Взаимосвязь службы в органах внутренних дел и иных правоохранительных органов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2014 в 15:44, контрольная работа

Краткое описание

Правоохранительные органы РФ – это государственные органы, основной функцией которых является охрана законности и правопорядка, защита прав и свобод человека, государства, борьба с преступностью с правонарушениями путем применения юридических мер воздействия в строгом соответствии с законом. Правоохранительные органы составляют самостоятельную группу органов государства, имеющих свои чётко определённые задачи. Эти задачи состоят либо в восстановлении нарушенного права, либо в наказании правонарушителя, либо в восстановлении нарушенного права и наказании одновременно.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Госслужба в ОВД.doc

— 79.00 Кб (Скачать документ)

Сотрудники органов  внутренних дел, в соответствии со ст. 2.5 Кодекса об административных правонарушений РФ, в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, регламентирующие прохождения службы в органах внутренних дел РФ несут дисциплинарную ответственность за административные правонарушения. Исключения составляют нарушения законодательства о выборах и референдумах, в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, правил режима Государственной границы РФ, пограничного режима, режима в пунктах пропуска через Государственную границу, правил дорожного движения. В этих случаях административная ответственность наступает на общих основаниях.

Условия, при которых  дисциплинарное взыскание считается  снятым:

  • С момента наложения взыскания истёк один год.
  • Лицо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности.
  • Издан приказ о снятии дисциплинарного взыскания.

 

 

 

 

 

 

Практическое  задание.

Составьте общий перечень необходимых документов при привлечении  сотрудника к дисциплинарной ответственности. По произвольной фабуле (ф.и.о., должность  сотрудника, основания и т.д.) подготовьте документы (в т.ч. заполните соответствующие бланки) и проект приказа начальника органа внутренних дел о наказании сотрудника в виде увольнения из органов внутренних дел.

 

 

Перечень документов, необходимых для подготовки и  согласовании приказов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности.

  1. рапорт
  2. Объяснение сотрудника полиции по факту совершения дисциплинарного проступка, при отказе давать объяснение, составляется соответствующий акт.
  3. Поведение служебной проверки. Устанавливается событие и виновность сотрудника полиции, причастность к совершению проступка, обстоятельства, влияющие на степень и характер ответственности нарушителя, деловые и моральные качества лица, совершившего проступок, причины и условия, способствующие совершению данного проступка. В результате, по окончанию служебной проверке, составляется мотивированное заключение для утверждения.
  4. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

 

 

 

 

 

 

Задача.

Сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации капитан  полиции  С. выехал для проведения отпуска из г. Москвы в Республику Алтай. При совершении конного похода он упал с лошади и повредил ногу. Сообщение о своей болезни С. направил телеграммой в адрес отдела внутренних дел, где он проходит службу.

Каковы обязательные и возможные действия руководства ОВД и С., предусмотренные законодательством для данной ситуации?

 

 

Действия капитан полиции С.:

    1. должен зафиксировать полученную травму в медицинском учреждении по месту его нахождения;
    2. Взять выписку из истории болезни.
    3. По возвращению из отпуска заверить лист временной нетрудоспособности в ведомственной поликлинике по месту прохождения службы
    4. Сдать в отделение кадров.
    5. Написать рапорт на имя командира подразделения, если его травма была получена при одном из обстоятельств, описанных в ст.68 от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Отделение кадров обязано продлить отпуск либо перенести его на другой срок, с учётом пожеланий сотрудника, на основании предоставленного листа нетрудоспособности, руководствуясь статьёй 59 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Командир подразделения, где проходит службу капитан С., на основании рапорта и предоставленных документов обязан, назначить провести служебную проверку по факту получения сотрудником травмы, полученной сотрудником во время основного отпуска.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

    1. Конституция РФ.
    2. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 4-ФЗ «О полиции».
    3. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
    4. Бахрах Д.Н. Государственная служба России. – М., Проспект, 2009.
    5. Кабашов С.Ю. Государственная служба Российской Федерации. Гриф УМО ВУЗов России. – М., 2010.

Информация о работе Взаимосвязь службы в органах внутренних дел и иных правоохранительных органов