Работодатель как субьект трудогого права

3) работающие собственники  – члены ассоциаций, коопераций, акционерных обществ и корпораций.

Соответственно этому в сфере труда следует различать и три вида статусов граждан.

Как субъекты трудового права все граждане должны обладать фактической способностью к труду. Эта способность зависит от совокупности физических и умственных возможностей, которыми располагает человек и которые он проявляет, когда занимается предпринимательством, производит материальные и духовные блага. Названные возможности проявляются, конечно, не с момента рождения, а позже когда у человека разовьются навыки целенаправленной деятельности, когда он окажется в состоянии осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Работодатели – это организации любой формы собственности, т.е. государственные, муниципальные, коллективные и индивидуально(частно)-предпринимательские, обладающие трудовой правосубъектностью, и в первую очередь работодательской правосубъектностью. Она заключается в способности заключать с гражданами трудовые договоры, в том числе предоставлять работу членам коллективного производства – собственникам. Содержание правосубъектности определяется целями и задачами производства, установленным его уставом.

Организации наделяются статусом субъектов трудового права в связи с необходимостью осуществления трудовой и предпринимательской деятельности, предоставлении гражданам работы, а также с организацией, оплатой и охраной труда работников. Для реализации этой деятельности они должны обладать правосубъектностью, содержание которой определяется целями и задачами, поставленными при их создании и закрепленными в уставах и положениях о них.

Важнейшим новшеством в гл. 1 ТК РФ от 01.02.2002 г. является то, что в ней впервые приводится очень подробный перечень основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений - работника и работодателя. Это дает возможность более точно и справедливо решать на практике многочисленные споры по поводу нарушения трудовых прав, неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязанностей сторонами трудовых отношений.

При этом следует иметь в виду, что основные права и обязанности работника и работодателя, установленные ст.21 и 22 ТК РФ, являются общими для всех сторон любого трудового отношения.

Вместе с тем имеющийся перечень основных прав и обязанностей работников и работодателей отнюдь не исключает возможности установления дополнительных прав и обязанностей сторон трудовых отношений в случаях, предусмотренных как ТК РФ, так и иными федеральными законами и законами субъектов Федерации. Важно, чтобы при этом не снижался уровень прав и гарантий, установленных ТК РФ.

Однако время, прошедшее со дня вступления в действие ТК РФ, отчетливо показало, что необходимо продолжать работу по совершенствованию трудового законодательства. Во-первых, не все решения Трудового кодекса оказались удачными, во-вторых, в нем не нашло должного отражения реально существующее в настоящее время многообразие условий труда, а также остались неурегулированными некоторые другие положения.

В заключение хотелось бы отметить, что несмотря на неоднозначное восприятие нового Трудового кодекса, он вступил в силу и мы обязаны его исполнять. Именно эта часть, эта фаза регулирования любого правоотношения вызывает у нас наибольшие затруднения: закон может и не так уж плох, да не выполняется! Такова "наша российская действительность"! Разумеется, заставить выполнять законы можно различными способами - от принуждения до создания привлекательных стимулов. Но единственным верным индикатором жизнеспособности закона является практика его применения. И достоинства, и недостатки покажет время.

 

Библиография

1. Комментарий Конституции  РФ. Сборник Постановлений Конституционного  суда РФ. – М.: 1999.

2. Трудовой Кодекс РФ. – СПб.: «М.Г.В.», 2002 год.

3. Гражданский кодекс  РФ (части I,II и III) – Официальный текст. – М.: «ТД ЭЛИТ – 2000», 2003 год.

4. Кодекс законов о  труде РФ. Комментарии к законодательству  о труде. М.: Информационное правовое  агентство ИНПЭА, 1997 год.

5. Комментарий к Трудовому  кодексу РФ/под ред. З.О.Александрова. – М.: «МЦФЭР», 2002 год.

6. Комментарий к Трудовому  кодексу РФ /под ред. К.Н.Гусова. - М., 2002 год.

7. Комментарий к Трудовому  кодексу РФ /отв. Ред. Ю.П.Орловский. М., 2002год.

8. Комментарий к Трудовому  кодексу РФ /Ю.Н.Коршунов. М., 2002 год.

9. Комментарий к Трудовому  кодексу РФ /под. ред. С.А.Панина. М., 2002 год.

10. Федеральный Закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном  социальном страховании от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний» (с  изменениями на 8 февраля 2003 года) // СЗ РФ. 1998. № 31.

11. Григорьев В.А. Краткий  обзор новелл и норм трудового  Кодекса, 2002 год

12. Бюллетень Госкомтруда  СССР. 1987г., №12.

13. Бюллетень Верховного  суда №6, июнь2003 г.

14. Бюллетень Верховного  суда №1, январь 2003 г

15. Бюллетень Верховного  Суда РФ. 1993 № 1.

16. Консультация «Труда» // Труд, 2002 г. 25 апреля.

17. Ростиашвили К. Д. Проблемы и перспективы государственного регулирования трудовых отношений в США // Социально-политический журнал 1997. №6.

