Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 16:16, дипломная работа

Краткое описание

Цель работы – повышение эффективности работы сотрудников станции технического обслуживания путем создания автоматизированной системы.
В процессе выполнения дипломного проекта был произведен анализ организационной модели станции технического обслуживания, а также информационных потоков внутри нее, определены задачи и функции администратора, назначение разработки, автоматизируемые функции. Была определена входная, выходная и нормативно-справочная информация и на основе всех проведенных исследований была спроектирована и разработана автоматизированная система.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Дипломная работа.doc

— 366.50 Кб (Скачать документ)

 изменении  условий труда работников;       

 внедрении  новой техники и технологии;       

 по  результатам анализа материалов  расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;        

 по  требованию представителей органов  по труду субъектов РФ или  органов федеральной инспекции  труда.

Если  в течение срока действия инструкции по охране труда для работника  условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также  перечень этих инструкций хранится у  руководителя этого подразделения.

Руководитель  структурного подразделения определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции  по охране труда для работников могут  быть выданы им на руки либо вывешены на рабочих местах или участках.

Выданные  работникам инструкции учитываются  в журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Инструкция по охране труда для  пользователей ПЭВМ на станции технического обслуживания «ИПОсит»

1 Общие  требования безопасности

1.1 К  работе на персональном компьютере  допускаются лица, прошедшие обучение  безопасным методам труда, вводный  инструктаж, первичный инструктаж  на рабочем месте.

1.2 При  эксплуатации персонального компьютера  на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

-недостаточная  освещенность рабочей зоны;

-повышенный  уровень шума на рабочем месте;

-повышенное  значение напряжения в электрической  цепи;

-повышенный  уровень электромагнитных излучений;

-повышенный уровень статического электричества;

-пониженная  ионизация воздуха;

-статические  физические перегрузки;

-нервно-психические  перегрузки;

-перенапряжение  зрительных анализаторов.

1.3 Работник  обязан:

1.3.1 Выполнять  только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

1.3.2 Содержать  в чистоте рабочее место.

1.3.3 Соблюдать  режим труда и отдыха в зависимости  от продолжительности, вида и  категории трудовой деятельности (Приложение 1).

1.3.3 Соблюдать  меры пожарной безопасности.

1.4 Рабочие  места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

1.5 Рабочие  места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

1.6 Оконные  проемы в помещениях, где используются  персональные компьютеры, должны  быть оборудованы регулируемыми  устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

1.7 Рабочая  мебель для пользователей компьютерной  техникой должна отвечать следующим  требованиям:       

 высота  рабочей поверхности стола должна  регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;       

 рабочий  стол должен иметь пространство  для ног высотой не менее  600 мм, глубиной на уровне колен  не менее 450 мм и на уровне  вытянутых ног не менее 650 мм;        

 рабочий  стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;       

 рабочее  место должно быть оборудовано  подставкой для ног, имеющей  ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;       

 рабочее  место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

1.8 Для  нормализации аэроионного фактора  помещений с компьютерами необходимо  использовать устройства автоматического  регулирования ионного режима  воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").

1.9 Женщины  со времени установления беременности  и в период кормления грудью  к выполнению всех видов работ,  связанных с использованием компьютеров,  не допускаются.

1.10 За  невыполнение данной Инструкции  виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде Российской Федерации.

2 Требования  безопасности перед началом работы

2.1 Подготовить  рабочее место.

2.2 Отрегулировать  освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране.

2.3 Проверить  правильность подключения оборудования  к электросети.

2.4 Проверить  исправность проводов питания  и отсутствие оголенных участков  проводов.

2.5 Убедиться  в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.

2.6 Протереть  антистатической салфеткой поверхность  экрана монитора и защитного  экрана.

2.7 Проверить  правильность установки стола,  стула, подставки для ног, пюпитра,  угла наклона экрана, положение  клавиатуры, положение "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

3 Требования безопасности во время работы

3.1 Работнику  при работе на ПК запрещается:        

 прикасаться  к задней панели системного  блока (процессора) при включенном  питании;       

 переключать  разъемы интерфейсных кабелей  периферийных устройств при включенном  питании;       

 допускать  попадание влаги на поверхность  системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других  устройств;       

 производить  самостоятельное вскрытие и ремонт  оборудования;       

 работать  на компьютере при снятых кожухах;       

 отключать  оборудование от электросети  и выдергивать электровилку, держась  за шнур.

3.2 Продолжительность  непрерывной работы с компьютером  без регламентированного перерыва  не должна превышать 1-го часа.

3.3 Во  время регламентированных перерывов с целью снижения нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.

4 Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1 Во  всех случаях обрыва проводов  питания, неисправности заземления  и других повреждений, появления  гари, немедленно отключить питание  и сообщить об аварийной ситуации  руководителю.

