние годы мир бизнеса чрезвычайно усложнился, стал невероятно изменчивым, повысился уровень конкуренции, обстановка в целом стала непредсказуемой, быстро изменяющейся. Для выживания и развития предприятий в реальных условиях им необходимо приспосабливаться к динамично меняющимся условиям окружающей среды.
МПК «Ромкор» - современное предприятие по производству широкого ассортимента колбасных изделий, мясных деликатесов и полуфабрикатов высокого качества. Качество производимой продукции отслеживается на каждом этапе производства.
На весь ассортимент выпускаемой продукции имеются сертификаты соответствия, зарегистрированные в Государственном реестре, удостоверяющие, что продукция соответствует требованиям безопасности (качества), установленным в нормативных документах. За весь производственный процесс на мясоперерабатывающем комбинате отвечает - главный ветеринарный врач, он же и является директором службы качества.
 Мясоперерабатывающий 
комбинат МПК «Ромкор» в 2005 
году сертифицировал свою 
Система менеджмента качества является той частью системы менеджмента организации, которая направлена на достижение целей в области качества и удовлетворение ожиданий и требований – заинтересованных сторон и в первую очередь потребителей. Цели в области качества могут дополнять другие цели организации, связанные с развитием, финансированием, рентабельностью, окружающей средой, охраной труда и безопасностью. Для достижения поставленных целей организации высшее руководство обеспечило постановку для подразделений и на соответствующих уровнях организации целей в области качества, согласованных с целями организации, определена ответственность за достижение поставленных целей. Реализация целей обеспечивается посредством их развертывания, планирования и доведения соответствующих плановых заданий (показателей) до структурных подразделений, проверки и анализа хода их выполнения. При работе организации в условиях системы менеджмента качества основными направлениями деятельности являются цели по повышению удовлетворенности потребителей. Управление качеством отражает концепцию, предусматривающую целенаправленное и хорошо скоординированное применение систем и методов управления качеством во всех сферах деятельности. Система управления качеством в организации включает выработку политики в области качества и согласование ее с общей стратегией экономической деятельности организации, привнесение целей качества во все аспекты административной, хозяйственной и экономической деятельности, принятие мер, обеспечивающих понимание этой политики в области качества. Поддержание в рабочем 
  состоянии и улучшение системы 
  менеджмента качества обеспечивается 
  путем проведения регулярных внутренних 
  аудитов, мониторингом процессов, оценкой 
  удовлетворенности  В 2006 году была расширена область сертификации на производство мяса и мясопродуктов, включая субпродукты, шпик, жир-сырец, жир животный топленый и кожевенное сырье. 
 Система менеджмента качества МПК «Ромкор» включает в себя: а) документально оформленную Политику в области качества; б) руководство по качеству; в) стандарты организации по: - управлению документацией; - управлению записями по качеству; - управлению несоответствиями; -планированию, подготовке и проведению внутренних аудитов; корректирующим и предупреждающим действиям; г) документы, необходимые для эффективного планирования, выполнения и управления процессами, а именно: - документированные процессы 
  и процедуры, рабочие  - положения о подразделениях 
  и должностные инструкции на 
  работников, определяющие задачи, функции, 
  права, ответственность и  - положения о Политике, о координационном совете, о представителе руководства, об уполномоченном по качеству и др. - технологическая документация - записи по качеству. Создание в организации системы менеджмента качества, соответствующей всем требованиям современного менеджмента качества, позволило повысить конкурентоспособность и качество продукции, снизить затраты, увеличить прибыль, повысить деловую активность. Качество является необходимым и объективным фактором, признаваемым рынком (оцениваемым покупателем), обеспечивающим преуспевающее положение организации. Экономический эффект от внедрения СТБ ИСО 9001-2001: - снижение затрат на производство; - улучшение качества  - сокращение сроков поставки продукции покупателю; - преимущества при участии в тендерах; - повышение  Также в организации внедрена международная система качества по подтверждению соответствия принципам системы анализа рисков и критических контрольных точек (НАССР). Система НАССР распространяется на производство колбасных изделий, включая копчености. Сертификат на систему НАССР служит для МПК «Ромкор» свидетельством того, что у изготовителя созданы все условия для того, чтобы гарантировать стабильный выпуск качественной и безопасной продукции. НАССР – это наиболее эффективная система повышения безопасности продукта. Это рентабельная система, которая позволяет направить ресурсы в критические области производства, и при этом, соответственно, уменьшает риск производства и продажи опасного продукта. Система НАССР позволяет организации сосредотачиваться на безопасности продукта как на высшем приоритете, и планировать предотвращение выпуска несоответствующей продукции, соответственно уменьшается количество брака и снижается себестоимость. 
