17 Февраля 2013, аттестационная работа
Актуальность этой темы что у оператора связи ответственная работа. Рабочие места организуются с учетом удобства выполнения почтовыми работниками движений и действий, составляющих производственную операцию. Цель заключается в работе оператора: начало и окончание рабочего дня; хранение производственной документации.
24 Марта 2013, реферат
Демократизация общественных отношений, происходящая в России в последнее десятилетие, ознаменована как совершенствованием характера деятельности ранее существовавших, так и зарождением новых социальных институтов. Вызванный к жизни кардинальными рыночными изменениями в сфере производственных отношений, процесс этот происходит масштабно и бурно, однако не всегда с ожидаемой результативностью. Историческую роль некоммерческих организаций в становлении правового государства трудно переоценить. Они стимулируют этот процесс “снизу”, от масс, принося в общественные отношения новые элементы самоуправления, акцентируя приоритет правовых ценностей, формируя уверенность в гражданах в паритетности их статуса в отношении государства и социальных институтов.
01 Декабря 2015, реферат
Демократизация общественных отношений, происходящая в России в последнее десятилетие, ознаменована как совершенствованием характера деятельности ранее существовавших, так и зарождением новых социальных институтов. Вызванный к жизни кардинальными рыночными изменениями в сфере производственных отношений, процесс этот происходит масштабно и бурно, однако не всегда с ожидаемой результативностью. Последнее утверждение в первую очередь справедливо в отношении реформирования такой структурно и функционально сложной системы, как институт права и правовых отношений.
29 Января 2013, контрольная работа
Цель исследования - выявить социально-экономические и политические условующиия развития Японии и Турции способствующие становлению системы парламентаризма, а также, произвести социально – политическую оценку первых конституций Японии и Турции.
19 Января 2014, контрольная работа
Объективной основой монополизма является доминирующее положение хозяйствующего субъекта на рынке, что позволяет ему оказывать решающее влияние на конкуренцию, завышать цену и снижать объем производства по сравнению с теоретически возможным уровнем, затруднять доступ на рынок другим хозяйствующим субъектам. В конечном итоге это дает возможность монополисту перераспределять в свою пользу платежеспособный спрос, получать монопольно высокую прибыль. Конкурентные рынки в целом работают хорошо, чего нельзя сказать о рынках, на которых или покупатели, или продавцы могут манипулировать ценами.
17 Марта 2013, курсовая работа
Цель работы –– современные способы построения организации
Поставленная цель определяет задачи исследования:
1.Преобразования и изменения в способах построения организации: процессы изменения, стадии и типы, эффективность изменений.
2.Перспективные направления развития организаций: эволюция организационных форм, новые требования к построению организаций, организационное развитие, современные способы построения компаний, основные свойства компаний будущего.
27 Марта 2014, контрольная работа
Нормирование труда представляет собой составную часть (функцию) управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами) и установление на этой основе норм труда.
При этом необходимыми признаются затраты, соответствующие эффективному для конкретных условий производства использованию трудовых и материальных ресурсов при условии соблюдения установленных законодательством режимов труда и отдыха.
Универсальным измерителем количества труда, затраченного на выполнение той или иной работы, является рабочее время. Поэтому нормы труда определяются через количество рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы или через объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени.
28 Апреля 2013, контрольная работа
Этап первый. Выхаживание. Этап длился до 1965 года. Компании еще нет, но есть идея. Основатель лишь в мечтах представляет себе свой новый проект и то, что может из него выйти.
Этап второй. Младенчество. Кемеровский опытный ремонтно-механический завод основан в 1965 году для производства нестандартного оборудования организациям Минтяжстроя СССР. На данном этапе компания не обладает еще четкой структурой и системой распределения полномочий и ответственности, основатель, возможно, работает больше всех. Большое внимание уделяется результатам производства и удовлетворению потребностей конечных потребителей. Денег на этом этапе сильно не хватает.
