Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 22:00, задача
Задача №2. В организации, созданной в 2005 году, ряд сотрудников, как выяснилось в ходе плановой проверки данной организации органами прокуратуры в 2012 году, до сих пор работает без заключения письменных трудовых договоров. Работодателя обязали заключить с каждым из таких работников письменный трудовой договор.
Каким числом и с указанием, каких условий (по оплате труда – на момент принятия работника или на сегодняшний день – и т.д.) должны быть составлены договоры?