 Основными преимуществами внедрения системы НАССР являются: - изменение подхода к 
  обеспечению качества и  - определяется ответственность за обеспечение безопасности пищевых продуктов; - дается документально подтвержденная уверенность относительно безопасности пищевых продуктов; - повышается доверие  - открываются новые возможности 
  по выходу на новые и  - повышается  В организации проводится 
  анализ потенциальных рисков, связанных 
  с безопасностью продуктов  Экономический эффект от внедрения системы НАССР: - снижение финансовых издержек, связанных с выпуском некачественной продукции; - экономное использование ресурсов; - обеспечит репутацию производителя качественного и безопасного продукта питания; - обеспечит стабильное качество, от которого зависит имидж организации. В 2008 г. ведутся работы по 
  внедрении в организации   | 
Руководство МПК «Ромкор» 
считает создание Системы Менеджмента 
Качества важнейшим стратегическим 
направлением деятельности Компании. 
Система Менеджмента Качества рассматривается 
как действенный инструмент, который 
позволит выстроить эффективные 
бизнес-процессы и управлять ими. 
Результатом построения такой системы 
бизнес-процессов обеспечивает предоставление 
клиентам продукции с гарантированным 
стабильно высоким уровнем 
Руководство МПК «Ромкор» декларирует следующие цели компании в области качества:
-строгое соответствие 
предоставляемой продукции 
-ответственность перед 
клиентом за качество 
-достижение оптимального 
соотношения цена/качество 
-расширение номенклатуры 
предоставляемой продукции, 
-постоянное снижение количества жалоб и рекламаций со стороны клиентов;
-формирование имиджа компании, как высокотехнологичной и предоставляющей продукцию высокого качества.
Основные руководящие принципы на МПК "Ромкор":
Семикратный контроль качества, внедрённый на комбинате, позволил в значительной степени снизить издержки на брак и гарантирует выпуск качественной продукции:
1. Мясное сырье. Качество 
и свежесть сырья. Точное 
2. Рецептура. Электронная 
система контроля рецептуры. 
3. Технология. Полная реконструкция 
комбината. Новое оборудование. Компьютерная 
система диагностики 
 4. Санитария и гигиена. 
Собственная лаборатория. 
5. Дегустации (контроль вкуса). 
Ежедневные дегустации. Контроль 
вкуса и аромата. Созданная 
по стандартам ИСО служба 
6. Контроль свежести. Строгий контроль за реализацией в магазинах. Регулярный вывоз нереализованных остатков.
7. Общественный контроль 
(экскурсии потребителей на 
Качество продукции – 
это совокупность свойств и характеристик 
продукции, которые придают ей способность 
удовлетворять обусловленные 
Среди принципов обеспечения качества на МПК "Ромкор" можно выделить три их основных группы:
1. Принципы технического характера (конструктивные, технологические, метрологические и т.д.);
2. Принципы экономического характера (финансовые, нормативные, материальные и т.д.);
3. Принципы социального 
характера (организационные, 
Стабильное обеспечение качества продукции на предприятии зависит от множества факторов, которые можно разделить на две основные группы: частные и общие. К общим факторам относятся: технические,экономические, социальные, политические и др. факторы, которые подразумевают уровень развития производства, средства и системы контроля качества, социальная и экономическая целесообразность и эффективность производства, материальная и личная заинтересованность и пр. Среди частных факторов выделяют: профессиональное мастерство работников, конструкцию изделий и качество технических процессов, используемые сырье, материалы, комплектующие, условия хранения, транспортировки, реализации и эксплуатации продукции, упаковка, маркировка и пр.
Устойчивого совершенствования качества продукции нельзя добиться путем проведения отдельных и даже крупных, но разрозненных мероприятий. Только путем системного и комплексного, взаимосвязанного осуществления технических, организационных, экономических и социальных мероприятий на научной основе можно быстро и устойчиво совершенствовать качество продукции.
Факторы, влияющие на качество продукции на предприятии, укрупненно могут быть представлены тремя блоками: качество производимой продукции зависит от внутренних (внутрифирменных) обстоятельств, человеческого фактора и внешних условий.
В соответствии с этими 
блоками дадим краткую 
1. Внешние условия формирования факторов качества:
- инвестиции, поддержка государства;
- ритмичность поставок 
сырья, материалов и 
- оценка и подтверждение качества продукции;
- правовое обеспечение качества (юридическая ответственность за дефектную продукцию);
- уровень конструкторских разработок;
- взаимосогласованность требований контроля и надзора;
2. Внутренние условия:
- дисциплина, оборудование, технология производства;
- испытательная база;
- технический контроль;
- организационная и 
3. Человеческий фактор:
- квалификация, опыт, профессионализм;
- поощрения, стимулирование, мотивация;
- активность и инициатива;
- обмен передовым опытом;
1. Контрольный листок - инструмент для сбора данных и их автоматического упорядочения для облегчения дальнейшего использования собранной информации.
2. Гистограмма - инструмент, позволяющий зрительно оценить распределение статистических данных, сгруппированных по частоте попадания данных в определенный (заранее заданный) интервал.
3. Диаграмма Парето - инструмент, позволяющий объективно представить и выявить основные факторы, влияющие на исследуемую проблему, и распределить усилия для ее эффективного разрешения.
4. Метод стратификации (расслаивания данных) - инструмент, позволяющий произвести разделение данных на подгруппы по определенному признаку.
Информация о работе Преддипломная практика на «Мясоперерабатывающей комбинате»