04 Июня 2014, реферат
В 1992 г. для оперативного выполнения заказов на спецтехнику КАМАЗ было создано Общество с ограниченной ответственностью «РИАТ» (Разработка Изготовление Автомобильной Техники), которое в 2001 году было преобразовано в Открытое акционерное общество «РИАТ».
01 Апреля 2013, контрольная работа
Объективно существующие процессы создания систем управления обусловили последовательность изложения материала, начиная с определения таких категорий как «система», «управление», «система управления», «автоматизированные информационные системы управления», и заканчивая оценкой эффективности инвестиционных проектов, связанных с автоматизацией производства и управления.
15 Июня 2013, курсовая работа
Цель этого исследования состоит в следующем: опираясь на теоретические и практические знания, изучить, какие доходы и при каких условиях учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль в бюджетных и общественных организациях, а какие не учитываются.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- познакомиться с налогом на прибыль организации в соответствии с Налоговым Кодексом РФ,
- дать понятие бюджетным учреждениям и общественным организациям,
- определить виды доходов для данных организаций,
29 Ноября 2012, курсовая работа
Теория организации – наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей.
17 Февраля 2012, тест
Принцип разделения труда и кооперации труда – это….
а)основа рациональной организации производства на предприятиях;
б)основа жизнедеятельности и развития человека;
27 Марта 2014, курсовая работа
Объектом данной работы является система управления.
Предмет исследования: взаимодействие объекта, субъекта, деятельность в системе управления.
Цель данной работы: определение взаимосвязи в управляющих системах.
Задачи исследования:
анализ категорий «достаточно общей теории управления»;
выявление взаимосвязи теории управления с практической деятельностью.
24 Января 2014, курс лекций
Говоря о том, что Белые игры №1 состоялись в 1924 году в Шамони, историки вступают в противоречие с юриспруденцией. Дело в том, что происходившее во Французских Альпах 75 лет назад официально называлось совсем иначе. «Неделя зимнего спорта, посвященная предстоящим Играм VIII Олимпиады в Париже» – вот так длинно именовались соревнования, на которые в январе-феврале 24-го года собралось 293 спортсмена из 16 стран. Впрочем, свидетельствуют документы, запросто могли бы и не собраться. По крайней мере, причин для этого было несколько.
06 Октября 2013, реферат
Среди предприятий общественного питания основное место занимают рестораны, кафе, бары, они играют заметную роль в организации отдыха населения. Туда приходят не только для того чтобы поесть, но и отметить юбилей, важное событие в жизни человека, того или иного коллектива, провести свадебное торжество, деловую или официальную встречу, просто отдохнуть в кругу близких людей.
Радушно встретить, быстро и вкусно накормить людей, создать им все условия для наилучшего отдыха - такова задача работников этих предприятий.
22 Марта 2013, контрольная работа
Предприятие ООО «Грант», кафе «Зарница»
Форма собственности – Общество с ограниченной ответственностью
Расположен:
Юридический адрес: 193231,Санкт-Петербург, улица Дыбенко дом 8,кв.34
Фактический адрес: 188643,г. Всеволожск, улица Полевая дом 15, « Грант»
Численность персонала – 70 человека
23 Декабря 2012, контрольная работа
Актуальность данной работы обусловлена тем, что, во-первых, организации в современном мире являются генераторами ресурсов, превращая издержки в ценности, и, во-вторых, создают полезные для общества блага, способствующие развитию человечества. Приумножая богатство, организации тем самым положительно влияют на благосостояние общества, улучшают качество трудовой жизни, повышают веру людей в свои силы и возможности.
29 Января 2014, курсовая работа
Определения оптимальных способов закупки является важной для рассмотрения темой. От выбора лучшего варианта закупки зависит эффективность удовлетворения потребностей организации в товарах, т.е. получение товара в полном объеме, в приемлемый срок, с лучшим из возможных соотношений цены и качества. Целью данной курсовой работы является выявление оптимальных способов закупки товаров. Для этого необходимо решить поставленные задачи (сбор необходимой информации, ее систематизация и анализ, формулировка выводов).
