Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2014 в 16:02, контрольная работа
Новый Трудовой Кодекс РФ изменил порядок образования комиссии по трудовым спорам (КТС). Ранее КТС была органом трудового коллектива, который избирался на Общем собрании (конференции) работников. В настоящее время согласно ТК РФ (ст. 384) КТС образуется паритетных началах: из равного числа представителей работников и работодателя. Таким образом, в КТС теперь в одинаковой степени будут защищаться интересы и работников и работодателя.
Новый ТК РФ не устанавливает необходимой численности работников организаций, в которых могут создаваться КТС. Ранее КТС создавалась в организациях с численностью работающих более 15 человек.
Введение
1. Порядок образования и компетенция комиссии по трудовым спорам………
1.1. Порядок образования комиссии по трудовым спорам………………………
1.2. Компетенция комиссии по трудовым спорам………………………………..
2. Порядок регистрации безработных. Их правовой статус…………………….
3. Задача
Заключение
Библиографический список
Ввиду того, что персональные данные - один из видов охраняемой законом тайны, защита ее конфиденциальности предусмотрена также статьей 13.14 КоАП РФ. Если лицо, получившее доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, разгласило сведения, составляющие персональные данные, то административный штраф для него будет составлять от 40 до 50 МРОТ.
Объектом правонарушения, предусмотренного данной статьей, является порядок получения информации с ограниченным доступом. Объективная сторона данного правонарушения состоит в действии, представляющем собой разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей.
Отнесение информации к конфиденциальной осуществляется в порядке, установленном отраслевым законодательством Российской Федерации. Вина в совершении данного правонарушения может быть как умышленной, так и неосторожной.
Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации. Российская газета. № 237. 1993
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
3. "Трудовой Кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 28.02.2008) Консультант плюс 2008
4. Федеральный закон от 24.11.1995г. № 181-ФЗ (ред. от 01.03.2008) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Консультант плюс 2008
5. Власов В.И., Комментарий к Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». М. 2006
6. Власов В.И., Крапивин О.М. Комментарий к законодательству о занятости и трудоустройстве населения. М. 2007
7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М. 2007
8. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие для ВУЗов. - М. 2001
9. Пашков А.С., Магницкая Е.В. Правовой статус безработного. Правоведение. № 2. М. 2004
10. Цуриков В.В. Трудовое право. М. 2001
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/