Контрольная работа по «Трудовому праву»

периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж за полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов;

периодов работы в лепрозориях и противочумных учреждениях, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы в городе Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Таким образом, как мы выявили, в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактический продолжительности. В этом же пункте указанной статьи Закона перечислены периоды, включаемые в общий трудовой стаж. Среди периодов, включаемых в общий трудовой стаж до даты 01.01.2002 г., к примеру, отсутствуют периоды какой-либо учебы; ухода неработающей матери за ребенком (детьми); пребывание неработающего инвалида на инвалидности от общего заболевания, и другие «нерабочие» периоды, не поименованные в пункте 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001.

Однако, если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период оплачиваемой работы с зачислением на штатную должность предприятия (например, практика на заводе или работа в колхозе), то время такой работы учитывается в трудовой стаж при представлении соответствующих документов.

 Доказательством факта  нахождения в трудовых отношениях  с организацией в период подготовки  к профессиональной деятельности  также могут являться записи  о работе в трудовой книжке, приказы, ученические договоры, расчетные  листки, справки организаций, а также  сохранение за работником заработной  платы за время обучения с  выплатой предприятием взносов  на государственное социальное страхование.

 Таким образом, если  в период подготовки к профессиональной  деятельности выплачивалась заработная  плата и данный факт официально  подтвердится, то период учебы  может быть рассмотрен в качестве  трудовой деятельности и засчитан  в страховой стаж для права  на трудовую пенсию и в общий трудовой стаж для определения размера пенсии.

Список использованной литературы

 

 

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации 1993 года. [Электронный ресурс]. –Режим доступа: www.URL: http://www.constitution.ru/ (дата обращения 21.12.2013)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. (с изм. и допл.) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения 21.12.2013)
3. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и допл.) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения 21.12.2013)
4. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы". [Электронный ресурс].- Режим доступа: www.ed-union.ru/ (дата обращения 21.12.2013)

 

Учебная и специальная литература

 

1. Викторов И.С. Современное состояние сферы трудовых прав граждан / И.С.Викторов, Е.В.Терентьева // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С.37-51
2. Дождикова С. Проблемы назначения досрочных трудовых пенсий // Трудовое право. - 2013. - N 9. - С.33-42.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А.Панина. - М.: МЦФЭР. - 2013. - 1056 с.
4. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, исправленное и дополненное) /Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Юридическая фирма «Контракт», Издательский Дом «ИНФРА-М». – 2013. – 574 с.
5. Михайленко Ю.А. Все о пенсиях: Виды, условия назначения, размер. - М.: Омега-Л, 2013. - 143с.
6. Сальникова Л.В. Справочник работодателя сложные вопросы применения Трудового Кодекса Российской Федерации. / Л.В.  Сальникова– М.: Омега-Л, 2011. – 142 с.
7. Соловьев А.К. Обоснование страхового механизма формирования пенсионных прав граждан // Финансы. - 2011. - N 11. - С.54-58
8. Чиканова Л.А. Основные направления развития российского трудового законодательства / Л.А.  Чиканова // Журн. рос. права. - 2010. - N 5. - С.5-19