Трудовая дисциплина как основной институт трудового права

Курсовая работа, 18 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Обеспечение дисциплины труда направлено, во-первых, на создание необходимых условий высокопроизводительного труда работников, во-вторых, на воспитание у них добросовестного отношения к труду. Эти условия достигаются путем введения в действие правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере трудовой дисциплины.

Содержание


Введение ………………………………………………………………… стр. 3
1. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда стр.3
2. Трудовая дисциплина как основной институт трудового права …………………………………………………………………...…. стр.5
3. Меры поощрения, принуждения и порядок их применения ………………………………………………………………………………. стр.6
4. Дисциплинарная ответственность и ее виды ………….. стр.7
4.1. Дисциплинарная ответственность работника …….……... стр.7
4.2. Дисциплинарная ответственность работодателя …..…. стр.9
Заключение ………...………………………………………………….. стр.11

Прикрепленные файлы: 1 файл

трудовая дисциплина.docx

— 30.58 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Трудовая дисциплина как основной институт трудового права