Виды трудового договора

Право на труд, гарантированное каждому гражданину статьей 37 Конституции Российской Федерации, может быть реализовано различными способами. Гражданин может осуществлять предпринимательскую деятельность, оказывать услуги и выполнять работы по гражданско-правовым договорам, быть представителем свободных профессий. Но основной юридической конструкцией, в рамках которой осуществляется трудовая деятельность человека, остается трудовой договор.

Введение 3
1 Правовое регулирование видов трудового договора по российскому
законодательству 5
1.1 Основания классификации трудовых договоров 5
1.2 Срочный и бессрочный трудовые договоры 10
2 Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников по российскому законодательству 27
2.1 Классификация трудовых договоров по характеру трудовых отношений 27
2.2 Классификация трудовых договоров по особенностям работников 41
Заключение 52
Глоссарий