4.2 Не  приступать к работе до устранения неисправностей.

4.3 При  получении травм или внезапном  заболевании немедленно известить  своего руководителя, организовать  первую доврачебную помощь или  вызвать скорую медицинскую помощь.

5 Требования  безопасности по окончании работы

5.1 Отключить  питание компьютера.

5.2 Привести  в порядок рабочее место.

5.3 Выполнить  упражнения для глаз и пальцев  рук на расслабление.

Время регламентированных перерывов в  зависимости от продолжительности  рабочей смены, вида и категории  трудовой деятельности с персональным компьютером

1 Виды  трудовой деятельности разделяются  на 3 группы: группа А - работа по  считыванию информации с экрана  компьютера с предварительным  запросом; группа Б - работа по  вводу информации; группа В - творческая  работа в режиме диалога с  компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

2 Для  видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).

3 При  8-часовой рабочей смене и работе  на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для  I категории работ через 2 часа  от начала рабочей смены и  через 2 часа после обеденного  перерыва продолжительностью 15 минут  каждый;

- для  II категории работ через 2 часа  от начала рабочей смены и  через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для  III категории работ - через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены  и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного  перерыва продолжительностью 20 минут  каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

4 При  12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

В данном разделе были рассмотрены и классифицированы опасные и вредные производственные факторы, возникающие при работе в помещениях, эксплуатирующих ПЭВМ.

В результате анализа этих факторов было выяснено, что на пользователя ПЭВМ могут действовать  различные факторы: неблагоприятное воздействие микроклимата, недостаточная освещенность рабочей зоны, воздействие шума и электромагнитных полей, создаваемых ПЭВМ.

Были  рассмотрены мероприятия по защите от негативных факторов, а также  разработана инструкция по охране труда  для пользователей ПЭВМ на станции технического обслуживания «ИПОсит».

 

Заключение

Результатом выполнения дипломного проекта является разработанная автоматизированная система для инженера на станции  технического обслуживания. Система  позволяет ускорить и автоматизировать деятельность сотрудников станции технического обслуживания.

В ходе выполнения дипломного проектирования произведен анализ структуры станции  технического обслуживания. Построена  организационная модель объекта  автоматизации и сформулированы существующие проблемы. На основе проблем определены цели, задачи и план создания автоматизированной системы, построена ее структура.

В рамках дипломного проекта был произведен расчет себестоимости разработки, а  также определена экономическая  эффективность данного проекта.

Разработанная автоматизированная система инженера станции технического обслуживания позволит решить ранее выявленные проблемы, а так же снизить временные  затраты.

Система в настоящий момент находится  на стадии тестирования на станции  технического обслуживания ИП«Осит Александр Эдуардович» с последующим внедрением.

 

Список использованных источников

1.         Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Требования к минимуму содержания и уровню подготовки инженеров по специальности 230100 – «Автоматизированные системы обработки информации и управления».

2.         Осипов В.Г. Итоговая аттестация специалиста АСОИУ. Методические указания для студентов специальности 230102 «Автоматизированные системы обработки информации и управления» / В.Г. Осипов. - Омск: СибАДИ, 2008. – 27 с.

3.         Бедрина Е.А. Методические указания по выполнению раздела «Безопасность жизнедеятельности» в дипломных проектах выпускников СибАДИ всех специальностей факультета «Информационные системы в управлении»/ Е.А. Бедрина. - Омск: СибАДИ, 2007. – 12 с.

4.         Климова Л.М. Delphi7. Основы программирования. Решение типовых задач. Самоучитель. Издание второе дополненное / Л.М. Климова. – М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2005. – 480 с.

5.         Аткинсон Л.MySQL. Библиотека профессионала: учеб. пособие / Л. Аткинсон. - М.: Диалектика, 2002. - 624 с.

6.         Стихановская Л.М. Методические указания по оформлению текстовых документов при выполнении дипломных, курсовых работ, отчетов и рефератов студентами факультета "информационные системы в управлении" /Л.М. Стихановская, И.И. Семенова. - Омск: Изд-во СИБАДИ, 2010. - 35 с.

7.         СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. – Введ, 2003-03-05.- М.: Изд-во стандартов, 2003.- 20 с.

8.         ГОСТ 12.0.003-74. Классификация опасных и вредных производственных факторов.

9.         СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение.- Введ, 1996-01-01.- М.: ГУПЦПП, 2004.-54 с.

10.    ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.

11.    СНиП 23-03-2003. Защита от шума.

12.    СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.

13.    Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.

14.    СанПиН 2.2.4.723-98. Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях.

15.    СанПиН 2.2.4.1294-03Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений.

Информация о работе Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей