Гарантия и компенсация отдельных категорий работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 18:13, реферат

Краткое описание

В конце первого года XXI века принят Трудовой кодекс России. Его справедливо называют Кодексом переходного периода, поскольку он в целом решил некоторые неотложные задачи правового регулирования социально-трудовых отношений, но не может еще рассматриваться как Кодекс, ориентированный на долгосрочную перспективу постиндустриального периода.
По сравнению с ранее действовавшим законодательством, Трудовой кодекс существенно расширил сферу действия законодательства о труде, распространив его на всех работодателей, независимо от их организационно-правовых форм: форм собственности и способов осуществления хозяйственной деятельности.

Скачать полностью (40.16 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Vvedenie.docx

— 43.40 Кб (Скачать документ)

Нормы, предусматривающие  для отдельных категорий работников дополнительные правила, призваны выделить из общей массы работников тех, для  которых в силу специфики их труда  требуются особые правила регулирования. К таковым относятся, например, нормы, регулирующие труд государственных  гражданских служащих; выборных работников; лиц, работающих на тяжелых и вредных  работах, на работах в районах  Крайнего Севера и приравненных к  ним местностях, и т. п.

 

 

 

 

Список литературы:

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс Российской  Федерации.

3. Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31.07.1995г. № 119-ФЗ.

4. Закон РФ от 21.07.1993г. № 5485-1 «О государственной тайне».

5.   Трудовое право. Михайлов Ф.Н. 2010.

6.   Трудовое право России. Краткий курс. Нуртдинова А.Ф. 2010, Инфра-М.

7.   Трудовое право России. Учебник для вузов. Молодцов М.В. и др. 2011, Инфра-М.

8.   Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Коршунов Ю.Н. 2012.

9.   Учебник по трудовому праву. Под ред. О. В. Смирнова. Изд. Проспект. М. 2010.

10.    Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Прием и увольнение работников. – М.: Приор, 2010.

11. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25.12.1990г. № 6 (в ред. от 15.01.1998г.) «О некоторых вопросах, возникших при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин».

12. http://www.constitution.ru/

13. http://ozpp.ru

14. http://www.zaki.ru

15. http://www.femida.info

1 Статья 164 ТК.

2 Трудовой Кодекс

3 Статья 237 ТК

4 Статья 8 КРФ

5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2

6 Конвенции МОТ N 111

7  Конституция РФ

8 Закона РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне"

9 Трудовой Кодекс РФ

 

 


Информация о работе Гарантия и компенсация отдельных категорий работников