18. Историко-правовое исследование  источников трудового права России. Б.И. Сосна // История государства  и права, 2001 г., №5.

19. Саликова Н. М. О коллективных договорах в США // Российский юридический журнал. 1999. N 1

20. Российское трудовое  право: история и современность. С.А. Иванов // Государство и право. 1999 г., №5.

21. Нужно начинать с  законодательной базы и способствовать  формированию новой психологии. А Починок.// Трудовое право. 2002 г., №6.

22. Невинная И. Как «отвоевать» зарплату и не пострадать от милицейской руки// Рос. Газета. 2002 г., 24 мая.

23. Машика Т.А. Занятость женщин и материнство. М., Мысль, 1989 год.

24. Условия труда и быта  женщин. М., 1992

25. Исаев А. Самозащита // Труд, 2002. 12 марта.

26. Иванов С.А. Российское  трудовое право: история и современность. – Гос. и право, 1999, №5.

27. Соболев С.А. Трудовое  право России и социальное  развитие. – Гос. и право, 1997, №4.

28. Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. 1995, №2.

29. Королькова Т. А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Бух. учет. – 2002. - № 21.

30. Молодцов М.В. Трудовое  право России. – М.: Изд-во «НОРМА», 2001 г.

31. Трудовое право России: Учебник – М.: Юр.фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2003.

32. Санников Л.В. «Договор  найма труда в России», Москва, 1999 год.

33. Владимировский-Буданов М.Ф. «Обзор истории русского права», С-Пб, 1905.

34. Киселев И.Я. «Трудовое  право России», Москва, 2001 год.

35. Литвинов-Фалинский В.П. «Фабричное законодательство и фабричная инспекция в России», С-Пб, 1900 год.

36. Молодцов М.В., Головина  С.Ю. Трудовое право России: - М.: Издательство  НОРМА, 2003 год.

37. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом  праве. М., 1982 год.

38. Лушникова М.В. К вопросу  о самозащите в трудовом праве// Судебно-правовая реформа в Российской  Федерации: Сб. науч. трудов/ Отв. ред. М.Ю. Федорова. Омск, 2002.

39. Баскакова М. Е. Проблемы  и права работников с семейными  обязанностями // Права женщин в  России: исследование реальной практики  их соблюдения и массового  сознания (по результатам анкетного  опроса) / МЦГИ. Ин-т социально-экономических проблем народонаселения РАН. Т. I. М., 1998 С

 

[1] См. Санникова Л.В. «Договор найма труда в России», Москва, 1999 год, стр.16

[2] См. Владимировский-Буданов М.Ф. «Обзор истории русского права», С-Пб, 1905, стр. 315

[3] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.2-3

4 См. Киселев И.Я. «Трудовое  право России», Москва, 2001 год, стр 6-9

[5] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.11-12

[6] См. Литвинов-Фалинский В.П. «Фабричное законодательство и фабричная инспекция в России», С-Пб, 1900 год, стр. 147-148

[7] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 25-26

[8] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 28-29

[9] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 30

[10] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 34

[11] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 60-61

[12] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.65-66

[13] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр. 109-110

[14] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.120

[15] См. Иванов С.А. Российское трудовое право: история и современность. – Гос. и право, 1999, №5, стр.36

[16] См. Соболев С.А. Трудовое право России и социальное развитие. – Гос. И право, 1997, №4, с.112

[17] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.141

[18] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.107

[19] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.108

[20] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.175

[21] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.177

[22] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.197

[23] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.220

[24] См. Иванов С.А. Российское трудовое право: история и современность. – Гос. и право, 1999, №5, стр. 40

[25] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.223

[26] См. Киселев И.Я. «Трудовое право России», Москва, 2001 год, стр.230-231

[27] См. Григорьев В.А. Краткий обзор новелл и норм трудового Кодекса, 2002 год

[28] См. Кодекс законов о труде РФ. Комментарии к законодательству о труде. М.: Информационное правовое агентство ИНПЭА, 1997 г.

[29] См. Григорьев В.А. Краткий обзор новелл и норм трудового Кодекса, 2002 год

[30] См. Григорьев В.А. Краткий обзор новелл и норм трудового Кодекса, 2002 год

[31] См. Трудовой Кодекс РФ. – СПб.: «М.Г.В.», 2002, статьи 232-250

[32] См. Трудовой кодекс РФ. – СПб.: «М.Г.В.», 2002 год, стр53

[33] См. Комментарий к Трудовому кодексу. – М.:»МЦФЭР», 2002 год, ст.63

[34] См. Комментарий к Трудовому кодексу. – М.:»МЦФЭР», 2002 год, ст.41,45,46

[35] См. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: - М.: Издательство НОРМА, 2003, стр.90

[36] См. Гражданский кодекс РФ (части I,II и III) – Официальный текст. – М.: «ТД ЭЛИТ – 2000», 2003 год, стр.14

[37] См. Гражданский кодекс РФ (части I,II и III) – Официальный текст. – М.: «ТД ЭЛИТ – 2000», 2003 год, стр.15 (ст.51)