13 Января 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы - теоретико-методологический анализ открытости управленческой информации и обоснование научно-практических рекомендаций по совершенствованию определения степени открытости управленческой информации в организациях.
24 Февраля 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы - исследование понятия и сущности организации.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- изучить литературу по данной теме;
- Изучить понятие организации и жизненного цикла организации;
21 Января 2013, курсовая работа
Основной цель написания моей работы – создание оптимальной модели ассортимента книг, представляющих собой качественные издания по выбранному мною направлению.
Задачи:
- проанализировать текущий ассортимент магазина «Книжный дом», выделить и рассмотреть раздел литературы, посвящённый мифологии;
-изучить особенности продвижения книг по данному направлению, спрос на них и окупаемость;
-создать модель идеального книжного магазина, подразумевающую под собой улучшенный ассортимент, оптимизацию состава данного ассортимента, улучшенное внешнее и внутреннее оформление, а также проводимые в магазине мероприятия.
15 Декабря 2013, курсовая работа
Формирование рыночного механизма хозяйствования обусловило глубокие социально-экономические и организационные преобразования, требующие решения принципиально новых задач управления деятельностью предприятий и организаций. К таким задачам относится проблема исследования систем управления. В центр внимания управления ставятся процессы адаптации и самоорганизации предприятия в изменяющейся внешней среде. При этом меняется характер самого процесса управления. Оно приобретает все более творческий, креативный характер.
21 Мая 2013, курсовая работа
Гостиність є одним із фундаментальних понять людської цивілізації, яка в наш час забезпечується такими видами економічної діяльності, як ресторанне і готельне господарство. Протягом віків воно пройшло складний шлях від місць для нічного відпочинку подорожуючих та організації їх харчування до створення потужних мереж ресторанів і готелів.
Заклади ресторанного господарства відіграють важливу роль в організації раціонального харчування і дозвілля населення.
09 Мая 2015, лекция
Ділові зустрічі являють собою цілеспрямований вид спілкування з метою вироблення рішень на основі аналізу міркувань і висловлювань їхніх учасників. До них належать наради, засідання, ділові бесіди й переговори.
Керівники й спеціалісти витрачають на ділові зустрічі 20-30 % свого робочого часу.
11 Декабря 2013, реферат
От примитивных сообществ к современным корпорациям.
Природа и сущность современной организации.
Возникновение научного подхода к изучению организаций.
27 Января 2013, реферат
Деятельность ООО «КЛГ Групп» подчинена целям максимального удовлетворения потребностей и интересов клиентов в услугах в сфере спорта, отдыха и красоты, а также привлечению большего количества клиентов, расширению своего влияния на рынке.
Основными задачами сети фитнес-клубов являются - удовлетворение потребностей клиентов посредством широкого ассортимента предлагаемых услуг, их высокого качества, индивидуального подхода к клиентам; и извлечение максимальной прибыли.
13 Ноября 2013, курсовая работа
При написании курсовой работы ставилась цель - определить и проанализировать влияние методов и стилей руководства на деятельность организации в целом и на внутреннюю атмосферу в коллективе, а также выяснить, какие качества необходимы руководителю для успешного и эффективного управления организацией.
Отсюда вытекают следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность стилей руководства;
2. Определить основные виды и формы управления организацией;
3. Проанализировать особенности стиля управления организацией на примере российской компании ООО «Байрам».
31 Января 2013, реферат
Целью исследования данной темы является изучение формирования и развития организационной культуры в организации. Цель – помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение.
Задачами темы выступают:
1. Определение сущности организационной культуры.
2. Формирование и развитие организационной культуры.
3. Методы поддержания и развития организационной культуры.
02 Марта 2013, доклад
Организационная культура базируется на следующих основных признаках.
Всеобщность организационной культуры. Организационная культура пронизывает всю структуру, охватывает все виды действий в организации. С одной стороны, это форма, в которую облекаются хозяйственные акты (например, она определяет процедуру найма рабочих, порядок разработки миссии, стратегических проблем и др.), с другой — она сама суть, определяющая содержание этих хозяйственных актов. Организационная культура формирует микроклимат компании.