Трудовые договоры Италии

Срочный договор (или договор на определенный срок) представляет собой “атипичный” договор о найме по сравнению со стандартным трудовым договором, ведь в нем указывается точное истечение срока действия договора, в согласованности которого [срока] определяется прекращение трудовых отношений.
Для того чтобы договор имел юридическую силу, необходимо чтобы он был заключен в письменной форме. Работодатель должен предоставить один экземпляр документа работнику, и если письменная форма не будет соблюдена, договор будет считаться бессрочным.